走访企业的心得7篇

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通过经验的积累,我们获得了丰富的心得体会,为未来的发展积蓄力量,不管我们在生活中经历了什么样的事情,都可以通过写心得来记录自己的感受,会写范文网小编今天就为您带来了走访企业的心得7篇,相信一定会对你有所帮助。

走访企业的心得7篇

走访企业的心得篇1

这一天的我们趁着朦胧的清晨醒了,阴沉的天空中飘着几滴雨,却丝毫没有影响我们兴奋的心情。坐上了开往宁波的快车,一路上的我们唱着歌,消磨着时间,不知不觉到达了目的地。

下车后的第一眼,宁波企业带给了我强大的震撼力。屹立着的建筑物仿佛欢迎着我们的到来。拍照留念过后,我们来到了企业。第一个参观的`企业称为新农哥。走进企业内部,简洁的logo挂在显眼的位置,清新自然的感觉扑面而来。企业并不大,却好像怀揣着难以想象的力量。一眼望去,员工不是很多,他们都做着各自的工作,工作氛围透着些许的压抑,可能是长期的工作造成的。办公环境虽然拥挤,却很整洁。简单地参观过后,那里的一位职员给我们介绍了他们的公司简介,公司分为运营部、客服部和企划部。公司的核心部门是企划部。当新农哥进驻淘宝商城后,与京东、1号店等电子商务平台达成了全面合作,还在宁波线下发展了多家专营店,年产值达到了上亿元。他们的经营理念是以更多适应性的产品组合,聚焦幸福感领域的研究和教育。他们还讲解了职业幸福感是指被需要和做自己喜欢的行业,所以既然我选择了这个专业就说明我已经成功了一半。讲解之后,他们又介绍了公司的职位,有在线客服、网络销售员、推广员等等。

随后我们进行了拍手活动,这个活动使我体会到一种锐意进取、充满朝气的感觉,强调的更是一种难得的团队精神,这的确是我们需要加强的。

接着我们参观了客服部。客服部的宗旨:顾客就像是我的家人。所以他们的工作就是将顾客服务到位,将销售服务一体化。

时间不慌不忙地走着,我们走进了另一个企业:互联创业。他们的使命是帮助更多中国企业走向世界。他们给我们讲解了电子商务的概况、岗位设置和技术要求。很值得一提的是,当对方给我们介绍时对我们持尊重的态度;而当我们聆听他们时却是很随意,这一点使我感到自愧不如。

通过这次对企业的参观后,我又对电子商务有了更多的认识:不仅仅要讲究电子技术还要讲究团队精神。而且我选择这个专业后,就业机会多了,知识面了解得更广了。对于未来,我更加确定了自己的职业生涯的规划:先进入企业工作,再自己创业。

走访企业的心得篇2

xx月x至x号我随市局年中岗位目标互查组赴××工商局进行检查,共到了一市两县,看了市、县局机关和一些工商所,走访了x多户个体工商户。感慨颇多,××工商上下对年中考核之重视,材料收集之规范整齐,基础工作之扎实,执法力度之大,管理之科学,观念手段之新,都给我们留下深刻的印象。查出了一些问题,但值得学习的地方更多,对照自己的工作,谈几点感受:

一、基础工作扎实,监管方式科学规范,观念手段先进,已步入良性循环轨道

上头千条线,底下一根针,线怎么穿?针怎么落?所长心中最有数的。现阶段,食品安全和农资监管应该是基层所的两条粗线。检查中我感觉到××工商这两根线穿的比较好,针落的比较实,工作做的非常扎实,值得我们学习。xx前台帐登记比较完整。××是诚信通的开发地,经营户的配置率非常高(已升级到x代),尽管如此,他们的书式台帐登记也非常完整细致,我们通过倒查,仅在少数几户进货台帐有漏登的现象,而他们按月设计的进货票据汇总夹也非常实用。无照经营和商场、超市中不符合规定的食品非常少。我们随机检查的几十户食品经营,发现无“qs”标志食品、过期食品,仅在农村几家商店有少量,无照经营几乎没有。做到这两点非常不容易,这充分反映出他们平时工作的扎实。工作的'扎实还反映在工商所业务工作资料的收集上,充分翔实,值得我们学习。xx监管方式科学规范体现在“四方定费、委托代收”这一阳光透明的收费方式上,这种收费方式不但公平公正,还节省了干部大量时间。科学规范还体现在网络式监管的落实到位上。其网络式监管,责任到人,通过图表方式公示,非常值得借鉴。xx手段的先进不仅体现在诚信通配置率高,还有他们开发的农资监管贴标模式,极大地提高了监管效率,非常有特色。

二、观念新,执法力度非常大

该局××县是一个仅有x多万人的小县,全年罚没收入和规费收入大致持平,上半年罚款已到位x万元。我们最先到达的××工商所是一个农村所,全年规费x万,罚没收入有x多万,让人称奇。除了观念更新快,我认为还有以下原因:xx市场脱钩,无管市场及创建任务,规费早已委托银行或邮政代收,干部能集中精力抓监管;xx和法院、检察院有非常好的协作,法院的强制执行,就是一套最好的保障机制,检察院的资料共享,对查处商业贿赂案件有决定作用。加大执法力度,我们也一直在强调和追求,并且取得了不小的突破,××工商有些东西我们不好比,有些还是可以学习的,如执法协调和保障机制的建设。

三、工商所办公室设置有新意,体现出高效、开放和透明

因为是工商所长,所以对工商所政务公开、文化氛围、所容所貌比较有兴趣。我们到××区××工商所和××工商所,办公室设置除了所长和财务,其他都在一个大厅,开放式的,网格式的,类似大公司,非常开放、透明,体现出精干和高效。另外贵池区局几个工商所的硬件也给我留下好的印象,如投影机的配备,展现出良好的形象。

××一行,收获不小,学到了东西,看到了差距,更明白了努力的方向,终于我们也体会了省局的良苦用心,如何结合实际取长补短,则是我们要认真思考的问题。

走访企业的心得篇3

通过此次企业的一个参观学习,也是让我感受到和优秀企业的差距还是比较大的,同时也是在此次的参观学习之中让我感受到自己的工作也是可以去做的更好,所学收获还是很大的,在此我也是就自己此次的参观学习有一些感触来分享下。

的确一个优秀的企业要去做好,不是一个人的努力,而是大家一起的努力才能是做到位的',同时也是感触到,的确这次的参观也是让我明白,优秀不是简单的外部成绩,也是有内部的一个管理,很多的方面都是做的比我们公司更好的,同时也是去了解到企业的工作流程以及一些管理方面的确是比较的先进,而带着我们参观的领导也是讲了很多,分享了在企业发展之中遇到的一些问题,然后如何的去克服,可以说在此次的参观之中感触到,企业的发展之中的确并不是那么容易的,但是同时也是有很多可以去被我们公司所学习的方面,这些也是我们的一个不足,但是人家确实可以做好,这也是他们所以优秀的方面,学习之中也是就我们公司的一些问题去提出,也是得到了挺好的反馈,但同时也是明白做好一个企业其实也是没有太多的技巧,更多也是要扎扎实实的把工作给做好,每件事都是处理好了,那么也是会有更大的一个进步。

学习里面,也是有很多的疑问得到了解答,让我知道,公司在之前的工作里头的确很多的方面其实还可以做的更好,而结果也是很不相同,虽然社会的竞争很大,但是其实公司在竞争中能静下心来把内部的管理做好,有时候这种慢反而会是更快的,只有基础是扎实的那么才是可以走的更稳,同时通过学习除了公司方面也是让我个人认识到自己的一些不足,这些也是让我更加的明白的确很多的事情,要去做到位,而个人在岗位上的能力更强了也是可以把工作完成更好,很是感激公司组织的此次参观学习,让我也是收获很大,也是更明白以后要去提升的方面有哪些,看到问题,也是更容易去找到方法来解决,以前也是不知道自己有这样的问题,也是导致了自己在这些工作方面是没有做好的。

通过此次学习我也是认识了更多的同行,和他们的交流中,各自去分享经验,去了解市场,也是明白虽然有竞争但是其实大家也是要多交流,这样才能相互的去促进,去成长。

走访企业的心得篇4

星期四的上午,老师带我们去参观一个叫百洋水产的企业,颇有感触。

上了第二节课,我们乘着学校的车去了百洋集团,车子在市区转了很长时间,七拐八拐来到工业园,但是由于走错了路,所以又耽误了一段时间,终于来到百洋集团,果然是犹抱琵琶半遮面,千呼万唤使出来啊。

其实,来到这家企业的时候,总体感觉占地面积不大,而且我当时居然还不知道这里是做水产的,当时我还真是以为我们要去参观啤酒厂呢!环境还酸可以吧,周围和厂区非常的安静,并没有想象中的那样大噪音,而且大家也不是在热火朝天的干活,这多少让我感觉有点意外,这似乎和我们心目中的工厂不大一样,这家做水产罗非鱼出口的'企业,感觉管理还是蛮现代化,这些硬件的设备该有的都很齐,没有出现所谓的脏乱差。接待我们的是这里的员工也非常的友善,感觉没有距离。我首先介绍说我是郎咸平教授的拥趸,他有一个很著名的理论就是6+1,这6就是产品设计研发,原料采购,订单处理,仓储物流,批发零售,终端零售,1就是加工制造,前六者是最需要大学生的,也是利润最高的,最后一个是最不需要大学生的,问他们做到哪个,他们就是产品设计就是选苗养育培育,然后原料采购的就是向种植户收购成品,但是物流是外包给物流企业做的。

接下来,公司的领导让我们到会议室去开会,领导介绍了百洋集团的概况,他们是广西第一家做水产饲料的公司,最早他们是靠做饲料起步的,一步一步发展到现在的这个规模,现在的产品主要是做出口,出口欧美的,而且目前还在做大,收购和兼并了一些经营不力的一写外地的水产企业,正在整合各地资源。

介绍完了以后,后面的时间是互动,也就是学生可以提问题,我提的第一个问题就是百洋是水产的,本质上来说是属于制造业,制造业就是6+1,似乎没有自己的物流,领导则说,由于我们现在正在开发自己的物流系统,在国内,而国外的我们只是寻找国际货代运输,同时他们也说做国内市场比做国外市场要复杂的多,所以,目前正在完善。第二个问题就是,百洋是否在继续整合产业链,领导我们目前正在全国兼并一些企业,正在做大,尤其沿海一些经营不善的水产企业,还在不断地整合行业资源和优化。

其实,类似于这家企业待遇怎么样,能招多少人,需要多少人这样的问题我是不会问的,因为谁出去起薪都会很低,薪水是一步一步涨的,要看能力,要看你为这家企业取得多少利润。因为我相信,只要我做得好。他领导就一定给我涨,就是这样。

参观了这家企业,感觉我的未来近了,我们的梦想也不再遥远。

走访企业的心得篇5

在这个假期里,我们这一批学生有幸在学校的组织下前往公司进行参观学习,这种能够近距离接触最新或是市场上最常用技术的机会,是我们每一个励志想在这个专业行业占据一席之地的学生梦寐以求的。因此我们都非常的兴奋,在来之前我们都有过畅想,能够在这里揭开对我们来说还显得有些神秘和朦胧的行业面纱,看到想在市场上先进的公司是什么样子。

在老师的组织下,我们乘上了大巴车前往公司所在地,在一段不短的路程后,我们终于看到了公司大楼。当然,到了目的地以后,我们也没有立刻下车,公司是一个占地面积交广的企业,我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。

待到了公司正式的来客大厅后,我们就在接引员的引导下参观了公司的宣传视频。在接引员的介绍下,我们对于公司的理解就不是那么仅仅凭借着想象和网上的了解瞎猜了,而是有了一个大致的轮廓。接下来我们走在长长的走廊上,里面有着各种各样的东西,包括一些展示的.产品,公司理念,发展历程,甚至是员工之间的合影。这些充分的展示了公司是一个团结友爱,非常有能力的公司,让我不禁幻想起如果能够在毕业后来到这里工作,想来也是非常的享受吧?

参观完这些规划的路线了解了公司后,我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观公司的工艺流程,系统的了解公司所用的工艺,了解员工在其中的作用,了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话,这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的,因此我们一点也不敢落下,全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片,留待以后对比笔记加深学习。

参观结束后,我们有了一段自由行动的时间,当然不能太过随意的乱闯,我们也知道轻重,大多三五成群往自己感兴趣的区域进发,进一步的学习先进工作理念。

虽然这次的参观时间并不长,但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展,让我的知识体系进一步的完善,今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观,甚至是来这里工作,这一次的参观经历我会牢牢地记在心里,用在实际上。

走访企业的心得篇6

今天很开心走访了温州腾旭服饰有限公司,它是一家集设计、开发、生产、营销为一体,并拥有进出口自营权的外向型服饰企业。这次走访参观真是受益匪浅。

来到企业,工厂的部门经理和助理热情接待了我们,在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。首先,我们来到面料仓库,各色各样的面料堆积如山,虽然布料的摆放和陈列略显凌乱,但在他们的讲解下,面料的特点特色都生动起来。之后我们又对工人技术程度要求最高的裁剪车间里,技工们在裁布台上熟练地操作裁布机,动作很轻很快,不容有一丝一毫的疏忽,这不仅仅要求工人有丰富的生产知识,而且要在日常的工作中认真积累,反复实践,才能达到准确无误的操作裁布机的技能。

接下来我们又参观了生产线,生产步骤流水化操作,各个环节紧密配合,我们沿着生产线一路向前走,一摞摞的布片魔术般变成了一件件漂亮的衣服。因为腾旭公司多做的是外贸生意,生产车间做的大多是衬衫一类的并非当季的服装。当然,这里还有西服一类的精纺服饰。在工厂的流水线上,我们直观地感受到了合作的重要性,每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作,这些步骤连接起来,就是制衣的全过程。细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎,每一个细节都会关系到成衣的合格率。我们的工作也是一样,一定要认真仔细,注重每个细节,要以科学的理论知识指导自己的行为。

接着我们又参观了腾旭公司的办公大楼,整个大楼秩序井井有条,每个楼层分为不同的部门,各位员工也各司其职,对工作认真负责。在走廊里看到了腾旭公司的整个发展历程,腾旭公司的创始人徐云旭董事长,她曾荣获中国百名杰出女企业家,荣获中国女企协辉煌成果奖等多次大奖,真是个了不起的企业家,我们每个人都对她深感钦佩。因为我是学设计专业的,所以我对公司的设计部很感兴趣,在那里工作人员也满足了我们强大的好奇心和求知欲,同意我们向他们请教一些专业上的问题,设计师告诉我们,现在运用在服饰上的图案图样都是直接用电脑绘制的,直接印到打版纸上,不仅提高了工作效率,而且经过电脑计算,将浪费降到最少。可见企业增加利润不能仅仅依靠增加投资,扩大规模来完成,尤其是全球面临金融危机的今天,企业想在危机中生存,靠的应该是先进的知识及现代化的操作,充分的进行生产调研,运用技术革新,开发新产品;加强科学管理,降低物耗来提高生产效率,从而提高企业的比较优势,使企业在竞争中立于不败之地。

滕旭经过几年的努力,公司承袭了深厚的文化底蕴,在服装的研发上不断创新,将时尚元素与传统正装完美结合。最终目的就是要让公司的产品和服务,更有生命力。时刻追求设计引领时尚、生产保证质量、营销开拓市场、服务赢得信誉。作为一个外向型企业,腾旭公司自始至终以拓展国际市场为首任,采取多元化营销模式,全力开拓国际市场,在法国、英国、美国、及我国香港等国家和地区,建立了一批属于腾旭的专业国际营销队伍及国际营销网络,产品已相继进入欧盟、美国、拉美及东南亚等地市场。可见腾旭公司的发展前景无可限量。

最后,工作人员把我们请到了会议室,跟我们说了很多企业的近况和发展前景,连我们这些参观的人都兴奋地充满成就感。最后还跟我们说了一些在未来求职时的经验,令我们长了见识,从中也深受启示。

这次来腾旭企业考察学到了很多东西,看到了他们员工的工作态度我也深深的感觉到工作也是一件很有乐趣的事,总以要完成某件事情为目标,又以圆满完成为结果。从一名马上就毕业的大学生到未来工作上能独当一面的职业人,还需要不断的学习、实践和领悟,相信这些宝贵的企业走访经验会对我将来的工作和人生发展产生深远的影响。

走访企业的心得篇7

早上九点钟,我们准时从学院出发,驱车来到滕旭。公司的徐经理和人事部的经理热情接待了我们,在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。

首先,我们走进了滕旭的熨烫包装车间,这里是生产线的最后工序,一件件做成的服装经过师傅们细致的熨烫和娴熟的包装,成品服装就可以装箱出厂,流向世界各地的商铺卖场,来到消费者身边了。

接下来我们又参观了生产车间,生产步骤流水化操作,各个环节紧密配合,我们沿着生产线一路向前走,看着一摞摞的布料由布片魔术般地变成了完整的衣服,我不禁想到自己在上工艺课的场景。在学校里我们经过画图、打板、裁布、车缝到完成要经历一个漫长的过程,而在这里,大家互相配合,各司其职,很快一件成衣便出现在了我们眼前。这让我明白了为什么工厂能够在短期内大批量的生产,还有团队合作的力量。

然后我们来到了滕旭的核心部门——设计部。首先看到的是他们的展厅,造型生动的礼服、优雅成熟的女装、充满趣味的童装,每一件都能看到设计师们独具的创造力。接着我们来到了设计师们工作的办公室,这里环境优雅舒适,令人向往。设计师的身后摆放着两条长长的衣架,上面挂满了衣服。随手拿起一件童装看到上面设计师手写的各种尺寸、面料的说明等,虽然还不是太明白这里面的工序,但这样的一件样衣出来一定需要反复的研讨与修改,可见设计也并非易事。

参观了这一系列的工序,我们来到了温州服装大厦的会议室。在这里我们坐下来交流学习。徐总为我们讲述了腾徐服装企业的起源发展,并向我们讲解现在企业需要什么样的设计人才,让我对今后的个人发展确立了方向。

这次的企业走访活动令我受益匪浅,我不但学习到了很多生产知识,直观了解了生产流程,对企业运作的参观使我悟出了许多道理:

1. 我们一定要把专业知识学习扎实才能融会贯通,更好的为企业所用。

2. 重视团队合作。在工厂的流水线上,我们直观地感受到了合作的重要性,每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作,这些步骤连接起来,就是制衣的全过程。

3. 细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎,每一个细节都会关系到成衣的合格率。

最后我们在温州服装大厦门前拍照留念,结束了本次企业走访的课程。

滕旭的品牌战略:一是与世界强企合作,充分发挥中国纺织品优势与国际品牌优势,整合产业链,提升附加值;二是与高校合作,设立服装研发中心,建立完善的研发、生产、营销、服务等体系。

这样一家优质的企业离不开企业文化的熏陶。公司内部、甚至是车间走廊都挂满了各种装裱精美充满设计感的画作,或大或小,或有激发灵感,或是开导人生。相信在这样的一个企业里工作,无论是工人还是经理都一定会勤奋进取,积极向上!

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