首先，辛亥革命给封建专制制度以致命的一击。它推翻了统治中国二百六十多年的清王朝，结束了中国两千多年的封建君主专制制度，建立起资产阶级共和国，推动了历史的前进。辛亥革命使人民获得了一些民主和共和的权利，从此，民主共和的观念深入人心。在以后的历史进程中，无论谁想做皇帝，无论谁想复辟帝制，都在人民的反对下迅速垮台。

其次，辛亥革命推翻了“洋人的朝廷”也就沉重打击了帝国主义的侵略势力。辛亥革命以后，帝国主义不得不一再更换他们的在华代理人，但再也找不到能够控制全局的统治工具，再也无力在中国建立比较稳定的统治秩序。

第三，辛亥革命为民族资本主义的发展创造了有利的条。民国建立以后，国内实业集团纷纷成立，开工厂、设银行成为风气。民族资本主义的经济力量在短短的几年内就有了显著的增长，无产阶级队伍也迅速壮大起来。

第四，辛亥革命对近代亚洲各国被压迫民族的解放运动，产生了比较广泛的影响，特别是对越南、印度尼西亚等国的反对殖民主义的斗争起了推动作用。这一时期，亚洲出现了民族解放运动的高潮。

资产阶级革命或资产阶级民主革命，很难说有完全彻底的。所谓彻底，只能说是基本彻底。自沉阶级革命成功的结果足以资本主义制度代替封建制度，即以新的剥削制度代替旧的剥削制度，而剥削制度的更替，并不需要新旧完全彻底决裂，他们可以在很多方面妥协、融合、并存。许多发达的资本主义国家至今尚保存君主制和贵族头衔，此即革命不彻底的明显例子。辛亥革命作为中国的资产阶级民主革命，虽然没有完成反帝反封建的根本任务，其成就远逊于西欧、北美的资产阶级革命，但在彻底铲除封建帝制这一点上，远胜于包括法国在内的欧洲各国。辛亥革命一声炮响，不仅赶跑了清朝皇帝，还是中国绵延两千余年的封建帝制从此永绝。从民元到民六，其间虽经袁世凯帝制自为、张勋复辟，但只不过是两场短暂的闹剧，并没有使民国中断，更没有像法兰西那样出现两次帝国、三次共和国的波折。所以说，辛亥革命在一定程度上是成功的。

出分条例心得体会篇2

随着医疗卫生体制的改革和人员聘用制度的执行，医疗机构重医疗，轻护理的现象普遍存在，随意减少护士职数，降低人员使用成本，使护士的合法权益缺乏法律的保障，导致护理职业缺乏足够的吸引力，护理人员的流失率呈逐年上升趋势。20xx年5月12日《护士条例》的实施，为保障护士的合法权益；严格规范护士的执业行为；强化医疗卫生机构的职责送来了一盏指引方向的明灯。新疆博湖县人民医院通过组织学习《护士条例》相关条款，结合优质护理服务示范工程的实施，院领导充分认识到护理人员的不稳定严重制约医疗质量的发展。在创先争优活动中，如何紧密围绕公立医院改革中心工作，积极引导公立医院维护公益性；如何稳定护理人员的思想，强化护理工作内涵及外延建设，使护理人员以良好的形象和娴熟的技术，创造一流的护理服务品牌，确保护理工作与医院建设同步发展，成为发展工作的重点。现将实施措施及要点体会报告如下。

1稳定是做好工作的基??

结合我院护理人员结构特点，健全以人为本的护理管理激励机制。充分尊重、理解护理人员，关心解决护理人员的生活及各种需求，最大限度调动护理人员的积极性，激发其潜能。以人为本，以情留人，以事业拴人是稳定聘用护理人员的关键。建立畅通的专业职称申报和晋升考核路径，从源头上解决聘用护士的'后顾之忧。为已签定劳动合同的护士办理养老统筹金、失业金、社会医保基金，享受孕期产假，带薪假期。节假日的福利待遇与在职工同工同酬。提供安全，舒适的生活空间，创造条件，满足年轻护士的生活需要。充分发挥个人的爱好及长处，定期开展活动，丰富年轻人的业余生活。

2提供发展空间，大胆提拔使用

医院对思想素质好、综合业务水平能力强的护士，护理部有计划地分批外送学习进修。在护士长的选拔上，实现与在职护士公平竟争的局势，体现聘用护士优者上的局面。在科室的主力军方面，呈现出聘用护士占优势的局面，为聘用护士提供了施展自我才华的平台。提供机会，参加各种人事进编考核，给予合情合理的“人性化”关怀。

3实施“晋档调薪”的管理模式，优化稳定聘用护理队伍，收效明显

实施年度考评制度，从德、能、勤、技四个方面综合量化考评每一位护士，分别界定为优秀（20%）、称职（40%）、基本称职（35%）、不称职（5%），作为晋档调薪的主要依据。按照护理部制定的“年度聘用护士晋档、调档、续聘工作实施方案”，首先通过科室开展专业理论、操作考试、个人述职、民主测评工作的同时，护理部做好全院护士年度护理操作及理论知识考核、全院投诉、患者意见反馈、护理差错、出勤率、夜班数、年度学分及论文等数据的统计工作，最后通过院部考评的程序，依据相关数据及相关规定确定优秀、称职、基本称职和不称职的人员，并在全院公示3d，以体现公开、公平、公正。考评优秀者晋档，称职者调档，基本称职者依据工作年限的不同增资，打破了以往“干好干坏一个样，工作年限长短一个样”的局面，进而提高了大家的工作积极性，并稳定了护理队伍。

4效果

护理队伍日渐稳定，优胜劣汰的竞争趋势日渐成熟，充分减轻了护理部的工作压力。护理质量得到提高，聘用护理人员成了我院临床一线的“主力军”。聘用护理人员工作积极性大大提高，爱岗敬业的精神得到了升华。

在新的形势下，我们只有主动适应新形势，转变观念，按照《护士条例》的相关要求及规定，规范聘用护理队伍的管理，“以人为本”才能从根本上带好这支队伍，充分发挥好她们的聪明才智，促进护理事业与医院建设同步发展，保障医疗安全和促进人体健康。《护士条例》就象一盏明灯，为护士照亮前方的道路，它将保障护理人员的合法权益第一次上升到法律层面。对保障护理人员合法权益，促进护理事业健康发展，稳定护理队伍，都将产生积极的作用。

★ 宣传条例

★ 劳动保护条例

★ 个体工商户条例

★ 工商所条例

★ 《山东省港口条例》

★ 党员学条例心得

★ 《云南省劳动合同条例》

★ 校园安全条例

★ 江西立法条例

★ 广西计划生育条例

文档为doc格式

出分条例心得体会篇3

在学习了该《条例》后，作为一名入党积极分子的政法干警，我应当坚定不移的做到以下几点：1.忠诚党的领导，坚决拥护人民的根本利益;2.坚定不移的走中国特色社会主义道路，为建设具有中国特色的社会主义法治保障体系贡献自己的力量;3.政法单位依法分工负责、互相配合、互相制约，确保正确履行职责、依法行使权力是明智之举，我应当恪尽职守坚持做到执法必严，违法必究;4.坚持政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，做一名信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法干警。

首先，忠诚于党，以民为本。每个时代都不乏领航者，党的领导就是我们新时代的领航者，只有忠于党的领导，坚持以党的领导为方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在确保政治立场坚定、政治方向正确的情况下，坚定不移的拥护人民的根本利益，满足人民对社会、民主、法治、公正、正义、安全、环境等美好生活的需要，增强广大人民的幸福感、获得感和安全感。只有这样才能够让我们的广大人民群众真正感受到《条例》给我们带来的社会福荫。

其次，护法以恒，坎坷自平。古语云:无规矩不成方圆。制度的建立就是一种规矩的形成，走中国特色社会主义道路，建设具有中国特色的社会主义法治保障体系，就需要这种制度为其保驾护航，使具有中国特色的社会主义法治保障体系，能够在这种完善制度内，努力发展、锐意进取，化坎坷为通途，这既有利于保证政法工作的开展，也有利于推动新中国特色社会主义法治社会的进步。

再次，普法有度，各司其职。任何一个国家的发展都不是一部或者几部法律能够确定其发展方向的，所以要保证一个国家正常有序的发展，必须要将制度落到实处才能推动我们工作的发展。让我们在未来的工作中，能够做到有法可依、有法必依、执法必严，违法必究。同时《条例》的制订在法制保障的横向和纵向上都做了总体要求，这就为未来各政法机关在国家政法工作建设的发展提供了全方面的制度的保证。所有的政法工作者应当遵循《条例》的指示，以新时代政法工作为中心。坚持道路、目标、目的、分工、队伍建设要求等基本原则，努力做好本职工作，恪尽职守，努力前行，以点带面，推动政法工作的全面发展。

最后，明确思想，大道初成。所有的好的制度的运行都需要坚实的思想基础。所以作为一名入党积极分子的政法干警，更深知其中的道理，所以我要坚持在思想上增强法治意识、弘扬法治精神，在实践中坚决杜绝以言代法、以权压法、徇私枉法，自觉按法定权限、规则、程序办事，做到带头守法、模范守法。坚持从群众中来到群众中去的原则，将《中国共产党政法工作条例》的内容落到实处，以身作则，实现“良法”和“善治”的有机互动，坚定不移走好中国特色社会主义法治道路。

大道之始，皆起于微末，而成于众人之志也。《中国共产党政法工作条例》是国家为助推中国特色社会主义新时代法治社会发展的我们而制定的规章制度。所以，只有坚持忠诚于党，夯实思想基础，恪尽职守，砥砺前行，坚持在制度内为公，制度内执法。也只有这样才能够获得人民的拥护，才能够以满腔的热血抒写无悔的人生。

出分条例心得体会篇4

出分条例心得体会篇5

?护士条例》的出台是经过了无数周折的，我们久久等待了两年之久，终于由国务院正式颁布并由于xx年5月12日即将执行，韩蔚副院长为我们结合临床实际上了一堂深刻的解读课，我们也组织了科室所有护理人员进行了认真品读，深有感触。

?护士条例》共6章35条，其中第一章总则第一条就是为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。把维护护士合法权益放在了首位，不仅如此，《护士条例》通过规定医疗卫生机构配备护士、保证了护士的基本福利和待遇全面提高，规定对杰出护士及长期从事护理事业护士的表彰、奖励措施，来激发护士的工作积极性；在全社会形成尊重护士、关爱护士的良好氛围，条例的字里行间无不体现关心护士尊重护士维护护士的合法权利。最近几年，护理人员转行离职较多，护士条例的出台，保证了我们的权利安全和应该得到的利益，给我们的职业带来光明和希望，会使准备离职的护士觉醒，吸引更多的优秀人才从事护理工作，护理职业会走向更好的前景。

?护士条例》对护士的申请执业注册以及再注册提出了明确的条件，并保证护士享有学习的权利，四十二条更是规定医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接受培训。护士培训应当注重新知识、新技术的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。我院护理部积极创造条件，完善培训制度，通过举办各种业务学习、护理查房，护理疑难病例讨论等各种形式，督促护士不断加强新理论、新技术的学习，掌握专科护理技能、抢救技能，提高应变能力和实际解决问题的能力，提升护理专业化水平。并重视临床专业化护理骨干的培养，如picc专科护士、糖尿病专科护士等，为护士的发展指出了方向。

在网上护士被打事件已经不是新闻了，就在本院xx年也发生了一起，平时工作中因为不能一针见血或其他原因被患者不理解的事件也时而发生，护士条例已经通过并明确了护士履行职责应该受到法律保护。我们希望条例的出台能真正建立和谐、文明、融洽、温馨护患关系，为护理人员创造一个良好安全有序的工作环境。

条例的出台不仅仅规定了护士的享有的权利和利益，同时赋予了我们的责任，也要求了我们必须履行的义务，条例第十七条规定护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。这一条对护士来说是专业要求提高了，从“及时汇报”到“先行抢救”，在急救中赋予了护士更大的权限，在急救的时候，我们可以做到，给氧，吸痰，心肺复苏，我院从去年起狠抓急救技术演练和考核，今年更是制定了应急程序的培训及现场模拟抢救的检查，为实施此项义务打下了技术基础。正确查对和执行医嘱的义务需要护士在工作中，对医嘱有评判性的认识和思考，而不是盲目执行，不能有“反正是医生的医嘱错了不在我的'思想”，因为根据条例，错误的医嘱护士有责任提出异议和报告上级。

?护士条例》的颁布施行填补了我国护士立法的空白，同时，也为全国147万护理工作者营造了有法可依的从业环境。护士的权利和义务将更加明确。我坚信条例的实施，将进一步激发广大护士的工作热情，促进护理工作的规范化，保障护理工作有序开展，使护理工作在良好的法律环境中健康发展。

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