以前教职工们一般都认为，安全管理是园长的事，园长怎么说，我们就怎么做，有事不关己高高挂起的意识，因而在安全管理上存在着“单向“”被动”的局面。在强化安全管理工作的过程中，我们注意抓薄弱环节，抓责任到人，强化全园员工的安全意识，建立奖惩机制，因而推动了安全管理由“被动”转向“互动”，形成了人人重视、人人有责的安全工作管理格局。如在幼儿吃药问题的管理上，以前的做法是当幼儿生病时，家长将幼儿中午的药寄放在班级，请教师或保育员提示其孩子服药。但教师和保育员因工作繁忙琐碎，有时难免会耽搁幼儿服药的时间。为保证幼儿服药安全，保障幼儿健康，幼儿园制定了《幼儿吃药统一管理制度》，规定了各相关人员的责任:要求家长认真填表，说明幼儿的班级、姓名、病因、药物名称、需要教师提示孩子服药的时间等，并签上姓名;对于家长寄托的药品，保健医生要认真检查、核对并在药品袋上标明幼儿的姓名及所在的班级，然后存放于药箱内妥善保管。保健医生除按时指导幼儿服药外，还必须在每天上、下午下班巡视时间内，注意观察服药幼儿的身体健康状况，发现问题，及时反馈或应急处理，以保证幼儿在园健康快乐。

二、分层管理，确保落实：

通过对幼儿园安全事故案例的分析，我们发现案发幼儿园普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的现象。因此，我们从中吸取经验教训，一方面加强职业道德教育，增强全员的安全意识，另一方面健全安全管理制度，落实层层负责管理的责任制。我们建立健全了《幼儿园安全检查制度》《火源、电源、易燃物品管理制度》《幼儿接送制度》《突发事件疏散预案》等制度和预案;实行分层管理，建立主管负总责、分管具体抓、成员为骨干、全员一起动的管理工作体系，并成立了一支由园长亲自挂帅担任组长，的“平安校园”领导小组。园长作为园里安全工作的第一责任人，要认真落实幼儿园安全目标管理责任制的实施，不断地提高教职工的安全工作意识，增强他们的责任感和使命感。副组长要根据幼儿园的总体部署抓好各项安全措施的落实。成员则从各自的工作层面，以检查发现、督促整改为重点开展工作。创安领导小组每周不定期检查，每月召开一次碰头会，集中组织检查整改结果，由此实现了由专人管理转向“联网”管理，形成了组织上层层有人管、级级有落实、事事有人负责的良好局面，达到了“安全工作责任制要‘纵向到底，横向到边’”的目标，由此将一切不安全因素杜绝在源头上，确保安全工作的落实。

三、关注过程，重在指导：

任何行动都有其目标，都离不开一个行动的过程，过程的好与坏，往往决定着目标的达到与否。安全工作的过程管理是通过对安全措施落实过程的控制来进行的，它注重管理的细节化、精细化，是一种动态的管理方式。幼儿园在安全管理中应注重过程，关注细节。如园里的每位教职工都应与园长及分管领导签定《安全责任协议书》，协议中具体罗列保教人员在本职工作中的安全操作规范，实际上就是一份安全操作说明书。如协议书可以规定“：幼儿外出坐车之前，老师必须检查车上窗户、座位是否有安全隐患，上车前收缴幼儿手中的危险物品，上车后老师要全神贯注地观察幼儿，防止他们打闹或将头手伸出窗外。违反规定所造成的事故由当事人承担全部责任。”又如，为确保师生的饮食安全，幼儿园的食品均为定点采购，定点供应商必须交纳工商营业执照、卫生许可证、经营者身份证、检疫证等的复印件备案，并与幼儿园签定食品供应安全责任书，其中可以规定“：乙方(供应商)所提供的食品必须符合国家同类产品的质量及卫生标准，杜绝三无产品和劣质产品流入幼儿园，必要时提供相关的质量及卫生化验单。”安全管理过程中的检查环节很重要，不能走过场，因此我们注重抓好“八查”：一查安全责任制的签定与落实情况。每学年初将修订后的《安全责任书》发给各岗人员，如无疑义，即由各负责人与之签定，同时结合相关学习，不断地强化大家的责任意识。二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况。三查园里教学、生活设备、设施的安全状况。我们通过责任到人的方式，将班级和公共场所的设施设备检查落实到每一岗、每一天，同时争取在第一时间内进行整改，做到防范在先，确保安全。四查为幼儿提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准。五查组织幼儿参加教育教学或社会实践活动的安全保护措施是否落实。我们制定了《幼儿外出活动管理规定》，提出活动前要上报分管领导、要周密制定活动方案，活动中注意组织、管理，活动后注意清点人数等要求。六查应急预案的制定、演练和完善情况。七查幼儿安全教育的开展情况。八查安全工作的家教宣传和家长配合教育的情况。同时利用“安全教育月”的综合治理进行强化管理，使“预防为主，安全第一”的管理宗旨落到实处。

四、加强联动，综合治理：

幼儿园的安全工作是一项系统工程，它不仅需要幼儿园加强自身的安全管理工作，同时还需要教育行政部门、公安司法部门、社区组织、社会媒体、幼儿家长等多方面的努力和支持，这样将会大大地提高幼儿园的安全防范能力。在安全管理中，我们改变了以往“各扫门前雪”的模式，由“单干”转向与家长、社区“合作”的联动管理，同时争取各相关部门的支持，开展综合治理工作。为了防止陌生人冒领幼儿的情况发生，我们使用ic门禁卡，实行幼儿接送刷卡制度，要求幼儿家长持卡接送，如果有特殊情况叫同事或朋友代接幼儿时，家长必须移交接送副卡并事前电话通知教师。又如门房保卫工作，我们要求保安公司支持，聘请作风正派、责任心强的保安来园工作。此外我们还加强与社区的联系，将幼儿园的安全保卫纳入到所在社区的安全保卫工作中去。在日常工作中，老师们则充分抓住每一个教育契机，把各种抽象、单调的自我防护知识有机地渗透到幼儿一日生活中，通过“说新闻”、绘制“安全小报”、制作“安全标志”、制作“安全棋”、安全情境表演等多种生动有趣的互动形式实施安全教育活动。如针对大型游戏玩具的不安全因素，老师们会及时引导幼儿讨论“：怎样玩又安全又开心?”同时让小朋友们自主制定游戏规则，以消除安全患。

出分条例心得体会篇2

安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，幼儿是祖国的未来、民族的希望。幼儿园安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好幼儿安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的。

一、规范管理，完善制度。

幼儿园安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。每学期学校都成立了安全领导小组，责任落实到人。学校每学期还与部门负责人签订好《幼儿园安全责任状》，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我园安全工作扎扎实实地开展。

二、加强领导，居安思危。

幼儿园领导本着对党的教育事业，对幼儿负责的态度，从维护人民群众的根本利益，维护社会稳定，政治稳定的高度出发，增强抓好幼儿园安全的使命感、责任感。园领导在安全工作上齐抓共管，严格执行园安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。每月定期召开一次安全工作会议，布置下一月安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。例如我园基础条件差，围墙栏杆时有腐蚀断裂、联合器有松动现象;园部分开关老化;教室的钢窗由于油灰老化，时有玻璃脱落等进行重点维修和及时更换，从而铲除了不安全隐患，避免了不安全事故的发生。同时食品安全工作也是幼儿园安全工作中的重要内容。

三、宣教结合，提高素质。

园领导始终把安全工作放在首位位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。例如：无锡市安全工作履职报告书、关于开展“全国安全生产月”的通知等等，结合文件不同的内容和要求，充分利用学校的各种宣传场地、设施，用广播利用集体晨会时间，大小会议等，采用多种形式对教职工和幼儿进行安全方面的宣传教育，尤其对幼儿进行安全教育。园各项活动也强调安全，事前必先进行安全教育，例如：幼儿的外出活动、春游、田径运动会等都提出安全的要求。

出分条例心得体会篇3

一、必须坚持党的绝对领导。学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，一定要进一步突出政治建设，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持党对政法工作的绝对领导，毫不动摇地坚持政治建警方针，始终坚持坚定正确的政治方向，坚决铸牢对党忠诚的政治灵魂，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一方面，对党忠诚，是政法队伍政治灵魂和价值底色，是对政法机关和广大干警第一位的政治要求。政法机关要始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极推进“基层党组织规范化”建设，着力增强思想政治工作的时代性和感召力。另一方面，政法机关肩负着维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的使命，只有进一步突出政治建设，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色，政法队伍才会倍增强大内生动力，新时代政法工作才能不断从胜利走向新的胜利。

三、必须坚持从严治警增强监督。《中国共产党政法工作条例》的颁布实施，为政法工作的开展指明了道路。政法队伍作为纪律部队，能否做到纪律严明，事关政法机关战斗力，事关党和政府形象。政法工作性质就决定了政法干警会面对违法违纪和歪风邪气的直接侵扰，所以《中国共产党政法工作条例》第八章直接规定了监督和责任，明确了实行党内监督和外部监督相结合，增强监督力，从严治警着力完善政法权利监督制约机制。

四、增强自身业务能力和思想素养。要加强业务能力的学习，学而不思则罔，思而不学则殆。只有掌握了过硬的业务能力，才能更好更专业的服务人民群众，为他们解决实际的困难与纠纷。维护社会大局稳定是政法工作的基本任务，促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求，保障人民安居乐业是政法工作的根本目标。“守初心，担使命，找差距，抓落实”，只有学与做结合起来，在查找自身不足的基础上，有重点、有针对性的去改正，切实改变工作作风，坚持“当日事当日毕”提高工作效率，让爱岗敬业成为习惯。

出分条例心得体会篇4

出分条例心得体会篇5

一、躬身践行《条例》要求，争做合格党员。

二、准确把握《条例》实质，规范约束行为。

三、强化《条例》执行，自觉适应常态。

?条例》前所未有地突出了纪严于法、纪在法前，实现纪法分开的原则，强调“把纪律挺在前面，注重抓早抓小”，将问题解决在萌芽阶段。从约束主体而言，《条例》将纪律约束的对象从党的领导干部延伸到党的各级组织和全体党员，强调全员性、全覆盖。从约束的时间而言，《条例》将纪律约束贯穿于各级党组织和全体党员党内生活的全过程。从约束空间而言，《条例》丰富并重构党的纪律体系，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六个方面细化违纪行为，制定具体处分条款，强调进行全方位约束。《条例》特别规定惩治近些年新出现的违纪行为，如拉帮结派、对抗组织审查、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人有关事项，侵害群众利益、漠视群众诉求、履行全面从严治党主体责任不力、违背社会公序良俗等。这些规定充满了现实针对性，对形形色色的违纪行为形成强大而严密的控制网。制度的制定只是万里长征的第一步，最关键的一步还在于制度的真正落实和执行。这就要求各级党组织必须认真组织开展对《条例》多种形式的学习与宣讲活动，探索纪律教育的有效方法和途径，真正使每一位党员熟悉并准确把握所有内容，印刻于心，外化于行。在此基础上，结合基层党组织和党员个人的实际，着力推进和巩固“两学一做”常态化制度化教育成果，对照和检查纪律规定，找出存在的差距和问题，确保每一位党员权利得到保障，义务得以完成，责任充分到位。

出分条例心得体会篇6

加强机关党的建设，治在队伍。致天下之治者在人材，成天下之才者在教化。《条例》坚持抓在常常、严在平常，将制度建设与教育管理相结合、发挥鼓励与严肃纪律相结合、严格组织与关爱关心相结合，为进1步加强机关党员队伍建，着力培养1批能辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的优秀干部队伍提供制度遵守。

加强机关党的建设，严在监督。无规矩，不成方圆。党的基层组织监督，是党内监督体系的重要环节。《条例》切时弊、安制度、定群心，提出机关基层党组织实行监督职责、展开平常监督的具体要求。外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。强化党内监督，应以严字当头，以严字贯彻始终，从严管党治党、实行严格党内监督是对党的事业的高度负责。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩，纪律严明是我们党统1意志、行动、思想、步调1致前进的重要保障。

加强机关党的建设，贵在落实。学贵致用、知贵以行。制度的生命力在于履行。为者常成，行者常至。制度优势需要在抓好落实条件下，才能真正转化为机关治理效能。实干真干是最响亮的语言，勤干肯干是成功的保障。学习宣扬《条例》是贯彻落实《条例》精神的条件，数10载沧桑虽艰巨困苦，却也砥砺奋进玉汝于成。《条例》精神需要每位共产党人去学思践悟、遵照履行。

学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会最新为更好地进1步加强和改进新情势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，我支部组织学习讨论了新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称新《条例》），就新《条例》的侧重点、新增点进行反复研读，并结合我支部工作实际，在干部职工间展开了学习交换活动，交换彼此的心得体会。整体认为，新《条例》符合机关党的建设的新情势、新任务和机关党员、干部队伍状态的新变化和机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推动机关党的工作科学发展的纲领性文件。在此，我就个人对新《条例》的学习浅谈几点感想。1、深入领会，新《条例》更突特殊重要性

通过对新《条例》的学习，对提升我局机关党的建设科学化水平，进1步落实本身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战役力起到了重要作用。主要从3个增强方面体现：1是能增强机关风格建设。进1步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。2是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。3是能增强反腐倡廉建设。进1步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内鼓励、关怀帮扶机制。

2、与时俱进，新《条例》更显时期先进性

2018年6月4日，新《条例》颁布实行。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，新《条例》紧跟时期步伐，密切联系基层大众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进1步的`论述和规定。本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。

（1）新《条例》在原本的基础上结合了经济社会发展趋势，将107届4中全会提出的提高党的建设科学化水平引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又1体现。这1要点侧重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个不准及党政领导干部问责暂行规定等相干规章制度构成统1体系，对党内建设、党员管理、风格要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行动举止，更明确了我党发展的必定要求和长远任务目标。

（2）在新《条例》第4章党员的教育、管理、服务和发展中新增了服务的内容，是新《条例》的1大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把服务带到工作里、基层中，把大众向党组织靠拢转变成主动为党员为大众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣扬，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感遭到党组织的温暖和关怀。

3、紧贴实际，新《条例》更具实践操作性

党风正则干群和，要以良好的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门，要结合职能特点和工作实际，切实将新《条例》与发改工作有机结合起来，真正做到融会贯通。

（1）抓党风，不断增强凝聚力。党风正则干群和，要以良好的党风促政风带民风。1是深入展开新《条例》学习教育活动，引导党员干部建立正确的世界观、人生观和价值观，提高本身综合素质。2是局党支部要重点加强党的思想建设、组织建设、风格建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平。3是大力宏扬艰苦奋斗、节约节俭的良好传统和风格，杜绝浪费浪费的奢侈行动，构成廉洁勤政的清风正气。

（2）抓风格，不断增强履行力。尽量地简化审批程序，采取原则性和灵活性相结合的方式方法，提高办事效力，方便大众和客商，为加快**经济发展服务。1是制定有关规定，严格财务审批、加强财务管理，提高机关办文水平和文件运转速度；同时在局机关内提倡超前服务、全方位服务、优良服务3大服务意识，让大众和客商感到满意。2是根据实际，修订完善机关管理规定，实行岗位负责、首问责任、1次性告知制度，推行服务许诺和限时办结制和行政效能错误责任追究和机关效能建设评议考核制度，制定《机关工作人员工作守则》，用制度来规范干部职工的言行，确保机关行动规范、运行廉洁高效。3是常常组织深入基层、深入企业抓好调查研究，切实掌握企业和基层需求和呼声，为企业和基层解困难。

（3）抓新风，不断增强开辟力。切实肩负起全县发展和改革工作的重要责任，在局机关内建立有为才有位的思想观念，把服务发展作为头等大事，勇于、善于谋划创新，切实将新《条例》作为1条红线贯穿于发展改革工作全进程。在抓好扩内需保增长工作中要密切关注及时反应社会、经济活动中的新观念；在抓好《纲领》对接工作中要牢牢围绕县委县政府的中心工作和人们关注的问题，提出新思路；在抓好1025计划贯彻落实要有新举措；在抓好重点项目管理推动工作中要有新办法；在抓好调查研究活动新观点；要有在文字工作上要有新思想，为发展和改革工作注入生机和活力。

（4）抓和风，不断增强调和力。干群和则社会稳，单位和谐是深入学习贯彻新《条例》的重要基础。在实际工作中要做到3个相互：1是相互信任，建立尊重他人就是尊重自己，帮助他人就是帮助自己，支持他人就是支持自己的理念，为学习贯彻新《条例》打下基础；2是相互沟通，依照最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素的要求，大家常常做到沟通思想，化解矛盾，活血化淤；3是相互体谅，提倡友谊和体谅，能够容得不同意见，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事不做，努力把各种消极因素转化为增进党内和谐的积极因素，积极营建和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。

总之，《条例》颁布实行是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推动党的建设新的伟大工程的重大举措。对保护党的章程，纯洁党的组织，贯彻党要管党，从严治党的方针，教育党员遵纪遵法，保证我们党始终做到立党为公、执政为民和切实实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益，势必起到重要的作用。

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