第一个游戏达芬奇密码，在规定的时间内找到与数字相符合的图片，我们都是按照固有思维去考虑问题，未能在规定的时间找到1-30个数字所对应的图片，其实在工作中我们需要跳出本身所处位置去考虑问题，平时我们去拜访客户的时候就想着今天希望客户从我手里下多少订单，这个思想固然不错，但是实际上我们更需要这个客户发展成长期稳定客户，那么我今天来的目的就是和客户处好关系，了解客户的需求或者从客户手里了解市场的需求，那我下一次来的时候我带着符合他们需求的产品，客户会觉得我们时刻把他们的需求放在第一位，那么我们的营销关系也做好了，产品也销售了，下一次再遇到需要，他首先就想到我们。

二、互助互利，高效沟通

第二个游戏七巧板，大家手上都有筹码，每一队的筹码怎么发挥到最大的作用都拿不到完整的七巧板，那么中间就有一个问题，我们结盟完成最大程度的资源整合。我们说市场不是一个人的市场，每个同事之间都是不完整的七巧板，这里不是说我白拿你的七巧板成就我自己的七巧板，我在你需要的范围内提供我最大的努力，我相信人心都是能看出来的，今天我给你一个客户信息，明天你反馈给我一个客户信息，难啃的骨头我们一起去啃，难发展的客户我们一起尝试，最终的目的还是为公司创造效益。这里不是说不计较个人的得失，而是将目光放长远，团队的胜利才是最终的胜利。

三、责任，担当

第三个游戏报数，一个简单的事情为什么花费了如此多的时间，这个事情困难在哪里？报数这个游戏令我记忆深刻，一方面我在思考当时为什么花费如此多的时间，一方面是在领导接受惩罚的时候我也感叹团队领导背负的重要责任。这里我的感想就是伤感，游戏规则中还有一点机会，在现实商战中如失败谁还会给你机会翻盘。

四、激发潜能，突破极限

第四个游戏拉绳子，这个是考验我们的耐力和潜力的游戏，人的潜能有多大，连自己都无法预测。但是我觉得在这个游戏中，最直接的感受就是坚持，看看身边的同事，大家咬紧牙关不肯松口，我看到了大家的斗志，我在心里也告诉自己，我不能倒下，团队不能在我这里掉链子，我不能为这个团队拖后腿。这种驱动力让我一圈一圈的坚持着，最终的结果也是让我感觉到不可思议。我突然就释然了，今年困扰我的问题就是市场，当前大环境在疫情的影响下不景气，但是不景气不是阻挡我前进步伐。优秀的团队都在解决问题，而不是抱怨问题，浙江福建的市场今年我们不停的去跑，浙江客户基本每月一到两次的拜访，我每个周会和我的老板复盘，将有机会点的意向筛选出来，作为下次的重点客户去发掘。说实话我中间有彷徨过，但是这一次的团建让我的信心又起来了，只要我肯一直坚持下去，我就一定能够找准机会点，获取更大的收益。非常荣幸可以和各位优秀的同事相遇在这次团建，你们让我懂得了坚持的意义和如何成为一名更优秀的营销人员，也感恩公司给我们一个平台让我进一步了解到团队的意义。

让我们在平凡的岗位一起创造不平凡。谢谢大家！

2024年党心得体会200字篇2

新征程上，我们更要把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把对中国特色社会主义的坚定信念、对中华民族伟大复兴的坚定信心，转化为做好各项工作的实际行动，更加坚定地践行初心使命，凝心聚力推进克拉玛依科学转型升级，奋力谱写克拉玛依在全疆率先基本实现社会主义现代化的新篇章，在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标新征程上展现担当。

2024年党心得体会200字篇3

作为一名即将毕业的大学生，满怀着对前途的信心，对事业的渴求，对理想的抱负，即将迎来就业的季节。当我们静下心来时，都不可不面对一个严肃的问题：不论是用人单位录用新员工，还是大学毕业生等其他求职者成功进入了新单位，都不可避免的会涉及到劳动合同的签订问题。因此我们必须先学会如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动争议的发生减少隐患，保护自己的权益。

如何了解，通过什么方式了解，怎么样才能迅速的提高认识，我想最好的办法就是学习《劳动合同法》，学习劳动法，可以增长我们的知识理论和社会见识，为以后走上社会打下坚实的基础。以下就是我学习后的对《劳动法》的认识与理解。

社会主义社会是全面发展、全面进步的社会。当前我国正在进行的社会变革充满活力，但也带来不少矛盾和问题。如：在劳动关系中，不签劳务合同，劳动合同短期化，劳动者随意离岗，劳资双方冲突不断加剧，农民工的权益受剥夺、受侵犯等。而《劳动合同法》颁布与实施，恰恰总结了我国的立法经验，借鉴国外的成熟做法，开门立法，解决了劳动关系中的这些突出问题。所以，它是一部切合实际的好法。对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

首先，劳动合同法明确了保护劳动者的价值取向，有利于维护劳动者的合法权益。劳动关系双方主体经济地位的不平等决定了立法必须给予劳动者倾斜保护。劳动合同法旗帜鲜明地规定保护劳动者的合

法权益，并在具体内容中强化了对劳动者保护的力度，如针对实践中事实劳动关系大量存在的现状，劳动合同法强调订立书面劳动合同是建立劳动关系的基本要求，并加大了用人单位不订立书面劳动合同的法律责任;针对合同短期化现象严重的情况，劳动合同法扩大了无固定期劳动合同的适用情形，力图通过法律的规范和引导促使更多无固定期劳动合同的适用，从而实现劳动关系的长期稳定;针对用人单位随意解除劳动合同的情形，劳动合同法细化劳动合同解除的情形和程序，加强了对劳动者解雇的保护;针对违约金条款滥用的现象，劳动合同法限定了劳动者承担违约金的范围，仅在服务期条款和竞业限制条款中可以适用违约金。劳动合同法充分体现了劳动法的社会法特性，符合倾斜保护劳动者的理念，它的实施对于保护劳动者这一弱势群体的合法权益，将发挥重要的作用。

其次，劳动合同法明确了劳动关系双方的权利义务，有利于减少劳动纠纷，构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动合同是规范劳动者和用人单位之间劳动权利义务关系的协议，劳动合同法明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容，通过规范双方的行为，使劳动者和用人单位能够依法订立劳动合同，并严格依照法律规定和合同约定履行合同，以维护稳定和谐的劳动关系。劳动合同法不仅明确保护劳动者，也同样保护用人单位的合法权益，如为了保护用人单位的商业秘密，维护良好的竞争秩序，劳动合同法规定用人单位可以在劳动合同中约定保密条款;对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款;为了让用人单

位充分行使经营自主权，劳动合同法规定用人单位有权建立和完善规章制度。劳动合同法通过规范劳动关系双方的行为，达到“构建和发展和谐稳定的劳动关系”的终极目标。

劳动合同法通过构建和发展和谐稳定的劳动关系，有利于促进和谐社会目标的实现。党的x大报告提出要建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。和谐社会要靠全社会共同建设，劳动关系和谐是和谐社会的基础，劳动合同法明确劳动者和用人单位之间的权利义务，规范双方的行为，有利于劳动关系双方和谐相处，以形成社会和谐人人有责，和谐社会人人共享的生动局面。

正所谓“和”----是要让社会主义的大家庭中的每一位成员人人都有饭吃，而“谐”----是要让社会主义的大家庭中人人都可以讲话。因此《中华人民共和国劳动合同法》的通过与实施，不可不说是我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，是我国社会进步，民主与法制建设的一个重要表现。

学习了《劳动合同法》的有关内容，只要我们充分运用这些知识并把它们联系到实际当中去，我们就会在以后的求职、就业，甚至发生劳动争议需要进行劳动仲裁时，少走许多弯路、错路。

2024年党心得体会200字篇4

学习贯彻往心里走就是要学出工作方向。讲话充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得的“六个方面”新的重大成果，我们要更加坚定推动全面从严治党的信心和决心。讲话深刻总结改革开放40年来党进行自我革命、永葆先进性纯洁性“五个必须”的宝贵经验，我们要在工作中长期坚持、不断深化这些制胜法宝。讲话对以全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出“六项战略部署”，我们要正确理解、坚决贯彻落实到位。讲话围绕政治意识、政治纪律、政治规矩、政治制度、政治要求等方面对领导干部特别是高级干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出明确要求，我们要时刻牢记、不折不扣地做好。

学习贯彻往深里走就是要学出工作思路。

2024年党心得体会200字篇5

怀一颗感恩的心回馈社会，因为有了革命前辈的奋斗，才有了我们现在的美好生活，我们应该学会感恩。社会是一集体，我们要传递社会正能量才能积极成就自我又鼓舞他人。

感谢这次军训让我感受到了红军战上们吃苦耐劳的精神与自强不息的品质。军训中的集体荣誉使我感受到了团队的力量，一声声战歌唱响了整个营队，回荡在耳畔，我想这就是坚持的力量，这就是充满希望的青春。

让我们在这里挥洒青春的汗水，怀一颗感恩的心回馈社会，奉献祖国吧！军训加油！少年们努力坚持住。

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