我们在写心得体会时,要注意结合理论知识和个人经验,形成有实质内容的文章,在写心得体会时,我们应该注意到每个人的体验和感受都是独特的,不可简单类比或推断,会写范文网小编今天就为您带来了青年的心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。
青年的心得体会篇1
20xx年8月,我走进xxx,成为一名xx的员工。在七月经过为期一个月的培训之后,我被分配到北京的项目部,成为这里的实习预算员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名项目预算员的角色转换。这里面,我要感谢领导和同事的教导和帮助。
预算工作要求有足够的耐心,细心。这正是刚刚出校园的我最缺少的。刚到项目部的时候,领导没有给我安排具体的职务,同事也不熟悉我,也没有具体要求我要做的事;那段时间有点迷茫,失去了方向感。我抱着既来之、则安之的心态,拿着北京的定额书,坐在安排的位置上,认认真真看了一个星期的书。在这过程中,慢慢试着和同事交流,试着融入这个团体中去。
最开始的日子总是最难熬的,没有人可以交流,有了问题也不好意思多问;每天就是自己做自己的事,目的性不强或者说目的很单一。那时候,感觉很无力,想要改变这种状态,但不知从何改变。还好,就这样过了两个多星期,这样情况慢慢改变了,与同事相对熟悉起来,交流也多了。随着同事对我的了解,开始将一些工作交给我做。先从算量开始,给我一个相对独立的部分,让我跟着进度报量;后来随着进步,到一月可以独立完成月报;今年在完成工作之余,也在不断的充实自己的能力。
在项目,生活方面也不缺什么。吃喝住,公司都安排。唯一的不足就是离家远,回家麻烦,没有什么事情一般不怎么回家。
学时还要困难。在这里唯一要克服的就是自己的心理。静下来的时候,总有陌生感存在。
在外面工作、生活,不适应也是很普遍的。在项目上,我也认识了很多同龄的朋友,虽然大家不是来自一个地方,但是还是有很多共同爱好,是我们能够成为朋友的。工作之余,大家也会找一些娱乐活动,比如打游戏,比如去外面搓一顿或者大家窝在寝室找部电影,大家一起看。所以大多时候,过得还是比较愉快的。
现在,回头看看过去的一年。自己的能力在进步,工作也顺手了,朋友也在增加。虽然自己还有不足,对北京还是很有陌生感,但是不可否认,我坚持下来了,并且适应了现在的生活、工作。我相信,未来将更好。
青年的心得体会篇2
不知不觉间,我已经入职达一年之久了!不由得感叹时间如白驹过隙般转瞬即逝。在这一年当中,经历了一些事情,有收获,当然也有失去……
入职前的一个月
入职的一个月前,当然我那时还在学校,和室友一起玩了几把王者农药,不久之后,我们就要离开,离开这个我们一起待了三年的研究生宿舍,即将奔赴已知和未知的远方!所谓已知,就是我们的工作都已经签了,一个青岛,我和另外两个都是帝都北京;所谓未知,对于我们初入职场的菜鸟来说,一切都是新的开始,一切都是新的环境,一切都是新的需要认识的人和物。四人当中,我离开的是最晚的一个了,我记得大学的时候,离开的最晚的`那一个也是我,我可能有点留恋和不舍吧!但是,留恋和不舍又能怎样,还是要开始下一段征程的,对吧?我如此对自己说,那就从毕业之旅开始这段征程吧,旅游路线也已规划好,听说大连比较美,那就先到大连,然后坐船过烟台,改乘火车到泰安去爬一爬泰山,想想也是美事一桩。于是,我也开始收拾行囊,把自己的东西打包邮到北京我妹妹那里。然后,我和我实验室的一个同学就相约出发了!途中大概玩了两三天,接着就回家了,那个时候也就五一了,刚好赶上我表姐结婚,她嫁到杭州,也是一个不错的选择,那句老话,怎么说的:上有天堂,下有苏杭嘛!祝福她幸福,美满!
入职
在家没待几天,我就买了去北京的火车票,4号晚上到达北京西站,那时,我那两个也是签到北京的室友已经在北京温泉镇那边租了房子,暂时寄居在他们那里,由于体检报告什么的一些材料还没有齐全,没能去公司报道,也就拖延了几天,9号才正式入职报道,同时申请员工宿舍,过了一段时间从同学那里搬到了公司宿舍,开始了我的职业生涯!
入职以来
第一阶段
熟悉公司组织架构,企业愿景和企业文化等一些流程型的事情,以及公司开发所需要的规范文档和工具等等。由于公司能够解决北京户口问题,顺便也把户口迁移到北京,期间需要学校开具一些证明以及档案调动的问题,会学校了一趟处理那些事情,还有就是回老家办理户口迁移证的事情,这些事情来来回回加起来差不多一周时间,就在前不久户口基本办理结束,去派出所换了身份证,也总算不辜负之前的努力和忙碌!
第二阶段
开始接触一些公司的小项目,领导的意思就是我们新来的先拿这些练手,逐渐熟悉开发流程,以及和公司里的同事进行一个磨合。
第三阶段
逐渐接触公司核心业务,我的直接领导会提前规划好项目需要的技术架构以及功能模块的划分,然后不同模块分配给不同的开发人员进行负责,采用比较扁平化的管理模式,开发效率还是很高的,这个期间虽然时间不是很长,但是学习到了很多,不管是技术上还是生活里,继续努力吧,要永远保持一个学习的态度,这是我对自己的要求!在这期间,通过同学介绍认识现在的女友,她是学医的,外科拿刀的那种,她就是人们常说的白衣天使,我很幸运遇到了她!
收获
1、毕业旅行
2、拿到北京户口
3、遇见爱情,遇见她
失去
去年一年,我爷爷的身体一直不太好,毕竟也是年龄大了,都八十多了,终究抵不过时间的流逝,在18年元旦前的两天安静的走了……,那时家人都陷入了悲痛之中,接着料理后事,爷爷入土为安,愿他在天能享受极乐世界!!!
总结
不论生活给了我们什么样的境遇,我们都要认真面对,且行且珍惜!
青年的心得体会篇3
步入数字世界:四年的职业生涯心得体会
首先,我要感谢这个时代,感谢科技行业,让我有这样一个机会去探索和深耕这个领域。过去的四年,我已经完全融入到这个行业,也更加深入地理解了其所面临的挑战和机遇。这是一份充满挑战但又充满热情的工作。
我的职业生涯始于我大学毕业后的2019年,当时我刚刚加入了一家领先的科技公司。作为一名初级工程师,我主要负责后端开发。在这个岗位上,我学习了如何使用git进行代码管理,如何解决复杂的编程问题,以及如何与团队协作。此外,我还学会了如何优化代码,使其运行更快、更有效率。
2020年,我升职为项目主管,负责带领一个小团队进行开发。这是一次巨大的转变,我开始思考如何更好地组织和协调团队工作,如何提升团队的效率。在这个岗位上,我学会了如何更有效地管理团队,如何解决团队冲突,以及如何激励团队成员。
2021年,我再次升职,成为部门经理。我负责整个部门的运营,包括项目管理、人力资源、财务等。在这个岗位上,我学会了如何制定战略计划,如何管理预算,以及如何处理复杂的业务问题。
回顾这四年的工作,我深深感受到的是成长和满足感。我学会了如何承担责任,如何处理压力,如何与人沟通。我也更加深入地理解了编程的本质,以及如何通过技术来解决实际问题。同时,我也感激这个行业,因为它让我有机会去挑战自己,去尝试不同的角色,去学习新的知识。
然而,这四年的工作也让我意识到自己的不足之处。例如,我需要提高自己的领导力技巧,更好地激发团队成员的潜力。此外,我也需要提高自己的商业理解力,更好地理解业务需求,并将其转化为技术解决方案。
总的来说,这四年的工作经历让我更加深入地理解了编程和管理的本质,也让我更加明白自己的优点和缺点。我认识到,作为一名优秀的工程师,我需要不断学习,不断提高自己的技能。同时,我也需要更好地理解业务需求,并将其转化为技术解决方案。
最后,我想说,这四年的工作经历让我成长了很多,也让我更加热爱这个行业。我期待在未来的工作中,能够继续学习,继续成长,继续为科技行业的发展贡献自己的力量。
青年的心得体会篇4
我忍不住问问自己,作为一名共产党员,什么是青春?
从年逾古稀仍下田搞水稻研发的袁隆平身上,从倾情投入、奔波在扶贫一线的村干部黄文秀身上,从将一生奉献给核事业,工作到生命最后一刻的科学家林俊德身上,我看到了共产党人的青春不拘于年龄,而是在于奋斗,不是青春才奋斗,而是奋斗才青春,且我正当年!盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人。既然年年的光阴不可追回,那就让一岁岁同样的“奋斗”来让自己永远年轻。
奋斗要增强本领。新时代给我们提出了更高的要求,我们要努力学习政治、理论、业务知识,不断汲取“营养”,让自己强壮起来,深入一线工作实际,脚踏实地去听、去看、去想、去做,以“绣花”的功夫从小事做起、从细处入手,以“钉钉子”的精神敲定落实,锤炼作风,增强本领,照新时代好干部要求“校表”,练足本领“提质”,坚定为民“初心”,保持对党“守心”,才能担当起新时代赋予青年人的使命。
奋斗要端正心态。奋斗不是为了做给别人看,只是为了能遇见一个最好的自己,如果在奋斗中存有较强的功利心,对群众疾苦不闻不问、漠不关心,对群众冷暖不听不看不存想,甚至在心中把“为群众服务”异化为“为领导服务、为功利服务、为私欲服务”,那势必会走上人生的“弯路”。我们要记住自己的根在哪里,权生何处,沉下身子、放下架子去取得群众的“真经”,像大树一样扎根于群众。树立正确三观,把戒骄戒燥、谦虚谨慎,慎独、慎微作为日常工作的标尺,绝不贪功冒进,做到不骄不躁、虚怀若谷,正确看待别人、正确看待自己,奋斗不息,逐梦前行。
奋斗要不怕挫折。九层之台,起于垒土;千里之行,始于脚下。奋斗中我们会遇到太多挫折和困难,但只有经历风雨,经历一次次失败和挫折,才能发现自身的不足及修正的机会。站在先人的肩膀上,我们虚心求教,能汲取到丰富的经验,学习到扎实的知识,在此基础上,勇于创新,创新工作方式方法,不断接受新挑战,挖掘自身能力潜力,奋斗中铸造铁肩有担当,不怕挫折,敢于先。
惟奋斗者进,惟奋斗者强,惟奋斗者胜。正值青春的我们,没有理由不去挑战自我,没有理由不去奋力拼搏,“幸福是奋斗出来的”。只有不断奋斗,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,才能不负韶华,与这伟大的新时代共频共振。
青年的心得体会篇5
记得初入中和中心小学的时候,刚从学生的身份转换成一名教师,面对开学期初的繁忙工作,我有点手足无措。我的搭班碧敏老师充当了中和大导游,带着我们这些新教师,参观了教学楼,了解了学校的基本情况。
为了帮助新教师更快的成长,学校的小荷工程给我安排了一位指导老师白霜老师,她给我的感觉就像妈妈一样亲切,可由于安排上的一些小冲突,在一次教师会后,我得知我的指导老师很快地就被换成了美元老师,这时白霜老师却拉着我的手告诉我说没关系,有什么事情我们两个会一起帮你。这句话让我热泪盈眶,至今都深深地铭记在心。
学校的生活节奏很快,慢慢地那些看似繁杂的工作我都开始可以安排地井井有条。
都说团结力量大,一个人的力量毕竟是有限的。每次数学教研时都,都能让我们说出自己的困惑,也都能听到大家提出自己独特的想法,我在这个过程中不断学习。记得有一次新教师上了一节研讨课,在大家提出了自己的意见之后,英旋老师说了一句 没有新的哪来旧的,不知给了我们这些新教师多少的感动。谢谢你们有耐心等待我们蹒跚学步,也请相信我们会有羽翼丰满的一天。
在准备汇报课的过程中,在各位老师的帮助和指导下,我也开始慢慢地发现我之前教学上的一些问题,学会去把握每节课的教学目标,学会设计板书,学会给学生空间。虽然美元老师每次都很自谦地说,她的教学数学的时间不长,不能给我很好的指导,但是在我看来,每个老师都有值得我去学习的地方,有一种看不见摸不着的东西叫做经验,这是我需要慢慢积累的。
我是个容易感动的人,也许我无法说出一些溢美之词,来感谢这些在我成长路上帮助过我人,但是我会用我的行动来让你们看到我的努力。
这是我的成为教师的第一年,我将永远会记得这时的欢笑与泪水。
青年的心得体会篇6
20-年的最后一天坐在办公室,思考驻村工作队在村“两委”换届中发挥的作用,这是前几天刚刚调换了岗位,需要写的稿子。都31号了,还有1天只有1天,就要说:再见,20-!你好,20-!想把跟20-阔别的话说在这里。
20-年年初跟单位申请批了20天的年假从新疆“风尘仆仆”回到了阔别也才几个月的家乡。兴奋于过年走亲访友的介绍中可以不再说还在上学,而是有了一个新的身份——基层公务员。然而新冠疫情来袭,减少出门、禁止随意走动,隔离在家各自安好成了当务之急,原本20的假期时长,好像突然间演变成了“遥遥无期”,到最后变成了两个月,感叹上班的第一年甚至于有比上学期间更长的年假。
3月各地疫情渐渐平稳,踏上背井离乡之路,继续回到新疆,开始全新的工作。4月初县委组织部信息调研室跟班锻炼的电话打来的时候,我正跟驻村工作队的干部一起入户走访,了解百姓情况。当天把工作进行交接,第二天简单收拾行李去迎接新的岗位工作,其实从上学到上班这是我最痛苦的事情,去适应新的环境,去面对不一样的人群以及去挑战不同的工作。可是,我又清楚地知道这就是生而为人,不得不面临的种.种。现在回想,在这个严谨而忙碌的地方,我学习成长了好多。
4月份第一次知道共产党员网先锋文汇的存在,8个月投了上百篇稿子,前些天写年终总结,发现被编辑推荐了26篇,有7篇被加了小火苗,还有那篇《基层工作这一年》被推为第四季度优秀网评文章,这些都成了我一年工作总结中最大的亮点和回望一年工作时自己最值得炫耀的“骄傲”。12月中下旬参与完干部年底考核的工作后,我轮换了一个新的岗位,虽然工作内容有所调整,但依然不变的还是文字工作,跟朋友聊天说,从我转发在共产党员网上的稿子就能看出来我的工作有所调整,现在与驻村工作队息息相关的人、事、物成了我的工作重点。
岗位调整后,我重新注册了属于自己的共产党员网账号,账号名字就叫听我说,大谈阔论的言论文章我写得不太好,娓娓道来、感情细腻、细节之处见真知的小文章是我的行文风格。所有变也是不变,逝去的20-,调换的各种角色,20-年依然永葆初心,像写稿风格一样努力“做自己”。
20-年的最后一天想要絮絮叨叨地让你听我说,听我说20-年过去的就让它过去吧!20-年送你一朵小红花,要加油呀!
青年的心得体会篇7
为进一步抓好规范化管理年活动,我所于4月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。
一、抓规范化管理年活动思想教育
?正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。
二、抓规范化管理年活动主体建设。
执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的.基础。
一、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。
二、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。
三、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。
三、抓执法制度建设。
劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。
总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。
学习教学规范化管理
暑假期间,我学习了“规范教学行为,实施素教育”。通过学习感受很多。实施素质教育必须规范化管理,其是提高教育教学质量的重要手段,工作中我们要以此为工作指导方针,认真落实在行动中,做到有的放矢,抓住重点。具体我从以下几方面入手。
一、认真学习教学规范管理
教学规范管理的实质就在于提高广大师生的政治思想觉悟,充分认识到教育规范化管理对教育教学的重要意义,把广大师生的积极性落实到教育教学工作中。我在工作中把学习的内容落实在工作中,努力提高自己的工作能力。
二、努力使自己成为落实“教学规范化管理”的主人
教学规范化管理应该是广大的全体师生为主体,而不能单单是上级管理下级、教师管理学生的模式。只有全体广大师生都积极参与到规范化管理的行动中,才能形成积极向上,富有成效的教育教学新局面。试想单靠某一级或某一个人的管理,哪还能取得丰硕的成果呢?
三、规范化管理要长期坚持
坚持规范化管理要取得实效是靠广大的教师共同参与努力,所谓“滴水石穿”,只有长期不懈,顽强拼搏,才能取得更高的实效。
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