自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着有经验者优先，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践-走进xx社保局。

因为在学校中的专业就是劳动与社会保障而实践就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

在局里我被分配到社保中心的工伤、医疗、生育部门，部门主要负责以下工作：

1、负责组织并实施全区医疗、工伤、生育保险缴费基数的采集和基金的收缴。

2、负责全区医疗、工伤、生育保险基金征缴数据的审核、确认、统计、汇总、分析。

3、参与全区医疗、工伤、生育保险基金的预算编制、决算分析工作。

4、负责参保单位工伤保险缴费费率的核定。

5、完成领导交办的其它工作。部门分成参保登记、日常申报缴费、数据录入、街道申报缴费和职介人才申报缴费等几个类别来共同完成基金征缴部的所负责的工作。其中，参保登记的工作量相对较小，因为每一个月登记的数量较少；日常申报登记的工作量主要集中在每月的月末，因为参保单位都是集中在月末来办理社会保险登记、变更、注销手续；当然，数据录入则是天天都有工作了，而且较为枯燥；街道、职介、人才申报缴费的工作是每天都有，工作量相对较多，主要是因为大量的人员在失业和就业之间流动，导致社会保险个人信息在街道，人才和职介之间流动或者转出外区较为频繁，甚至可能出现今天刚把某个失业人员的社会保险个人信息转入街道，而明天这个人又在外区找到了工作，这样一来，又不得不把这个人的社会保险个人信息转出本区。由于时间有限，我本人为了学到更多的东西，在我们科长的同意下，我主要负责的是参保个人登记，职介、人才、街道申报交费和一些数据录入。

回顾这近半个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

在今后的实践中，我还是会一直不断的努力下去的，我知道自己的能力需要很大的提高，只是暂时没有提高的地点，我知道自己的能力需要进步，不过暂时的我还是不行的，我会一直努力下去的，我会直到自己成熟的那天起，我会一直进步的，直到自己能够成为一名真正优秀的大学生！

社保的心得体会篇2

20xx年上半年，在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下，紧紧围绕县委十六届三次全会提出的发展战略和发展目标、《若干意见》精神及县政府年初确定的各项工作任务要求，我局以服务振兴发展为根本任务，以确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，大力推进“送政策，送温暖、送服务”工作，坚持服务大局、改革创新、民生为本，努力扩大养老保险覆盖面，切实加强基金征缴，积极推进退休人员社会化管理服务，各项工作取得了较好成效，多项业务工作走在全省、全市前列。主要亮点工作为：

一是“三送”工作任务全面完成。上半年挂点联系乡村，协助乡村硬化了万上组、组通组公里3.9公里;完成了上石墙组、下石墙组电网农网改造工作;兴建了组、口组移动基站;捐赠村、小学办公设备价值2万余元，水泥15吨;认真做好了农村危旧土坯房改造工作，挂点帮扶麻坑“水上漂”人员上岸集中安置点，全村建房28户，其中4户春节前搬入新房。包扶4户政府代建特困户建房，已建好3户。

二是宣传造势氛围浓厚。按照县委“三送”活动的部署，成立了养老保险政策宣传服务队，编印了宣传单和宣传手册，轮流到乡镇开展宣传咨询活动。设立了手机信息平台，将养老保险政策编成手机短信，定期向参保对象发送。

三是着力做好信访工作。重点解决了原华森木业等改制企业职工养老保险补缴等历史遗留问题，按照县政府统一部署，积极配合相关部门处理好原县茅坪钨矿、县煤矿、农机厂、县印刷厂等改制企业职工上访问题。解决了一大批涉及养老保险的历史遗留问题。

四是以宣传推进扩面，以稽核促进征缴。以深入贯彻实施《社会保险法》为契机，以非公有制企业职工、农民工、灵活就业人员为重点，拓宽征缴思路，整合征缴力量，创新征缴手段，大力扩大养老保险覆盖面。切实加大稽核力度，配合劳动监察工作，督促用人单位依法依规参保，取得了实质成效。各项主要指标完成较好，扩面征缴增幅位居全市前列。截止今年6月，城镇职工养老保险参保总人数达到22798人，完成全年任务的102.23%;在职职工人数达到17391人，实际缴费人数达到15048人，完成全年任务的100.32%;基金征缴2773万元，同比增长14.21%，完成全年任务的43.67%。

五是被征地农民养老保险工作始终走在全市乃至全省前列。目前，被征地农民养老保障人数达到3826人，其中参加基本养老保险2780人、享受养老生活补助1046人。参保人数完成全年任务的111.2%。根据有关县人大代表建议及政协委员提案内容及县里统一督署和要求，对涉及的人大代表及政协委员进行走访调研和答复，草拟了《县城市规划区外被征地农民养老保障办法》并提交县政府审议。

六是切实抓好参保人员养老保险关系接续工作。认真落实两个转移办法，通过全国的信息平台认真做好了流动就业人员养老保险关系转移接续工作，尤其是为春节期间返乡的农民工提供便捷的一站式服务窗口。

七是养老保险待遇水平大幅提高。按照国家的统一部署和县委、县政府的工作要求，自20xx年以来，我县连续九年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，今年继续增加企业退休人员基本养老金，调整后，企业退休人员人均月增加养老金169.59元，增长13.01%。连续九年提高企业退休人员基本养老金后，基本养老金由20xx年的月人均443元提高到20xx年的月人均1473.51元。

八加大内控管理力度。健全并完善养老保险内控制度体系建设，积极开展养老保险风险管理，制定风险处置预案，实现内控检查评估工作的常态化和制度化，对关键业务环节进行全程监控。进一步规范并制定了业务经办程序。

下半年工作打算

继续按照县委、县政府有关会议和文件精神，开拓思路、创新服务，切实抓好“三送”及各项业务工作。

一是做好乡村的挂点三送工作，按照双向全覆盖、突出重点、建立通讯联系、了解户情、强化日常管理、加强资源整合等三送工作要求，切实为农户排忧解难，认真落实各项惠民政策。

二是创新三送工作方法，深入农户，特别是对新的挂点村应尽快掌握村情民意，三送干部要与挂点联系户保持经常性的联系，及时了解农户的实际困难，突破重点和难点问题，切实寻找解决办法。

三是加大三送工作宣传力度，通过印发致农户的一封信，使农户更加了解三送工作意义，加强三送干部和农户之间勾通和交流，使群众的合理意见得以采纳，合法信访诉求得以解决。

四是进一步扩大养老保险覆盖面、加大基金征缴力度，确保各项指标全面超额完成任务。

五是继续深入推进被征地农民养老保险工作，认真探讨研究年龄偏大村干部养老保险补缴问题。

社保的心得体会篇3

12月1317日，按照县委组织部关于科级干部培训班的教学目的和要求，本人系统地学习了十七届五中全会精神、依法行政、全球气候变暖与低碳生活、领导干部应对新闻媒体与舆论引导能力提升等内容，使自己的理论基础、道德水准、党性修养有了明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下做好本职工作的能力和信心。下面，我结合本职工作谈几点体会。

一、学习体会和收获

一是必须提高党员干部的认识水平，从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想，坚持用马克思主义立场观点方法，深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识，用科学发展观来指导各项工作的开展。

二是必须开拓创新，争取工作主动性。善于解放思想，开拓创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早安排、早打算、早筹划，争取工作主动性。

三是注重细节，把工作做好。社保工作有着特殊性，科学发展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细节做起，关键是落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现，而且还直接影响着社会更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加大社保政策的贯彻执行，把中心建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的社保队伍，为**的赶超发展提供保证。

二、找准制约科学发展的现象和问题

一是在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高，但缺乏长远眼光和战略思维，改革创新的新思路、新方法、新举措不多，实效性不强，在实际工作中如何适应科学发展，适应赶超发展要求还存在一定差距。

二是在求真务实，服务决策方面。社保中心作为为民办事的窗口单位，肩负着重要责任。工作人员压力大，工作紧张，但过于求稳，循规蹈矩，按部就班，主动性和创造性有所缺乏。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺。

三是在自身建设方面。由于社保中心日常工作的繁重和琐碎，在活跃干部职工文化生活方面的时间较少，营造宽松和谐的工作氛围还不够;在干部能力的培养上重视不够，创造学习培训的机会太少，队伍综合能力有待提高，业务能力有待增强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在一定的差距。

三、今后工作中推进科学发展的思路举措

一是认真学习整改，把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届五中全会精神，对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足，高度重视，坚持边学边改，认真抓好整改落实，把我县经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据，努力把学习实践活动不断引向深入。

二是加强理论学习，做德才兼备的干部。要努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、法律知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，提高综合素养和工作能力，坚定自己的政治理念，以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳，扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气做好本职工作。积极认真参加领导干部读书竞赛活动，多读书、读好书、活用书，提高营养，拓宽知识面，做到真学真懂真用，切实达到解放思想，转变观念，开拓创新，指导工作的目的。

三是转变工作作风，不断提高服务水平。坚持围绕中心，服务大局，深入基层调查研究，了解民情、民意，不断深化对县情县貌的认识，在服务领导决策、服务基层和部门，服务人民群众方面更能体现以人为本，更加符合现实需要，更能体现科学发展观的要求。在加强调研工作中，把调研成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，使调研工作真正做到服务于全县社会经济发展，服务于政府工作的需要。

四是完善工作制度，确保工作推行有力。在自己分管的工作中，完善和充实各项规章制度，与各单位建立信息的沟通制度，进一步提高社保工作质量，确保我县社保信息工作的顺利进行。五是创新开拓，做高效务实的干部。在工作中要树立新理念，不断战胜自己，超越自己，要有赶为人先的精神。在坚持创新的同时，不忘高效务实，忠于职守，敬业奉献，摆正自己的位置，做到工作积极不越位，服从不偏位，补台不空位，以任劳任怨的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责做好本职工作。同时，还要在作风上密切联系群众，做好党和人民群众的沟通桥梁和纽带，正确处理好上下级关系，树立执政为民的良好形象。

社保的心得体会篇4

蔡奇同志在北京市第十三次党代会上所作的报告振奋人心、催人奋进。西城区各单位、各部门、各街道认真学习报告内容，并结合自身工作展开热烈讨论。大家纷纷表示，将紧紧围绕市党代会提出的目标要求和重点任务，坚决扛起使命担当，牢记嘱托、砥砺奋进，更加奋发有为推动新时代首都发展，为率先基本实现社会主义现代化而努力奋斗。

区纪委副书记、区监委副主任田迪：

区委组织部常务副部长何焕平：

区委统战部常务副部长刘琪：

市第十三次党代会报告全面总结了首都北京过去五年发生的新的历史性变化，令人深受鼓舞。特别是圆满完成新中国成立70周年庆祝活动、中国共产党成立100周年庆祝活动等一系列重大活动服务保障任务、成功举办冬奥盛会等等，作为团结带领全区统一战线各界人士的亲历者、参与者，深感自豪振奋。展望首都发展新征程，报告中提出，新时代首都发展的全部要义是加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，更好服务党和国家工作大局，更好满足人民群众对美好生活需要。今后五年，要深入推进全过程人民民主建设，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，我们要久久为功持续发力，更加努力的践行红墙意识，更加广泛的争取人心、凝聚力量，更好发挥出统一战线的法宝作用，为积极发展社会主义民主政治，努力建设法治中国首善之区贡献更大力量。

区直机关工委常务副书记戴卫红：

区发展改革委党组书记、主任邴浩：

听了蔡奇同志所作的报告，我深受鼓舞、信心倍增。五年来取得的成绩进一步增强了我们奋进新征程的信心和决心。未来五年，区发展改革委将深入落实首都城市战略定位，坚持以首都发展为统领，把使命扛在肩上，扎实做好疫情防控和经济社会发展各项工作，全力克服疫情冲击和经济下行压力，继续聚焦“五子”联动，以“两区”建设为引领,全力服务国家金融管理中心功能优化，加快经济结构向“4+n”的方向发展，构筑高质量发展新优势，努力为北京减量发展、高质量发展作出新贡献。

区委社会工委书记、区民政局局长高翔：

蔡奇同志的报告接地气、提心气、展豪气，对过去五年工作的总结实事求是，作为首都基层一线的参与者，亲身经历了这些发展变化，体会也更深切；未来五年工作的展望把“让人民生活幸福”作为出发点和落脚点，体现了首都发展人民性和政治性。作为首都核心区的社会建设和民政工作者，我们将牢牢把握首都发展战略定位，以红墙意识和红墙精神为思想动力，围绕社会治理能力提升和民生福祉提升，推进西城区共同富裕三年行动计划、养老服务“十件事”提质增效，不断夯实基层治理基础，着力提升基层社会治理能力现代化水平，为党的二十大献礼！

区人力社保局局长梁云：

蔡奇同志在市第十三次党代会报告中强调，要认真践行以人民为中心的发展思想，在更高水平上保障和改善民生。就业是最大的民生，区人力社保局将坚持就业优先战略，大力实施稳就业政策措施，坚持扩容和提质双向发力、培训和服务双轮驱动，倾力抓好高校毕业生、城镇困难人员等重点群体就业，全力维护劳动关系和谐稳定，促进实现更加充分更高质量的就业。同时围绕社会保障更高质量、更可持续发展的目标，不断完善各项制度，提升社会保障服务水平，加强社会保险基金监管，为老百姓守护好养老钱、保命钱。

区生态环境局党组书记、局长向前：

蔡奇同志在市第十三次党代会报告中，充分肯定了过去五年首都生态文明建设取得的丰硕成果，生态环境质量改善取得的历史性突破，生态环境系统全体干部职工倍感振奋、倍受鼓舞，倍增干劲。未来五年，我们将立足首都功能核心区战略定位，围绕“当好红墙卫士，守好百姓日子”，久久为功持续发力，大力推进生态文明建设，以绿色低碳发展为动力，强化减污降碳协同增效，持续开展“一微克”行动，深入打好污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量，推动形成新时代生态环境治理格局，用“常态蓝”“生态绿”擦亮人民群众高品质生活底色，绘就核心区高质量发展的生态画卷。

区城市管理委党组书记、主任王冰：

区商务局党组书记、局长袁利：

蔡奇同志所作的报告提纲挈领，擘画出的发展蓝图和美好前景令人振奋。市第十三次党代会发出了大力推动新时代首都高质量发展的号令，区商务局将更加奋发有为地贯彻落实市委区委的各项决策部署，主动服务和融入新发展格局，坚持“首善”标准，统筹推进“两区”建设，打造北京国际消费中心城市示范区，加强一刻钟便民生活圈建设，大力推动经济高质量发展，在更高水平上保障和改善民生，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

区文旅局党组书记、局长靳真：

市第十三次党代会报告，对文化建设浓墨重彩，极大鼓舞文旅系统全体干部职工的精神、士气和决心。未来五年，我们要立足首都功能核心区战略定位，紧紧围绕全国文化中心建设，加大古都北京优秀历史文化遗产保护和传承力度，助力北京中轴线申遗。深入挖掘红色底蕴，讲好红色故事，传承红色基因，赓续红色血脉。充分利用区域现代文化资源优势，创新文化繁荣发展方式，构建现代公共文化服务体系，为市民提供更加优质、更加丰富、更加便捷的文化产品。

区委卫生健康工委书记、区卫生健康委主任陈新：

蔡奇同志的报告政治站位高、大局观念强，突出了新时代首都发展、突出了人民立场、突出了党的建设，总结过去硕果累累，展望未来催人奋进，是一个凝心聚力、团结鼓劲的报告。区委卫生健康工委将组织系统内干部职工深入学习，并在推动卫生事业健康发展、构建高品质健康服务体系、推进公共卫生应急体系建设、巩固疫情防控成果的实践中展示新作为，为保障人民健康，促进区域经济社会发展做出新的贡献。

区市场监管局党组书记、局长李志诚：

蔡奇同志的报告，总结成绩实事求是，分析形势深入透彻，谋划未来思路清晰，鼓舞人心、倍感振奋，大大增强了广大市场监管干部的信心和动力！区市场监管局将立足核心区战略定位，践行“红墙意识”，不断将报告精神转化为市场监管的生动实践。既要坚决当好红墙卫士，全力做好市场领域疫情防控工作；也要深入推进“放管服”改革，进一步优化营商环境赋能区域高质量发展；还要持续摸排特种设备、食品药品、工业产品等重点领域风险隐患，服务平安西城建设，切实守好百姓日子；更要持续深化接诉即办和未诉先办工作，用心用情用力解决群众消费时遇到的急难愁盼问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

北京金融街服务局（区金融办）

副局长（副主任）卢五星：

聆听了蔡奇同志代表市委作的工作报告后，心潮澎湃，思绪万千。作为工作在首都功能核心区的一名党员干部，深感责任重大，使命光荣。报告通篇体现了两个词。首先是“坚定不变”。过去五年，北京的发展始终坚持看北京首先看政治的本色，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持绿色北京的发展理念，始终坚持一张蓝图绘到底的刚性约束。其次是“主动求变”。由北京发展转向为首都发展由单一城市发展转向为京津冀协同发展，由聚集资源求发展转向为疏解非首都功能谋发展。今年是金融街建设与发展30年，在广大设计者、建设者、推动者、亲历者、参与者的共同努力下，金融街作为国家金融管理中心的地位已经确立。尤其是过去五年，金融街紧紧围绕服务国家金融管理中心发展能级提升，主动推进服务体制机制改革，主动承接国家金融改革开放任务，影响力、聚集力显著提升，金融业增加值和税收贡献稳步增长。三十而立正当壮年，今后，金融街更要深度融入国家金融改革开放和首都发展的大局当中，以饱满昂扬的姿态，为国家金融事业和首都高质量发展作出更大贡献！

区政务服务局党组书记、局长唐冉：

市第十三次党代会报告振奋人心、催人奋进。报告全面总结了首都过去五年取得的历史性成就，擘画了未来五年的发展蓝图，既是一份满意答卷，更是一个动员号令。未来五年，区政务服务局将以满足企业群众需求为根本，以亲民、暖心、智能、便利、共享为宗旨，以政务服务一体化、简约化、便利化、精准化、社会化为方向，以发展智慧政务为主线，以科技创新应用为驱动，以敏捷治理为保障，以建设政务服务示范区为契机，全力打造“最亲的政务服务”，为推动政府治理现代化提供强有力支撑。

中关村西城园工委书记、管委会常务副主任袁文：

作为亲身参与国家级金融科技示范区建设的基层干部，我深受鼓舞、深感振奋。过去五年，“动批”区域完成疏解腾退，转型为国家级金融科技示范区，实现区域“腾笼换鸟”、凤凰涅槃。未来我们将继续践行红墙意识，深入落实市党代会精神，紧紧抓住“两区三平台”建设机遇，通过实施金核工程、金基工程、金盾工程等十大工程，建立起良好的金融科技产业生态，努力建设国际一流的金融科技示范区，奋力探索减量背景下高质量发展新路径。

德胜街道工委书记李健希：

市第十三次党代会报告实事求是地总结了过去五年的成就与经验，令人倍感自豪。德胜街道将深刻领会核心要义，全力抓好贯彻落实。坚持党对基层治理的全面领导，坚持共建共治共享，打造好“一核多元”治理体系。发动居民群众，推进背街小巷环境精细化整治提升，一体推进生活垃圾分类和物业管理。深化“回天有我”创新实践，聚焦解决群众急难愁盼的问题，依法治理、智慧治理、精细化治理。以让人民生活幸福为出发点和落脚点，扎实推动各项工作的开展。

什刹海街道工委书记毕军东：

市第十三次党代会报告，回顾了过去五年北京发生的历史性变化，指明了今后五年的奋斗目标及重点任务，鼓舞人心，催人奋进。未来五年，什刹海街道将坚持首善标准，紧扣“七有”“五性”需求，强化接诉即办、主动治理，不断提高“四个服务”水平，切实办好与群众生活息息相关的民生实事。当好红墙卫士、守好百姓日子，全面提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感，努力打造和谐宜居什刹海。

西长安街街道工委书记李婕：

天桥街道工委书记郭海龙：

蔡奇同志所作的报告给身处一线的党员干部定了心、明了路、鼓了劲，使我们对北京未来发展充满期望。在今后的工作中，我们将自觉从政治上谋划和推动天桥地区工作，重点开展中轴线申遗工作，持续做好文物保护工程，推进地区品质提升；以“群众需求”为根本，提升百姓幸福指数，推动主动治理、未诉先办，扎实履行“当好红墙卫士，守好百姓日子”的使命担当；深入挖掘和传承中轴文化，展示中轴文化、天桥文化发展的魅力，进一步增进文化自信。

新街口街道工委书记焦扬：

陶然亭街道工委书记史锋：

月坛街道工委书记宫浩：

区人大常委会副主任、白纸坊街道工委书记李华：

文字：西城融媒记者、通讯员联合采写

责编：侯明月王昭

审核：杜宇琛

签发：周翔

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来源：北京西城

社保的心得体会篇5

今年暑假我分到了xx县东城街道办事处社保所工作，带着满心的期待我迎来了这次为期30天的实习。

我主要跟着同事学习养老保险的待遇资格审定、核算、发放等。我逐渐的融入到了这个大集体中，在跟、带、学中品味着实习生活。

干一行，爱一行，良好的职业操守和过硬的专业素质，细心、耐心、热心的服务才能够让前来办事的群众感受到温馨、贴心，在享受国家优惠政策的时候能够发自内心的感谢党，感谢政府。办理的时候不但要了解相关规定，政策之间的差异，看着同事每天都认真的给前来办理的人员认真耐心的讲解，细心的叮嘱。我很感动，也很佩服。以前有人说我们大厅是门难进，脸难看，事难办。我想我看到的事实却是完全相反的。遇事不推诿，主动热情，需要什么资料一次告知，这样即方便了别人也给自己带来了便利。每次看到前来办事人员脸上满意的微笑时，特别有成就感，虽然是很简单的事情，但是能够每天重复着同样简单的事情，不怒不怨，仍旧保持一颗群众之事无小事的心理是多么的难能可贵。

我去的7月份正好是办理社保的时期，5到20号是办理时间，每天都陆陆续续有人参保、续保、终止参保、打印接续卡等等。在同事的带领下，我渐渐了解了养老保险的办理程序以及养老保险的优惠政策。养老保险一共要填写五张表，百姓们通常不知道填写的办法，我还有义务跟他们细细讲解填写方法，虽然很枯燥乏味，但是想着他们以后都能得到国家养老优惠政策，又觉得很有意义。

在社保所大厅实习不但让我了解了很多关于社保知识，同时也开阔了眼界，了聊了一些人间疾苦，不再生活在乌托邦的幻境中。期间一个老婆婆来到大厅向同事们要求能不能提前给他发工资，她家里都没钱买面粉了。看到这一幕我很震惊，之前一直都以为家里揭不开锅只是电视剧或者新闻上的事情。也许是之前我太天真，也许是我生活的圈子太小。工作之后我才知道原来还有那么多的老人要靠微薄的退休工资生活，有数不清的人被这样那样的慢性病困扰着，原来如何养老已经是迫在眉睫的事情，作为一个年轻人，我更感受到了一份深深的责任与使命感。

一个月的实习已经结束了，虽时间短暂，却让我真实的走进了工作，让我们有了一次理论联系实际的机会;在工作中学习法律、法规，在实践中领悟政策、方针;同时也让我们看到了国家、政府在解决民生问题上所做出的努力，真实的感受到了国家、政府对老百姓的关心和爱护。

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