意识形态2023工作报告优质8篇

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工作报告已然成为了当下最常见的书面材料了,你知道该怎么写吗,只有认真分析自己的工作内容,我们才能写出全面的工作报告,以下是会写范文网小编精心为您推荐的意识形态2023工作报告优质8篇,供大家参考。

意识形态2023工作报告优质8篇

意识形态2023工作报告篇1

根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求,**办公室认真落实工作责任,开展意识形态研判工作。现报告如下:一、加强组织领导根据工作安排,本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会,进一步落实学校意识形态工作责任制,确保工作压力层层传导,压紧压实。二、工作主要措施(一)注重日常教育管理,逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员,均为中共党员,同时担任机关党委第四支部委员,能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义,一刻也不放松意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。(二)加强宣传思想引领,严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。(三)强化意识形态研判,加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容,不定期对部门主页进行检查,不存在网络意识形态问题。(四)做好涉外工作排查,严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况,没有涉外交流合作项目。(五)自觉抵御宗教渗透,筑牢意识形态思想防线。**办经排查,两名教职工均不存在信教行为,能够做到日常提醒,互相监督,不存在宗教渗透问题。(六)本部门将认真履职,配合相关部门,加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。三、存在问题暂无其他问题需报告。

意识形态2023工作报告篇2

一、加强组织领导,强化责任落实

中心校领导高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任,中心校成立了意识形态工作领导小组,校党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,负责组织、协调各校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照一岗双责的要求,负责分管年级、处室的意识形态工作。

二、围绕学习教育,切实加强队伍建设

在工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。

中心校要求所有党员及学校中层以上领导要认真学习党的各项规章制度,每个星期要完成一定的学习笔记,并在每月进行集中学习,集中检查。

三、狠抓落地见效,全面完成各项目标任务

(一)突出服务工作特色,舆论引导呈现新亮点。

一是建立完善了《建宁乡中心校信息发布审核制度》,明确中心校微信公众号、简报报送等信息发布审核流程,明确责任到人,严格中心校各类信息发布把关,坚持正确舆论导向。

三是围绕中心校教育教学工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类纸质媒体、电视台等新闻媒体宣传学校为学生服务工作。

(二)注重精神文明建设,打造优质服务队伍,提升服务水平。

进一步弘扬奉献、有爱、互助、进步的服务精神,传播服务理念,倡导时代新风正气,践行社会主义核心价值观,增强干部员工立足本职、岗位建功的工作热情,助推中心校改革发展。

在新冠肺炎疫情防控期间,中心校认真制定工作实施方案,做到全员监控,全员服务,决不让一个学生因为疫情而不上课。在监管学生的同时也要求学生家长全程跟踪,家校并举为学生创设良好的学习氛围。

(三)维护网络意识形态安全的情况

四、存在的问题和下步工作打算

尽管中心在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下一步工作中,我们将以党的十九大会议精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好上级的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

意识形态2023工作报告篇3

上半年意识形态的工作情况报告

一、贯彻落实责任制工作情况

(一)认真学习领会文件精神

组织宣传文化干部职工认真学习《中共贵州省委办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(黔党办发〔〕1号)文件精神,及时研究部署我县意识形态工作贯彻落实意见。

(二)制定镇远县贯彻落实办法

从“明确工作职责、落实目标任务、督查检查和考核、责任追究”四个方面研究制定了镇远县贯彻落实省委意识形态工作责任制的具体办法。具体明确了全县各级领导班子、县委常委会议、意识形态联席会议、有关主体责任部门的21项工作责任。就加强党员、干部管理,主体责任部门落实责任,不良意识形态传播三个方面明确了全县各级各部门意识形态责任制的工作目标任务。从专题督查、年度检查考核、量化考核指标、考核结果运用四个方面明确了如何检查考核、检查考核结果如何运用的问题,真正让责任制细化落地。最后是规定了哪些问题需要追究责任,责任追究如何落实,进行了具体的明确。

(三)召开了联席会议

按照责任制的要求,成立了由县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委国安办、县教育和科技局、县公安局、县民政局、县文广局、县安监局等单位组成的镇远县委意识形态工作联席会议,建立了联席会议制度和工作职责,召开了联席会议对镇远县的落实办法进行研究讨论。

(四)新闻宣传和舆论引导得到加强

按照年初宣传思想文化工作计划安排,精心组织谋划镇远龙舟文化节的宣传工作取得新突破。一是积极主动与央视沟通对接,落实了央视在镇远龙舟文化节的两场现场直播,加上围绕直播开展的镇远龙舟文化习俗的新闻报道,多频道多时段报道镇远龙舟文化节共16条,播出时间共近90分钟,其中两条上了《新闻联播》栏目;二是贵州卫视新闻联播于6月9日、10日、11日连续三天直击镇远文化旅游;三是光明日报、贵州日报、贵州都市报、广东广播电视台、黔东南日报、黔东南电视台等14家媒体发稿90余篇;四是开展双微达人看镇远自媒体宣传活动。征集到来自全国5个省的双微达人宣传报道镇远龙舟文化节,双微达人镇远龙舟文化节的仅微博一项浏览量就达136万。截止6月12日在百度搜索“镇远龙舟节”可找到相关网页216000余条,新闻280余条。重点加强了全县评员队伍建设,核心评论员人数达31人。社会舆情和网络舆情得到及时收集,今年共上报省、州网络舆情120篇,编制镇远舆情快报7期。

(五)完成了第一次落实情况自查

按照省委文件要求和县委贯彻落实办法的规定,7月份,对全县各部门落实意识形态责任制情况进行了第一次督查,要求各乡镇各部门按照县委意识形态责任制督查考核和责任追究办法进行自查,从各乡镇各部门报送的材料和平时掌握的情况分析,全县意识形态工作总体形势是好的,对推动经济社会发展发挥着积极的作用。

二、意识形态领域还存在的问题

根据督查和平时调研分析来看,全县意识形态领域总体形势是好的,但是也还存在一些需要下力气解决的问题。

(一)镇远的精神高地没有形成。镇远县的经济总量、发展水平、开放程度等历来都处于全州前列,这是镇远县领导层、广大党员干部和群众艰苦奋斗、敢想敢干、争创一流的结果,进入“十三五”,全县从工业、文化旅游、城市建设、农业四大战略上,规划了继续领跑全州兄弟县的战略,这些,都体现了一种镇远精神,如何让这种精神在广大干部群众中落地生根,使这种精神更好地服务于全县加快发展,还没有得到很好的发挥,这种全县干部群众普遍认可和自觉执行的精神还没有完全形成,镇远精神高地的塑造还有很多工作要做。

(三)意识形态干部队伍能力素质有待提升。意识形态干部队伍发挥着全县意识形态领域工作主力军作用,还有一些与当前意识形态工作不相适应的问题。一是干部交流少。现在的`意识形态工作更多要求干部队伍能够熟练掌握现代信息工具,比如网络文章写作、网络图片编辑、网络视频拍摄制作、网络语言交流等等,而镇远县的意识形态部门特别是宣传文化部门的干部,交流少,据了解,镇远县宣传文化干部副科级岗位从事工作以上的有6人,一个单位工作10年以上的有20人。二是老干部多。全县宣传文化部门共有干部职工103人,其中55岁以上的有20人,占宣传系统干部的19.4 %。三是农村基层干部力量弱。各乡镇党委不设宣传委员,文化站干部不抓或者很少抓文化。四是网络宣传能力不强。尽管打造了“达人看镇远”、“微博沙龙”两个网络外宣品牌,得到了省、州网信办的肯定和表扬,但是就贴吧、社区、论坛的网络议题设置宣传力度不够,特别是对镇远县内各贴吧的议题设置和舆论引导工作开展得力不从心。

三、对强化意识形态领域工作的建议

针对当前存在的重点问题,建议采取以下措施加强全县意识形态领域工作。

(一)努力建设镇远精神高地。经济建设在领跑全州前列的同时,精神高地同样要树立独具特色的一面旗帜。一是加强对镇远的宣传报道。出台镇远县新闻宣传奖励办法,每年在宣传经费中列支一定经费用于奖励新闻宣传工作。目前,州外宣办反馈的意见中明确,只有镇远县还未建立新闻宣传奖励机制;二是举办镇远县国际摄影大赛。每年设置相应基金举办镇远冬季摄影大赛,让来自全国各地的摄影家冬天走进镇远,去发现镇远冬季的美丽,促进冬季旅游;三是每年举办记者节活动。每年邀请重要媒体编辑、记者到镇远过记者节,并同时开展一系列采访活动。

(二)努力推动文化大发展大繁荣。一是出台镇远县文艺作品创作生产奖励办法;二是开展一次督查。近期,以县委政府督查室、县委宣传部联合开展一次镇远县推动文化大发展大繁荣实施意见贯彻落实情况的督查,要求各乡镇各部门认真学习一次县委关于繁荣发展文化的文件,就各自的目标任务落实情况进行书面汇报,就下步工作列出落实计划。

(三)努力建设一支强有力的意识形态干部队伍。一是加强干部交流。对宣传文化系统连续工作10年以上、不适应宣传文化工作的干部,不论一般干部还是领导干部,应该进行外单位交流使用;二是建强镇远县广播电视台。按照与镇远经济社会发展相适应的要求,按照国家县级三类电视台的标准(最低标准),建强镇远广播电视台;三是培养一支镇远写手、摄影家、摄像师。县广播电视台、新闻中心的记者可以在全县行政事业单位和广大教师队伍中公开遴选,真正把政治素质好、爱好新闻、爱好写作、爱好摄影摄像的人员,选拔到意识形态干部队伍中来。真正建设一支善于总结提炼写作、能够吃苦耐劳、能出好作品的新闻写手、摄影家、摄像师。

意识形态2023工作报告篇4

根据中共xx《关于对2020年度贯彻落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制进行综合检查的通知》要求,xx认真对照《2020年度昆明理工大学意识形态工作责任书》的各项要求开展自检自查工作,并认真总结2020年意识形态工作情况,现总结报告如下。

一、基本情况

二、主要特点及成效

(一)统一思想,强化责任,高度重视意识形态工作

三是切实履行党政同责、一岗双责责任,与学校签订了意识形态工作责任书,将意识形态工作与学院中心工作紧密结合,构建学院党委统一领导、各科室、教研所齐抓共

管的责任体系,不断完善工作机制和责任体系。

(二)强化引导,做好意识形态阵地管理

一是把握导向,规范舆论宣传。认真贯彻落实学习校党委关于意识形态的决策部署,健全完善网络意识形态工作机制,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。加强网上舆论管理、统筹内宣与外宣、统筹网上与网下,挖掘亮点,选树典型,加大宣传力度牢牢掌握网络意识形态主导权。

二是立足工作,提高宣传效果。组织全院师生学习《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》的文件精神,率先在全省开展大中小学思政课一体化集体备课暨第二组手拉手教研活动。疫情期间师生党员创新学习方式,采用了学习强国视频会、微信群、qq群等新媒体平台进行学习讨论,纷纷汇报学习心得,畅谈学习体会,取得了较好的学习效果,切实做到增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。

三是用好载体,占领意识形态舆论阵地。我院开通了官方微信公众号马克思主义在昆工,进一步加强马克思主义思想理论的传播,引领先进思想,占领意识形态舆论阵地。举办报告会、研讨会、讲座,严格论坛审核把关,进一步规范台账管理。

(三)加强队伍建设,时刻保持清醒头脑

一是结合学院的实际工作扎实做好意识形态工作,建立意识形态工作队伍,加强教学科研、授课纪律、报告会、研讨会等监督检查,加强对教材编写、期刊杂志、宣传橱窗、学院网站、学生社团的审核检查,预防散布错误言论。

二是按照教育部思想政治理论课建设标准,逐步按标准配齐思想政治理论课教师,不断提升教师队伍的思想政治素质和理论修养水平。严把政治关、师德关、业务关,建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍。引进专兼职思政课教师,努力在年底基本达到1:350师生比。完善思政课教师任职条件,严格准入制度。健全思政课特聘教师、兼职教师制度。公开招聘优秀的博士、硕士毕业生充实思政课队伍,遴选校内思政课相关的学科优秀教师进行培训后专职从事思政课教学,探索胜任思政课教学的党政管理干部转任或者兼任思政课教师,推动符合条件的辅导员参与思政课教学,鼓励政治素质过硬的相关学科专家转任或者兼任思政课教师,返聘高水平的退休教师承担思政课教学任务。

三是密切关注师生思想动态,定期分析研判学院师生思想动态,保持学院和谐稳定;严格落实情况报告制度、责任追究制度、慰问责任制度,自觉抵制境外宗教渗透和防范校园传教,我院教职工无参与邪教组织及活动情况。

四是不断加强意识形态工作队伍管理,强化责任意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(四)严格落实党委抓思政课建设主体责任,建立健全思政课建设机制

一是根据中共xx关于对《2020年云南省高等学校意识形态工作责任书》考核内容进行任务分解落实的通知要求,学院党委把办好思想政治理论课作为党的建设和意识形态工作的标志性工程摆上重要议程,党委定期召开专题会议研究思政课建设,抓住制约思政课建设的突出问题,加强思政课建设的相关制度的建设。截止目前,学院已经相继草拟了《xx兼职教师聘任办法》、《x关于进一步加强squo;形势与政策squo;课实施方案》、《xx关于思政课squo;传帮带squo;的通知》、《xx关于加强思政课集体备课的意见》、《xx领导开展squo;形势与政策squo;课授课的建议》等文件为思政课建设提供了有力的制度保障。

二是建立健全党委统一领导、院长行政负责、学院全力配合的工作格局,在全院推动形成办好思政课、讲好思政课、学好思政课的良好氛围。严格执行院领导听课讲课制度,领导班子带头走进思政课堂,带头推动思政课建设;严格落实思政课教学目标、课程设置、教材使用、教学过程监督等教学制度;进一步完善课程体系,解决好各类课程同思政课相互配合的问题,实现各类课程和思政课程同向同行;进一步完善保障机制,落实思政课教育教学、学科建设、科研立项、经费保障等方面的政策和措施。

三是组织全体思政课教师签署《意识形态工作承诺书》,不断强化思政课教师开展师德师风建设的思想意识和行为自觉,加强政治引领,坚定正确政治方向,牢牢把握意识形态话语权和领导权,切实保障思想政治理论课主渠道主阵地作用的有效发挥。

(五)加强制度建设,加强疫情期间意识形态研判工作

在全国上下全力抗击疫情的关键时期,学院积极响应国家号召在3月全面启动2019—2020学年下学期思政课线上直播教学。思政课面向全校124门次的本科生、研究生开展思政理论课教学,教师通过雨课堂、腾讯会议、钉钉等在线平台直播授课、在线辅导答疑,加大宣传力度牢牢掌握网络意识形态主导权。

(六)努力构建新时代马克思主义五位一体育人体系

一是全面贯彻《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》和《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》,按照三全育人的方案部署,拓展课内、课外两个渠道,融合专业、思政两个课堂,破除院系壁垒,全校立德树人。

三是遵循立德树人、百年树人的规律,发挥基础理论课程全域覆盖、全程渗透的优势,解决专业课程为思政而思政和思政课教师千篇一律讲思政的剪刀差问题,找到课程教学的最大公约数,探索课题共研、问题共商、人才共育的课程思政新路子。

四是积极响应、主动作为,围绕三全育人体制机制创新,组织申报三全育人综合改革试点学院,全员、全方位、全过程加强大学生思想政治教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人。

三、存在问题和不足

三是领导班子和部分领导干部开拓创新少,墨守成规多,对学院改革、学科建设、专业建设的总体发展思路和长远规划的系统研究不够,存在惯性思维、惰性思维。

四、下一步工作打算

三是切实转变工作作风,增强敢于担当的意识。要立足工作实际,创新性的开展工作,着力在学院发展方面实现创新,求得突破。实施干部队伍提质工程,开展党性教育、形势教育、业务学习等培训,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识、团结意识,以饱满的工作干劲,克难攻坚、开拓进取,为促进学校双一流建设出应有的贡献。

意识形态2023工作报告篇5

为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,农业局局结合当前农业工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,工作取得很大进展。

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。

二、狠抓学习教育

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

五、具体工作措施

1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。

六、今后工作计划

我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县农业发展做出更大贡献。

意识形态2023工作报告篇6

把党员干部的意识形态教育融入到“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,每次学习提前做好学前准备工作,理论学习,案例剖析,以案释法,观看视频等等,形式多样,把党员的教育管理和学校教学工作紧密结合起来,充分发挥党员的模范带头作用。党员老师带头上展示课、积极参加结对子送课下乡活动,带头开展困难家庭学生家访工作。

二、加强教师意识形态的正向宣传

三、加强学生的爱国主义教育

深知德育工作的重要性,把德育工作作为一项事关社会发展、民族进步的战略任务来抓。认真落实升国旗制度,把升旗仪式作为开展经常性爱国主义教育的重要形式,国旗下讲话形式新颖、内容丰富,教师演讲与学生演讲有机结合,道德教育与历史教育、革命传统教育、国情教育、形势教育、法纪教育等有机结合。

我校充分发挥班级德育主阵地作用,充分发挥家长委员会、家长学校的作用,积极组织丰富多彩的适合学生年龄特点的主题班会、社会实践活动,对学生进行生动、形象的思想品德教育,抵制各种不良文化的侵蚀,营造良好的文化环境,创设和谐、平等的师生关系。

我校一年召开两次家长会、同时还经常进行家访工作,除了关心学生的成长环境,同时也对家长宣传社会主义核心价值观,宣传文明风尚。让教师走进每一位学生家中,深入了解学生家庭生活,指导学生家长更好地进行家庭教育。

意识形态2023工作报告篇7

自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推进思想政治工作

(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

意识形态2023工作报告篇8

一、思想重视,强化干部的思想意识,加强好党的领导。

我校党支部高度重视意识形态工作,强化党员干部思想意识,认真落实工作责任制。

1、明确要求支部委员会对意识形态工作负主体责任,支部书记季林波同志是第一责任人,副校长校长季仲彬和分管德育工作的副校长詹苏南是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。

2、制定了《城东实验小学支部委员会意识形态工作责任制》,并把意识形态工作纳入学校年度目标任务考核中。学校中层班子成员根据工作分工,按照一岗双责要求,主抓分管处室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

二、学习领会,确保正确的思想武装,提升好素质。

2、支部扎实开展两学一做学习教育,寻找身边先进事迹、撰写微故事或微视频并组织交流学习。

4、重视教师学习,不断加强全校教师的理论素养,全面提高思想素质和执教能力。校内所有报告、论坛的开办,均由分管相关工作的中层班子成员和党支部书记共同负责把关审核。

三、宣传教育,确保正确的舆论导向,传播正能量。

半年来,我校始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向。支部围绕中心,服务大局,弘扬主旋律、传播正能量,不断提高正面宣传的质量和水平,充分发挥政治核心作用。

1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,认真学习《教师一日常规》和《师德考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。开展各类师德师风建设系列活动。加强教师思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。

2、加强未成年人思想道德建设,利用队课、集会在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育等。十九大精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

3、规范媒体宣传,积极有效传播,营造浓厚积极的宣传氛围。

(1)学校建有公众微信号、教师qq群、钉钉群。所有上传信息由专人管理,学校专设校级领导1人负责审核、统计工作。学校规定,教师在使用工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。

(2)学校设立网络信息管理员,负责网络舆情管理工作,经常性地关注学校师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学校网络的维护更新工作以及上传信息的工作,及时为领导研判舆情提供依据。

(3)落实新闻发言审核制度。对宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学校内所有板报、橱窗宣传栏、文化长廊、电子屏的内容更新由工会主席、办公室主任、政教处主任统一审核管理。

四、作风建设,确保一流的队伍建设,树立好形象。

3、学校领导班子坚持定期参加教研活动和听课,及时了解教学方式、方法及内容,关注教育综合改革的进展情况,主动与分管学科教师交流沟通,提出课改的思路和建议。

4、明确目标,严格考核提效能。实行工作项目化管理,在完善绩效考核制度的基础上,对全校的每项重点工作,实行项目化管理,定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩,从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估,各个环节都实行精细化管理,实现工作的制度化、规范化、程序化。将目标任务分解到岗到人,并将目标任务的完成情况与工资绩效挂钩,实实在在地将作风建设落到了实处,全校上下人人有压力,个个有动力,有效促进了工作效能的提高。

今后,城东实验小学将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高全校教师思想认识高度,团结带领全校干部职工,鼓足干劲,为推动新时代城东实验小学教育事业发展贡献更大力量。

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