在演讲稿中,我们会提出一些具有启发性的问题,引导听众思考,我们可以通过讲述个人故事来使演讲稿更具人情味,以下是会写范文网小编精心为您推荐的设计竞聘演讲稿5篇,供大家参考。
设计竞聘演讲稿篇1
平面设计师(设计型)
工作描述:
形象系统设计(ci,vi)、书籍装帧设计、包装设计无一不出自平面设计师之手,他们充分地将时尚概念元素、视觉元素充分地运用在产品包装、广告宣传、印刷出版中,让创意在平面间流溢,将信息在空间中传递,一名平面设计师主的工作主要涉及:
负责美术设计及印刷,产品包括商标、海报、信息系统、包装、书刊出版;负责书籍或杂志的平面设计工作,包括版面构思、版面编排、排字和插图等;设计及推广公司和商品形象,促进信息的传达。?
核心竞争力:
知识要求:平面设计师一般要求具备工业设计、美术专业本科以上学历。具有一定的平面设计基础,包括平面构成,色彩构成,美术设计基础理论,cis设计基础,广告策划基础、计算机辅助设计等知识;熟悉制版及印刷工艺流程。技能要求:熟练掌握photoshop、illustrator、acrobat、freehand、coreldraw等图形设计软件。
经验要求:具有两年以上的设计工作经验。
职业素养:需具有较好的审美品位、丰富的想象力、独特的创意、良好的空间想象能力、和敏锐的感受能力;善于与人沟通,能清晰地表达作品内容,此外,还需具有责任感和团队合作精神;不盲从、不孤芳自赏、不骄、不浮。职业现状
目前从事平面设计的从业人员约30多万人,从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和教学机构近千家,以北京、深圳、上海发展最为迅速,目前北京大小设计公司多达3000家,而深圳有许多设计工作室和公司已形成一定规模,并树立了设计产业化的典范。但从业人员分散在不同的行业和领域,处在被边缘化的境地,没有明确的行业定位,没有自己的行业组织和学术机构。目前平面设计市场需求较大,设计人才还未饱和,人才供给和需求都比较旺,与之相关的报纸、杂志、出版、广告等行业的发展一直呈旺盛趋势,目前就业前景不错。风险与回报:
创意的枯竭是平面设计师发展的“瓶颈”,目前在一些大型的设计公司,来自香港、台湾等地区的一些设计师起着中坚的作用,而内地做得好的平面设计师往往只能到艺术总监的层次,缺少向上发展的实力和机遇。面临着国外品牌的介入,行业内竞争大。设计师不仅要具有宽广的文化视角,深邃的智慧和丰富的知识;而且需具有创新精神,迅速解决问题的能力。设计师平时需加强对传统文化的学习,如陶艺、版画、水彩、油画、摄影、书法、国画、黑白画等。
如今,国内平面设计师的平均月薪20xx-5000元之间,只有少数在业内有一定知名度的设计师月薪能突破万元。
设计竞聘演讲稿篇2
各位领导、各位同事
大家好。
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过:“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!”所以,我今天站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于xx年毕业于xx大学,本科学历,并获得学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾参与混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。xx年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司,开始做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进,各种轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。xx年,公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单,此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同,我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图,在生产过程中全程跟踪做技术指导。从xx年开始做压力容器的产品设计:与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进,新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来,在单位的培养下,在领导和同事们的支持和帮助下,一步步的成长,积累经验,每天积极快乐的工作,努力学习,注重理论知识与实践相结合,不断提高自身素质。在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过:做设计不要因为害怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。这句话给我的印象最深,也一直影响着我,在产品的结构改进上,大胆尝试,勇于创新!
我竞聘此岗位的优势是:6年多的产品设计工作经验,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,如果没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心,如果我竞聘成功,将更加努力的工作,认真对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完成本职工作,为xx的发展做一分贡献!
最后,我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我,谢谢大家!
设计竞聘演讲稿篇3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!正是春暖花开日,又是扬帆奋进时。在这播种理想,放飞希望的美好季节里,我勇敢地走上了这个展示自我,实现梦想的讲台!我叫xx,31岁,中共党员,大本学历,高级工程师,今天我竞聘的岗位是设计院院长。
那么在院长的岗位上,我自信具有以下优势:
第一,熟悉设计院的工作,对集体有深厚的感情
在我近20年的工作经历中,有十余年的时间是在设计学院度过的。这里是我激扬青春,实现理想的舞台。我熟悉这里的一草一木,熟悉这里的每一项工作,并经办过我院的资质申报和工商注册工作。同时在长期的工作中和同志们结下了深厚的友谊,具有良好的群众基础。我们一起经历了设计院由财政拨款、差额拨款到自负盈亏的巨大变革,也非常渴望团结带领大家一起在市场经济的大朝中拼搏进取,书写我们设计院的美好明天,这是我做好工作的基础。
第二,我具有一定的学识水平和业务能力
我在大学期间,学习刻苦,掌握了系统的基础理论知识和专业知识。参加工作以来一直从事水利水电工程设计与建设管理,在实际工作中积累了丰富的经验。我具有组织中型以上的电站、泵站、建筑工程等项目电气设计、建设管理的能力,能独立解决本专业范围内各种复杂的技术问题,是业务上的行家里手,能够完全避免对工作形成致命影响的“外行领导内行”的不良局面,这是我做好工作的强有力的保证。
第三,我工作勤奋,业绩突出
在工作中,我脚踏实地,精业敬业,无私奉献,取得了出色的工作业绩。我主持或参与完成的主要工程设计项目有:中、小型水电站工程设计12项;大、中、小型泵站工程设计80余项;110kv及以下电压等级输电线路3条,长约65千米。主持或参与完成的主要建设管理项目有:高层建筑3项、总建筑面积约10余万平方米;多层建筑12项、总建筑面积约10余万平方米。由于出色的工作表现,我曾获得xx水利厅科技技术进步二等奖、xx省政府科技进步三等奖以及xx省优秀工程设计奖等10余个奖项。这些是大家对我以往工作的认可,更是激励我进一步做好工作的强大动力。
第四,我具有良好的综合素质
我从小就接受了正规的传统教育,培养造就了诚实正直、大公无私、甘于奉献的品格;我乐观豁达,性格外向,善于与他人交往和沟通,具有极强的交际能力;同时多年不同部门领导工作的锻炼,还提高了我的管理能力和组织协调能力,形成了接受新事物快、反映迅速、办事果断的工作作风,能够以超前的思维,创新的精神谋划、领导设计院的各项工作,这是我做好工作的重要依托。
俗话讲,四十不惑。我已过不惑之年,视名利如浮云。今天站在这个讲台上,我体会最深的是:院长这个职务不是名利的象征,而是一份沉甸甸的责任,他关系着我们设计院的未来,更关系着全体员工的明天。如果承蒙大家的厚爱,允许我走上院长的岗位,我将牢记责任,不辱使命,不负重托,勤奋敬业,团结大家拼搏创新,使我们设计院步入健康发展的快车道。
具体来讲,我将全力以赴做好以下工作:
第一,抓班子,带队伍,实现分院各项工作的顺利衔接
多年的工作经验告诉我,同志之间的理解、支持、友谊和信任比什么都重要,它是我们做好一切工作的前提。所以,如果我竞聘成功,当务之急就是要加强设计院领导班子建设,稳定班子带队伍。作为一院之长,我首先要以身作则,严格要求自己,从我做起,严格执行设计院的各项规章制度,在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能,多付出,多承担责任,同时在生活中,多关心、理解和支持同事,和大家多沟通、勤交流,以自己的真诚团结班子成员,形成坚强的战斗集体,确保各项工作的顺畅衔接,确保设计院各项工作的稳定。
第二,实行人性化管理,增强员工对设计院的归属感
有专家讲过:“人性化管理应该是管理者流淌在血液中的东西”。我要以“铁的纪律,爱的教育”作为自己的管理原则,以发自内心的诚挚态度去对待员工,善用赞扬和奖励来肯定员工的成绩,激发他们的工作积极性和创造性;注重尊重员工,通过尊重让员工学会对工作负责,学会自己主动承担工作责任,提高自我管理水平。我要通过人性化的管理使员工对设计院有相当高的忠诚度,使同事间充满了兄弟姐妹之谊,大家共同拼搏、真诚相待,通情达理,其乐融融,把我们的设计院建成团结、和谐的大家庭,建成充满爱的高效运作的集体。
第三,积极拓展市场,全面提高员工福利待遇水平
置身商品经济的大朝中,我们必须以“中流击水,浪遏飞舟”的勇气和魄力去积极拓展市场。“发展是硬道理”如今已经成为大家的共识。我要以设计院的发展和xx名员工的生计为己任,千方百计地寻找好的项目,并以高水平的设计建设质量和服务水平不断巩固我们的市场份额,进一步提升我们建设工程设计院的业绩。在此基础上,全面提高员工的福利待遇水平。因为良好的福利待遇不仅可以激发员工的积极性,提还可以提高设计院的竞争力,是我们留住人才,谋求发展的必由之路。我首先要建立收入与业绩挂钩的分配制度,鼓励员工充分发挥聪明才智,为设计院的发展多做贡献,同时还要通过提供免费工作餐、增设文娱体育设施、为员工的继续教育提供教育福利等举措,提高员工的待遇水平,激发大家的工作热情和我院的凝聚力。
第四,以身作则,打造健康的企业文化
我要不断加强自身修养,严格要求自己,勤奋敬业,无私奉献、克己奉公,清正廉洁,树立领导干部的良好形象。同时还要在设计院树正气、育和气,促朝气,打造健康的企业文化。古语说“一点浩然气,千里快哉风”,一个人必须树立正气,必须有正义感,同样一个团体也是如此,团体要发展,首先要有正气;其次,要使大家养成互相帮助,团结奋进的和气,促进员工和我们整个设计院朝气蓬勃地向前发展,书写更加辉煌的篇章!
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”!当然我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!
我的竞岗演讲完毕,谢谢大家!
设计竞聘演讲稿篇4
各位领导、各位同事大家好:
位名人曾说过:“不想当将军的士兵,好士兵!”,我站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于xx年毕业于xx大学,本科学历,并学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。xx年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司,开始做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进,轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,独立。xx年,公司与雀巢公司签订的奶车的订单,此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同,我客户的要求和本公司的工艺重新设计出图,在生产过程中全程做技术。从xx年开始做容器的产品设计:与同事合作整理容器标准图册和标准件的结构改进,新增标准件等工作;液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来,在的培养下,在和同事们的支持和帮助下,一步步的成长,积累经验,每天的工作,学习,注重理论知识与实践相,自身素质。在工作中,与同事相处,遇到问题虚心向老请教,爱岗敬业,工作职责。我的一位老曾经说过:做设计不要害怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,才会有创新,才会有进步。这句话给我的印象最深,也一直着我,在产品的结构改进上,大胆尝试,勇于创新!
我竞聘此岗位的优势是:6年多的产品设计工作经验,可以独立产品的设计工作,助理工程师的资格证书,意外,年底我将拿到工程师的资格证书。对工作的和的责任心,我竞聘,将的工作,对待每一项工作,要求,扬长避短,的优势,本职工作,为xx的发展做一分!
最后,我衷心祝愿参加竞聘的同事都能有理想的工作位置。我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我,谢谢大家!
设计竞聘演讲稿篇5
各位领导:
大家好!
首先,感谢贵公司给我这个时机,使我能以一名竞争者的身份在这里演讲,今日本人竞争的岗位是平面设计师,我信任这一目标是特别切合实际的,由于我觉得这个职位特别适合我,我也信任我有这个力量胜任,下面我将全面系统的介绍我自己了。
我叫x,今年x岁,来自x,我不怕吃苦,不怕累,做事仔细、慎重、有英勇无畏的精神,从小吃了很多苦,所以知道事事的艰辛,明白了很多道理,能有今日这样的幸福时间,我感到特别的快乐,所以我会珍惜这个时机努力工作,做一个有益于社会的'人,我要为实现自己的人生价值而努力奋斗。
在专业技能方面,本人承受过正规的it教育,具有较高的电脑功底,特殊是在平面设计方面,有很深的讨论,能够依据贵公司的需求,进展设计制作,能娴熟把握多种电脑软件,能够高效率的完成工作。
在性格特长方面,我是性格开朗,思维活泼,极富制造力的人,易于沟通,具有较好的口才和语言组织力量,有团队意识,能够积极的面对生活,能正确的对待自己的胜利与失败。
以上都是本人的简洁的自我介绍,话说的在多也是无用的,能够做到才是最重要的,我觉得最重要的是力量,我信任贵公司能够接纳我,就肯定会发觉我存在的价值,我也信任这个职位我是最正确的人选!
感谢大家!
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