5月23日上午，省第十四次党代会奏响时代强音，来自全省的党代表汇聚西宁，对未来青海的发展满怀憧憬。共青团青海省第五地质勘查委员会组织全院各部门团组织收看开幕盛况，认真聆听省委书记信长星所作的工作报告。省第十四次党代会的胜利召开意义重大，既是对过去的总结，又是对未来的规划。信长星书记在此次报告中总结成绩、归纳经验、谋划未来、主题鲜明、内涵丰富、饱含深情，为我们描绘了未来五年的新青海画卷，确立了2035年愿景目标。

作为一名地质新青年，对报告印象最深的是未来五年对全省生态环境和自然资源的总体要求：坚决扛起维护生态安全、国土安全、资源能源安全的重大历史责任，深入实施“一优两高”发展战略，着力打造生态文明高地，加快建设生态友好的现代化新青海。

巍巍昆仑，绵延千里；滔滔三江，蜿蜒奔腾，这是大自然慷慨馈赠的瑰丽风光，也是丰富的自然资源。青海省被誉为“中华水塔”，南部是长江、黄河、澜沧江发源地——三江源，北部横亘青、甘两省“生命之源”——祁连山，东北部是中国内陆最大咸水湖——青海湖，西部是中国“聚宝盆”——柴达木盆地。筑牢生态安全屏障，奋力谱写青海生态新篇章，为全国传递“青海经验”，贡献“青海力量”，是信长星书记对全省生态环境高质量发展的期待，也是党和人民对新时代地质人的要求，更是新时代地质人的使命。

作为一名新时代地质工作者，我们要继承和弘扬“地质三光荣”精神，更加深刻的认识到今天的青海，生态地位无可替代，对国家生态安全的重要性凸显，坚决守好蓝天碧水和净土，像保护眼睛和生命一样守护生态环境是青海自然资源部门的最大责任和使命。新时代地质人应该不负时代、不负韶华，不负党和人民的殷切期望，让青海的天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。

十四党代会精神心得体会篇2

要带头加强学习，提高工作本领。要在实际工作中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高运用新发展理念分析和解决实际问题的能力，自觉从两个大局出发分析时与势，增强工作的积极性、主动性、创造性。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，下更大气力学习新时代党的创新理论，强化专业素养，不断提升八项本领、增强七种能力，不断提高想问题、作决策、干工作水平，不断提高谋发展、抓招商、建项目水平。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧扣推动高质量发展的重大问题，经常性做调查研究工作，经常性在实践中总结改进，不断增强政策、举措的针对性、有效性。

踏上新征程，宏伟蓝图鼓舞人心，光荣使命催人奋进。全省广大党员干部要牢记殷殷嘱托，不负伟大梦想，日夜兼程加油干、风雨无阻向前进，坚持以推动高质量发展为主题，知重负重，大胆担责，用实干创造新的更大业绩，用奋斗绘就新的幸福图景，努力实现省第十四次党代会确定的奋斗目标，扎实迈出全面建设社会主义现代化新步伐。

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十四党代会精神心得体会篇3

5月23日至26日，中国共产党青海省第十四次代表大会在西宁隆重召开，xxx书记代表中国共产党青海省第十三届委员会向大会作报告。报告指出，在现代化建设新征程上，高质量发展是青海全部工作的主题。要坚持以高质量发展统揽全局，全方位推动高质量，全过程聚焦高质量，全要素服务高质量。当前的政策举措、考核检查等全过程聚焦高质量，人才、知识、技术等要素配置都要适配高质量。学习中国共产党青海省第十四次代表大会精神，我有许多的思考和启绿色作文网发，作为一名奋斗在教育一线的支教教师，如何以新时代青海精神为引领，立足新时代，贯彻新理念，实现新发展呢？工作中要坚持学校的主体地位，把服务好学校作为衡量一切工作的根本标准，办好人民满意教育，努力让每一个孩子都能享受公平而有质量的教育。这是新时代赋予教育工作者的责任和使命。人民满意的教育是人民美好生活需要的一项基本内容，我们要践行五育并举理念，为十四五时期教育高质量发展开好局、起好步，为青海教育更加出彩增添亮丽的色彩。

十四党代会精神心得体会篇4

将原油、天然气资源税由从量计征改为从价计征。这样更公平，让资源地享受市场成果;困难地区符合条件的企业给予企业

所得税两免三减半优惠。这样更合理，放水养鱼胜过赠之以鱼;全社会固定资产投资规模翻番。这样更牢靠，新疆的大发展之后劲才有保障;适当增加建设用地规模和新增建设用地占用未利用地指标。这样更合理，土地是财富之母。只有当它生财，才能名至实归;适当放宽在新疆具备资源优势、在本地区和周边地区有市场需求行业的准入限制。这样更灵活，中国之大、新疆之特有了很好的兼顾;逐步放宽天然气利用政策，增加当地利用天然气规模。这样更有情，中国的传统是靠山吃山、靠水吃水……这一系列贴上新疆标签优惠政策措施的陆续出台，新疆将迎来大建设、大开放、大发展的历史性机遇。

先进的地缘优势、能源优势、自然优势如何充分发挥出来，必须大胆地试、大胆地闯、大胆地改。新疆除了世人已知的油源、气源、煤源优势之外，还有丰富的风源。

低保、养老、医疗、牧民定居、提高城乡居民收入，实现住者有其屋、家有水、电、气，三个月解决零就业家庭有人就业，建立动态清零机制。

十四党代会精神心得体会篇5

优化人才培育“沃土”，激发人才活力。围绕“人才强州”战略，强化党对人才工作的全面领导，不断完善人才政策体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情服务人才，全力打造近悦远来的玉树人才洼地。树牢人才是第一资源的理念，完善领导干部联系优秀人才专家制度、人才关怀帮扶机制，以“求贤若渴”的劲头，用好用活援青和挂派工作机制，放大援青和挂派干部效应，加大高层次人才引进力度。深入实施“基层人才定向培养计划”，积极探索推行“乡土人才”培育计划，加快培育更多的“土专家”“田秀才”，扎实做好科技特派员选派工作，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。

面对新形势、新任务、新要求，要夯实监管职责，压实责任链条，形成监管合力，不断提高县级“双随机、一公开”监管水平。推动实现“三化”，即智慧化、常态化、实效化。

创新监管方式

推动“双随机、一公开”智慧化

深入挖掘监管数据价值，依托差异化监管制度，构建专业信用风险分类监管平台，形成科学有效的风险防控机制。要推进双随机与非现场、大数据等“互联网+监作文吧管”深度融合，不断提升监管精准度。要将双随机监管与信用评价相结合，针对不同信用状况、风险级别的监管对象，开展分行业、分领域的信用风险分类监管；对风险较低、信用良好的市场主体，适当降低抽查比例和频次；对风险较高、信用不良的市场主体，适当增加抽查比例和频次，有效提升监管的精准性和有效性。

强化部门协同

推动“双随机、一公开”常态化

要以公平公正监管为基本遵循，强化部门间的协作配合，坚决杜绝重复检查、分散检查，实现监管范围全覆盖，监管责任无盲区。各有关部门要周密制定抽查计划，科学调配抽查力量，合理把控时间节奏，及时公示抽查结果，最大限度实现“进一次门、查多项事”，最大程度减少对市场主体带来的负担。要确保抽查发现问题与后续监管相衔接，形成监管闭环，营造公平有序、公开透明的市场环境。

增强惩戒力度

推动“双随机、一公开”效能化

各部门要加强执法检查人员培训，要通过抽查真正发现问题、发现违法违规线索，坚决杜绝随机抽查“蜻蜓点水”、流于形式。要按照“谁审批、谁监管。谁主管、谁监管”的原则，对抽查发现的违法违规行为，依法严肃惩处，实施信用惩戒，让随机抽查制度“长出牙齿”，真正起到震慑作用。要重视并做好公开公示工作，接受社会监督。

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