一、履职工作特色和亮点
二、存在的主要问题及原因
三、下步工作思路和主要措施
(二)狠抓队伍建设,为基层选好人配强人。加强村和社区等基层组织后备人才队伍建设,着力抓好基层党组织书记队伍建设。对基层党组织书记进行点单式培训,提升履职尽责能力和服务群众本领。从严管理监督干部,深入开展为官不为、为官乱为等问题的专项整治,督促基层干部履职尽责、敢抓敢管、善作善成。
(三)强化基础保障,为基层解难题、办实事。按照足额、按时、稳增、用好要求,确保基层工作经费保障到位。社区服务群众专项工作经费全部纳入明年财政预算。明年上半年,村级组织运转经费全部达到10万元以上。积极推行村部社区化,实现全市村级组织社区化服务的整体推进。充分发挥第一书记和中心村作用,明年底所有村新型村级集体经济收入都要达到5万元以上;明年6月底前,村干部报酬要全部达到当地农村劳动力平均收入水平。做好党员激励关怀帮扶工作,充分发挥党员关爱基金作用,不断激发基层党员队伍的生机和活力。
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习,提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力
(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、 领导班子建设
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、 党员队伍建设
三、 基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
为了认真学习党的十九大和全国教育大会精神,电气工程系党总支全体师生党员把学习十九大精神放在了政治生活的首要位置,除了安排全体教师认真学习相关理论外,更是把思想和行动统一党的十九大精神上来,积极推动党的创新理论进课堂、进头脑,每个团支部均进行了十九大学习的专场团课,做到班班讲、人人懂,师生全覆盖。
三、基层党组织建设情况
电气工程系党总支成立于2016年5月,与2019年12月改选。现任党总支书记:廖志雄,组织委员:王伟敏,宣传委员:何钧锋。共有党员51人,其中正式党员20人。目前电气工程系党总支共设二个学生支部和一个教工支部。第一支部现有党员25人,其中正式党员16人;第二支部书现有党员22人,其中正式党员6人;教工现有党员4人,均为正式党员。
六、2019年度述职评议整改台账落实情况
七、存在的问题及改进措施
在取得成绩的同时,也必须看到电气工程系党总支还存在着很多不足:
(一)三会一课有待创新
各支部三会一课主要以会议、研讨和学习来落实上级精神,缺少创新。为了做好创新型党支部建设,在今年某某科技学院2019年党支部书记培训班学习以后,三个支部书记针对三会一课仔细分析、认真讨论,力争在2020年做好三会一课创新工作。
(二)党员档案材料存在问题
个别党员材料在填写时由于个人政策理解不足、审核不严等原因,造成个别党员材料出现问题,甚至在党组织关系转接中出现了档案无法接收的问题。在2020年,电气工程系党总支将严查党员档案材料,杜绝任何材料不合格问题。
尊敬的各位领导、同志们:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基??
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
(三)强化村干部教育培训,规范村干部管理
今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
(四)加强党风廉政建设
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰
六、存在的问题和今后的工作
商城县教育系统有37个党支部(总支),其中,局党委直属2个总支,16个支部,乡镇设19个中心校支部;全县教育系统有党员2756人。党的以来,商城教育党的建设以科学发展观为指导,紧密结合创先争优和双学双提活动,针对商城教育存在着的党的建设不力、干部和高层次人才青黄不接等问题,坚持党要管党、从严治党,以执政能力建设和先进性建设为主线,一手抓武装头脑、转变思想观念,一手抓制度规范、建设基层民主,以坚定不移、坚韧不拔、坚持不懈的精神,提炼形成了民主、公开、服务、凝聚的核心理念,构建了以全面贯彻校长负责制、发挥党组织政治核心作用为主题,以高兴、放心和凝聚力建设为载体,以坚持党管干部、坚持党组织参与学校重大事项决策、坚持校务公开民主管理为三个坚持的工作格局。基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的能力明显提高,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用明显增强。
一、努力建设学习型党组织
以学习型党组织建设为重点,以创先争优和双学双提活动为载体,发展党内民主、夯实组织基础、增强组织功能,把基层组织建设提高到一个新水平。
党的提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,这是保持党的先进性、保证党员发挥先锋模范作用的重要举措。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把用发展着的马克思主义指导新的实践作为首要任务,把干部党员践行社会主义核心价值体系作为重要任务,把理想信念教育作为重中之重,把践行以提高质量为核心的教育发展观作为基本内容,切实抓好学习型党组织建设,带动学习型单位建设。
一是营造学习氛围。把学习作为履职的第一需要、作为一种生活习惯和精神追求,学以明志,牢牢把握正确的政治方向;学以立德,不断提高思想道德修养,确保大道不偏离、小节不丧失;学以广才,带头学习新知识;学以增智,做新知识的接受者和传播者,借鉴别人的观点、经验、做法,点燃自己思维的火花。紧紧抓住学习、实践、总结反思等基本环节,不断提高学习能力,自觉向书本学习、向实践学习、向群众学习,做真学真懂真信真用的表率,把理论素养和学习能力作为干部选拔任用的重要依据。
二是用好经常性学习载体。以中心组学习为重点,认真组织好党员经常性教育和教职工学习,把握好中心组、党员和教职工学习三者的关系,做到党内与党外、领导与教工学习相结合,使之有机联系、互相促进,不断扩大党在基层单位的影响力,扩大党员在教职工中的影响力。
三是明确学习内容。以中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策、社会主义核心价值体系等为基本内容,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;以国家中长期教育改革和发展规划纲要为基本内容,加强教育思想和教育理论的教育,树立正确的教育观、质量观和人才观;以师德师能建设和健康心理教育为基本内容,增强教书育人的责任感、使命感。联系教育改革发展的丰富实践,不断提高贯彻党的教育方针、全面推进素质教育的自觉性和坚定性。
四是改进教育培训。这是增强干部素质和能力的重要途径。学习的目的全在于运用。坚持以用为本、以需求为导向,干什么学什么、缺什么补什么,突出理论武装和党性教育、突出领导教育科学发展和实施素质教育、促进和谐校园建设的知识与能力培训;加强对学校正职的培训力度,特别加强对基层党组织书记的培训;拓宽培训渠道、优化培训内容、创新培训方法,更多运用主题研讨、案例教学等方式,提高培训的针对性、有效性。积极营造努力学习、持续学习、终身学习的良好氛围。
五是坚持理论指导实践。以问题为导向,坚持解放思想、转变观念,把学习理论同研究解答师生员工思想认识问题、解决师生员工最直接最关心最现实的利益问题、本单位改革发展稳定的重大问题、党的建设的关键问题结合起来,不断深化对中小学党的建设规律、社会主义市场经济条件下的办学规律、中小学教育发展规律的认识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,以有效的学习提升党组织的创新能力、增强党组织的生机活力。
二、精心设计载体,做到创新到位
一是广泛开展共产党员先锋岗活动。通过一名党员一面旗帜,党员先锋岗、党员示范岗、党员带头精通业务、党员带头创新教法、党员带头攻破难关,激发党员的工作热情和创新活力。
二是深入开展亮承诺、践承诺活动。把岗位职责作为重要内容,把群众和学生的意愿作为承诺的重要依据,深入开展进学校访谈、进学校访谈、进家庭访谈、走进学生心灵的四进四访活动。
四是组织开展了 五个一活动,即每周一次政治理论学习、每月一次党支部中心组学习、党员干部每月撰写一篇心得体会、每月检查一次学习笔记,党员领导干部每半年撰写一篇调研报告。通过组织集中培训、举办专题讲座、开展经验交流等形式,把上级要求落实到各项工作中。活动开展以来,各基层党组织集中培训120多次,邀请专家授课12次,广大党员撰写心得体会3000多篇,撰写党性分析材料800多篇,开展讨论交流64次。
五是组织党员到延安等红色基地接受党的优良传统教育,重温入党誓词,唱红歌,深入开展了要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么大讨论。六是开展干部下基层、校长入课堂、党员教师进家庭活动。局机关各包校干部每月到所包学校调查研究、指导工作不少于3次,做好六查;各学校领导班子深入教学一线听课,每周听课不少于3节,在听课过程中做到六看;广大教师特别是党员教师、班主任,利用课余时间、双休日、寒暑假对每个学生进行家访,做到六谈。
三、明确重点任务,抓住中心不动摇。
怎样的教育,才能让人民满意?首先是教育质量,群众子女都能得到尽可能的最好地发展;其次是教育形象,教育展示在群众面前的群体面貌和服务水平。全县各级教育干部能紧紧围绕教育质量和教育形象来分析现状,查找问题,发现集体存在的整体差距,又善于发现自身不足问题。
对于局机关支部,重点看服务意识强不强,接待来访办事人是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,深入基层工作是服务指导,还是轻下结论,是高高在上还是共谋发展;协作意识强不强,是否能够与其他科室进行协作,共同完成中心工作,是主动承担更多任务要求,还是相互推诿、互相指责,形不成联动合力;效率意识强不强,是否存在常规工作应付办、临时工作推着办、有利益工作抢着干、无利益工作不去干、今天工作明天干的现象,是否出现工作推进无计划、任务落实无进度、行动干事慢半拍等问题。对于基层党组织,重点看发展意识强不强,学校发展目标定位在哪里,特色品牌谋划在何处,有没有发展推进的思路步骤,有没有力争解决问题的机制对策;
大局意识强不强,配合落实局中心工作的力度强不强,上级交办的任务贯彻力度够不够;进取意识强不强,是安于现状、小进则满,还是力争一流、不断进取,是畏缩不前、志得意满,还是勇于谋事、勤于干事。对于党员个人,重点看责任意识强不强,是否存在散漫拖沓、敷衍塞责的行为,面对问题,是勇于承担,还是闪躲腾挪,推卸了事;面对成绩,是孤芳自赏,还是谦卑和逊;实干意识强不强,对待事业是说了也不干,还是付出了也不说,是沉入一线率先抢干,还是凭空指挥作风虚浮;廉洁意识强不强,是否存在以教谋私、放任自流、权大于责的失当行为,是否能做好群众表率、维护好廉洁从教形象。总而言之,一切不利用于工作推进的机制体制、常规做法得以查找、打破;一切不利用于事业提升的落后意识、思想观念得以革新、转变;一切不利用于跨越发展的精神状态、行为习惯得以查摆、扭转。
一是完善校长外出学习交流机制。采取请进来和走出去相结合的方式,分层次组织教育干部、中小学校长参加各级各类培训。20xx年与华东师大联合举办中小学校长高级研修班。20xx年4月组织全县50名中小学校长赴江苏省十大全国课改典型名校进行为期一周的学习考察。20xx年7月分期分批组织校长到北京师范大学参加全国中小学学校特色建设研讨会暨校长领导力提升高级研修班。
二是定期举办校长论坛活动。20xx年12月,以学校管理年活动为主题,启动全县中小学校长论坛活动,截至目前,已举办4次论坛交流活动,40余名校长作演讲发言,收到73篇交流论文,编辑成《中小学校长论坛》一书。
三是大力推行校长公开选拔制度。制定《商城县中小学校公开选拔领导干部的实施方案》,面向全县教职员工公开选拔县四小校长,县高中2名中层干部。创设了公开透明、科学合理、平等竞争的人才激励机制。
五是积极开展优秀校长、杰出校长评选活动。
20xx年全县评选表彰了40名优秀校长。20xx年,在评选优秀校长的基础上,组织开展评选商城县首届杰出校长活动。创建名校长工作室,注重把名校长的教育思想和工作经验转化到教育教学前沿即教研组直至课堂。通过评选,推出一批热爱教育事业,遵循教育规律,有较强创新意识、竞争意识和开拓进取精神的校长,在全县校长队伍中掀起人人争当先进、个个赶超先进的良好工作局面。
通过五项举措,强化了校长六种意识,实现六个争当:强化终身学习意识,争当虚心好学的教育人;强化质量为本的意识,争当业务精湛的教育人;强化高度负责的意识,争当充满大爱的教育人;强化潜心钻研的意识,争当富有智慧的教育人;强化安全为主的意识,争当恪尽职守的教育人;强化跨越发展的意识,争当干事创业的教育人。打造了一支寄幸福于追求、建业绩于岗位、谋发展于创新,全新的职业型、务实型、创新型校长队伍。
五、认真选树典型,树立榜样示范标杆
在工作中,为解决好各级党组织和党员及广大教职工学有榜样,赶有标杆、追有目标的问题,在各级党组织和党员中大力培树先进典型。共树立了8个市级先进基层党组织,12名市级优秀共产党员,2名市级优秀党务工作者,2名全市党员之星,各校还树立创先争优活动先进个人50余人。20xx年评选7名商城县首届名师和10名师德标兵。举办20场师德标兵先进事迹巡回报告会。开展教育崛起,教师为基师德主题系列教育活动,编著商城县教育名师、师德标兵先进事迹《校园·风卷红旗如画》学习读本。在培树先进典型的同时,还充分利用教育信息网、创先争优活动工作简报等进行大张旗鼓的宣传刘旸等同志的先进事迹,营造了人人学先进、人人争先进、人人做先进的浓厚氛围。20xx年教师节期间,评选表彰了首届杰出校长、十佳班主任、十佳课改能手,充分挖掘教师中关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自守自律的先进事迹,积极弘扬学高为师、身正为范、师爱为魂的精神,让一线工作的教工得到关爱,让勤奋工作的教工得到肯定,让无私奉献的教工得到尊重,让建功立业的教工得到彰扬。
1、抓活动载体,素质教育深入开展。以德育教育为要领,以养成教育为抓手,以提高学生综合素质为主线,深入开展素质教育,重点解决中小学生的法制观念、安全意识和留守学生的心理健康等问题。下发《商城县中小学德育教育考评方案(试行)》,制定《商城县中小学德育工作评估细则》,要求各学校增设德育课程,评估了38所初中的德育工作,推进学校德育教育制度化、规范化、常态化。
加大中小学校体育艺术课程开设和课堂教学质量的督促、检查、通报力度,确保中小学校开齐上好体育艺术课。组织开展以庆祝建党90周年为主题的第xx届青少年爱国主义读书活动,举行学生读书征文评选、演讲比赛。成功举办以唱响校园,放飞理想为主题的首届中小学生合唱节,有13支中小学生合唱队参加决赛,推荐县实验小学合唱队参加信阳市第一届中小学合唱节,其合唱的歌曲《放飞少年》获市二等奖。举办了以成长在阳光下为主题的首届中小学艺术节,得到社会的普遍赞誉。深入开展学雷锋、践行动、讲文明、树新风活动。成立《青年导报·成长周刊》学生记者站,举行唱团歌、举团旗、带团徽合唱比赛,举办六一书画展、文艺汇演,以丰富多彩的文化娱乐活动,展示了我县中小学生良好的精神风貌。
2、学校管理年活动取得实效,办学水平整体提高。实施十项重点工程,办好十件实事。成功开展学校管理年活动,打造新型学校。强化教育督导,规范办学行为,加强校园管理,制定卫生学校和文明学校创建计划,指导学校开展绿色校园、卫生校园、平安校园、书香校园、文明校园创建活动。全县5所高中保持了省市级示范高中荣誉称号,有83所学校被命名为信阳市首批平安校园,有5所学校通过省市级卫生学校评估验收,有20所学校被命名为全县校园管理示范学校,有50所学校被评为全县中小学管理先进单位。还评选了一批农村中小学现代远程教育应用示范校,推荐表彰了一批市、县文明学校,全县中小学校管理水平明显提高。
3、学校标准化建设成效显著,办学条件明显改善。以实施校舍安全工程建设为依托,以完善学校基础设施建设为重点,以装备中小学图书、实验仪器、体育器材为补充,全面启动学校标准化建设,进一步改善中小学办学条件。争取中小学校舍安全工程项目资金2576.27万元,改造项目学校87所,维修加固和新建校舍3万余平方米;争取海外捐资、社会投资、乡(镇)村支持资金20xx余万元,新建一批教学用房,添置一批教学设施;装备了包括高中、初中和中心小学在内的72所学校图书。硬化、绿化、美化校园,全县校园环境大为改观,校容校貌焕然一新,受到领导、师生、学生家长以及社会各界的一致好评。
5、高考成绩再创新辉煌,再次位居全市第一。全县普通类高考考生6867人,本科进线4645人。本科以上进线率为67.64%。普通类高考本科进线率、万人均本科进线人数、应届生本科进线率均位居全市第一。体育艺术类考试进本科线273人,本科进线总人数达4918人。20xx年商城高考呈现四大特点。
一是本科进线人数多,全县高考实现大面积丰收;
二是考生综合素质高,全县有4名考生分数达到清华大学和北京大学在我省的录取计划内分数,参加空军招飞的考生,有5人过一本线。
三是应届生成绩好。全县参考应届生5470人,进本科线3377人,本科进线率61.73%,位于全市第一,全县文理科第一名均为应届生。
四是各高中贡献大,高中教育均衡发展优势显现。其中县高中发挥省级高中模范带头作用,普通类参考考生2995人,进本科线2560人,占全县本科进线人数的55.11%。上石桥高中普通类参考考生1350人,进本科线1026人,连续第十二年位居全市农村高中第一。市级示范性高中观庙高中本科进线人数超过600人、首届励志班参考考生39人,本一进线35人,重点进线率达90%,达权店高中本科进线人数超过200人、丰集高中本科进线人数超过100人。
成绩令人振奋,辉煌来之不易,全县高中教育的健康发展,高考成绩的持续辉煌,为教育争了光,为全县人民办了实实在在好事。
述职人:
x年xx月xx日
一、履职工作情况
一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政能力,战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设,提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强,首先是支部班子人员素质能力强不强,一个人能力和素质决定支部工作好与坏。
三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。
1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有能力党员43人,按照居住条件和能力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。
2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾,他出面积极化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有情况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他积极性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能积极参与支部工作,整个支部工作就好做多了。
3、积极发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。
精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。
二、存在的问题及原因而分析
一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动能力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。
二是教育难度越来越大。现在召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。
三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。
二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决出行难的问题。
三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。
四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。
五是搞好水利基础建设,维修沟渠20xx米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。
六是根据上级要求搞好村庄绿化建设,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。
七是通过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。
八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活提供一个新的平台。
九是搞好土地确权登记的后续工作。
十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。
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