面试心得体会优秀8篇

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通过总结心得体会,我们能够更好地发现自己的兴趣和爱好,能够引起读者共鸣的心得体会一定是有真情实感的,下面是会写范文网小编为您分享的面试心得体会优秀8篇,感谢您的参阅。

面试心得体会优秀8篇

面试心得体会篇1

备课和讲课时间都是20分钟,面试前需要准备一套正装和一双中跟皮鞋,颜色以素净为主,款式大方。我去面试时发现很多同学都是很随便地穿着牛仔裤和凉鞋就去了,这在

面试教师这一职业时是非常吃亏的,穿着正装是对于这一职业的尊重,也容易争得评委的高分。备课时可以和工作人员要草稿纸,因为自己的纸是不允许带进试讲室的,你可以把自己的教案提纲写在草稿纸上,在试讲忘词的时候可以看一看,自己也可以不那么紧张。以下是几点注意事项:

1.进门和出门都要鞠躬,向评委老师问好,进门要敲门,出门前要把黑板擦了,出门时把门轻轻带上。这些都是基本礼仪,会给评委留个好印象。

2.由于是试讲,没有学生,还要模拟课堂,我们就要自问自答,对于很多人来说觉得挺尴尬,但是我要说:不要觉得难为情。你一定要把学生的'回答用某种方式表达给评委,然后对学生的回答还要评价!新课程改革中非常注重“评价”!评价最好不要重复,所以大家可以去网上搜一些教师评价语,背几个,会有很大的帮助!

3.将微笑从头坚持到尾!因为仪态分数占挺大的比例,要做一名亲切的老师,特别对于小学老师来说更重要。声音要洪亮清脆,作为教师,声音洪亮清晰是最基本的!

4.在教案中多设计朗读和感悟部分!(只适用于语文科目)可以轮读、赛读、分角色读等等,新课程中很重视学生朗读能力的培养。还可多设计活动和讨论部分,也就是新课程中所说的:合作、探究。

5.最后一点,我要说的就是千万不要在乎评委老师的态度!因为很多评委一个下午要听4个小时的课,真的很累,很多评委都会趴着,斜眼看你等等,千万不要因为评委的态度而影响你的情绪和发挥,就当评委是透明的,自己好好发挥就行!

面试心得体会篇2

1、你认为作为一名大学生村官应该具备哪些个人能力?

2、现在很多大学生村官把当村官作为走上公务员道路的一个跳板,出现了村官“在村不留村”的现象,你对此有何看法?

3、大学生xx以为家里贫困,付不起上大学的学费,可能要放弃上大学的机会,如果你是一名村官,你认为应该怎样帮助他圆“大学梦”?

因为我的特岗以第一名进入面试,所以去参加村官面试的时候心态比较轻松,毕业前一直在忙着复习各种考试,还没有参加过一次面试,算是给特岗面试取点经验。

通知早上12号早上7点30到一中,我是提前一天到银川,早上打车过去的。所以家远的或者不在银川的,最好提前过去。

在校门口等开门的时候你可以遇到很多熟悉的面孔,也可以一目了然的看到大家的精神面貌。着装上一般都是男士上身白色或浅色衬衫,下身西装裤配皮鞋;女士上身白衬衣,下身职业裙或者裤装,也有些穿稍微正式一些的连身裙,基本原则是简洁大方,不过分出挑或者色彩绚丽。

7点30凭身份证和准考证进入学校,操场上有武警举着牌子引导。参加的人员被分为16组,找到自己所在组排队等负责本组面试的老师点名,抽取等待面试的教室,面试官抽取面试教室。点名之后,我们组原本42人参加面试,结果10人弃考。之后大家被带到所在教室,等候面试。期间会没收你的手机等一切电子产品。我们考场一个考生在扫描的时候被查出有一个没安卡的手机忘了交,最后被纪检委的人过来带走了。所以,考试的时候为了不找麻烦,尽量少带没必要的东西,工作人员不会听你的任何解释的。

面试的顺序是由电脑随机抽取的,之后会给每人一个自己的序号牌,别在胸前,因此进入面试教室后不必向考官再次强调自己的序号,有作弊嫌疑,胸前的牌子每个考官都能看见的。

根据自己的面试序号大概算一下要等到什么时候,我们刚开始还比较拘谨,几个人面试完之后,候场室的'人大多都开始闲聊,然后才知道,我们考场好多考上特岗,跟我一样也是过来参与一下而已的。

所以,指着走村官这条唯一出路的考生可以注意一下,虽然有很多人能进入面试,但从考前,考中,考后,都会有你意想不到的人数放弃资格。一定要抓住机会。

村官面试成绩占60%,所以就算你笔试成绩不太理想,只要面试努力一下,分数很容易追上的。

面试时间十分钟,进去之后向考官问好,然后听考官念题,开始计时,思考、整理、理思路及回答的时间由你自己把握。

自信一些,不要紧张,精神面貌一定要好,十分钟的时间能说的东西很多,但一般都说不上十分钟就结束了,这就要看你的平时积累和口头表达能力怎么样了。面试结束后出来在侯分区等自己的分数条,基本上下一个人出来的时候你的分数也就出来了。

如果面试上了会有人电话通知你参加村官的培训,如果你不去培训就被视为放弃资格,注意,这个时候还有人放弃的,所以,没面试上并不代表你就没有机会了。

以上是我此次参加村官面试试的一些心得,希望对下一届的考试们有所帮助!

面试心得体会篇3

提前到达面试地点,适应面试气氛。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢 记面试的时间地点,有条件的求职者最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的`问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

在整个面试过程中,应保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

面试心得体会篇4

几天参加药分研究生面试.有几点心得:

1,一定要自信,可以来到面试,就已经说明了你自己很有实力,哪怕你是最后一名参加面试的,你也要表现得比谁都牛,在老师面前应该表现得特自信,但千万不要过,表现成自满了.

2,面试时不要过于浮夸,该说时候说,不该说时千万不要抢着说.我们考的是药学的研究生,不是考社会活动家!!

3,对于老师的提问要准确回答,不要不懂装懂.你才本科毕业,很多你都不懂的,不要显的自己什么都知道,结果一说就错很多.不清楚的就说不清楚,说声不好意思,导师不会怪你的!

4,面试前看看你老师是做什么的,打个电话给老师问问可能的出题方向,会有一定帮助的

5,平时多提高的专业素养,脚踏实地,成功就会属于你的. 从上班以后就忙个不停,一直都没有时间来自己的blog上逛逛,研究生面试心得体会。要不就是好不容易有个想法,结果因为网络的关系,辛苦半天的东西就在一瞬间就消失了,更加没有动力和精神来写写东西。看看老萌经常更新她的blog,我真是有点汗颜啊!

其实,在工作这段时间里,自己还是有了很多的看法,也体验了很多的经历,但是确实很难概括地表述。不过今天的体会和感慨确实很深,或许这与我的经历以及心理系老师的独特视角有关。说实话,我到现在为止,一直都没有正式参加面试,即使有,我也无法清楚彻底地了解考官提问的目的,更很难从他对我回答的满意度以及他想从中获取什么信息。今天,有幸参加了这个心理系的研究生面试,在众多硕导的提问和学生的回答中我确实体会到面试的目的和意义。因为,我一直作为被面试的对象,根本无法体会在这其中能有多大的作用,尤其紧张更阻碍了我对这些问题的理解和判断。而这点,我在今天就有深刻的体会了,身份的转变使我更深入地了解问题的含义以及学生回答的稳妥。之后,导师的讨论更让我理解到他们在选择的侧重和判断。尤其是作为心理学的老师,他们能发现很多更为细微和隐藏的信息,从话语表达和肢体语言。当然,每个导师的个性特点也决定了他们所关注侧重的表现,但总的来说还是相通的。首先,学生的学习能力。除了书面表示的一些成绩和学校的背景外,还有就是对知识构建、触类旁通的能力。这点肯定是导师最为关心的,因为研究生和本科生的教育模式有根本的区别。其次,学生的个性特点。在肯定能力的基础上,导师更会考虑学生的性格特点。因为,在研究生阶段有很多不同方向,这些都需要不同特质的人来完成,或者说更能胜任。第三,学生现场表现的闪光点。因为,很多人面试都是短短几分钟的接触,如何能给人以深刻的印象,这个就尤为重要了。呵呵,这个只是个人在面试后的体会,不过对我来说确实是受益匪浅的。

面试心得体会篇5

对于音乐专业的应试者来说试讲是最重要的环节,拿到课题之后一定要看好它是欣赏课还是教唱课,两种课有不同的教学流程和方法。开始我抽到的课题是五年级下册《绿叶对根的情意》,这是欣赏课,可我当时没注意,加上没有教学经验,就把它上成了教唱课,上得很吃力而且效果还不是很好。像这样的欣赏课很能体现教师的综合能力,以及教师对音乐新教材改革的理解的。教师在课上主要是引导学生的发散思维,由绿叶对根的情意可以发散到对父母之爱、朋友之爱、祖国之爱等。这让我体会到,新时代了,音乐教师的思想也要与时俱进,像我们小的时候音乐教师那种教课方式已经不能适应现在的发展了,那时候就是单纯地教一首歌,不利于学生创新能力的培养。建议以后想考音乐教师的应试者多看看音乐新教程改革。对于应届毕业生来说教课的经验还是太欠缺了。

然后是考视唱,这是在意料之外的,这里居然没考钢琴伴奏,而考的是视唱,两条谱子,五线谱,一个是降b调,一个是g调。应变能力很重要,因为突然面对这样的考题我就没有应变好。下来考官会有提问:简单介绍一下自己。(后来我才知道每个应试者被问的问题都是一样的)

考完这些之后就是特长展示,这没什么好说的,有什么展示什么就行了。我展示了三项,自我感觉还好。我觉得还是试讲重要,因为特长展示大家都是有备而来,而试讲的话只是在之前有一个小时准备时间,还是有一些教学经验比较好,至少要懂一些音乐教学方法。此外临场发挥能力和应变能力也很重要。试讲是对评委讲的,没有学生,第一次面对这样的场合,我还是颇为紧张的,因为经验太少。这次自己的收获是:还得加油。

面试心得体会篇6

在本学期的职业规划课程上,很幸运能够有一次模拟招聘与应聘的机会,这让我们在学习理论知识的同时,能有效地与实践相结合,并将理论应用于实践,也为即将面临的就业面试积累经验和做好准备。

从作为应聘者的角度,在本次应试中有诸多体会。它让我学会了如何在相对较短的面试时间内,实现最好地与面试官沟通,给对方较好的印象。同时,也让我知道我在哪些方面还有欠缺,以后怎么做,并且也通过亲身体验感受到面试过程中的一些问题。我也学会了一些在面试中必备的技巧,使自己的面试过程更加顺利精彩,得到认可。

第一,在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。

其次要对所应聘职位有充分的`了解,包括具体职位所属部门,职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二,参加面试一定要守时,宁可提前去面试现场等候,也不要出现迟到现象,哪怕只有几分钟。

第三,我觉得参加面试时,仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。

在衣着方面,我觉得最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装,也要做到衣着得体,整洁大方,不要穿得特别另类,因为这样很有可能就引起某位面试官的反感,留下较差的印象。

第四,在面试过程中,尽量避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。

在与面试官交谈时,要与对方眼神交流,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。

第五,对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。

同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。第六,在面试官的问题差不多提问完毕时,要主动把握机会,引导对话内容向自己的优点方向,提出一些自己比较关心且有意义的问题,占据面试的主动性,从而使对方能够看到自己的优势,使自己更有机会在面试中脱颖而出。第七,在面试结束后,要起身主动与面试官握手再见,并表示感谢,给对方留下良好的印象。

面试心得体会篇7

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。

1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基本情况,比如姓名,年龄,毕业学校,有哪些技能,工作经历等等。不要想得太严肃,其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。

2、之前面试了几家企业,发现很多企业的hr和部门主管基本不沟通,hr在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的hr,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。

3、发布招聘信息超过3、4个月的,请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况:一、要求很高二、不着急着招聘,只是挂着,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他们一年四季都挂着招聘信息,只是挂着玩,三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。

4、假如一个公司告诉你该岗位的薪资范围在5000—10000之间,那么当你被录用时基本都是5000,有些时候只是为了吸引眼球,让更多人投递简历罢了。还有一种是“薪资根据个人能力决定”,这个是最扯淡的了,一场面试中面试官要是能看出你30%的能力就很厉害了,而且像我们这种做技术的,很多时候单纯聊天式的面试又能看出多少呢?

5、面试和考试一样,时而状态好时而状态不好,每个面试官很多时候也是想到什么就问什么,所以有时候会感觉还不错,有时感觉很糟糕。古人云:“千里马常有,而伯乐不常有”,所以不要因为一两场面试就对自己失去信心。找工作要有耐心,找一两个月都是很正常的事。

面试心得体会篇8

我的侄女要面试了,我结合自己考公的一些经验给她写了一篇文章,放在这里,希望对其他参加面试的考生有所帮助。

一、公务员需要具备什么素质的人

通过公开招考进入公务员队伍的都是普通公务员,放在封建社会就是一个小吏,而不是官,说的直白一点就是一个干活的。无论在哪个部门,你最重要的工作就是贯执行彻各项政策,以及上级领导给你安排的工作,保证政府这架国家机器的正常运转。所以,不需要你具备分析宏观经济的能力、不需要你具备很强的专业技能(一些极少数的特殊岗位除外,例如警用飞机的驾驶员)、不需要你创新,你只需具备基本的工作能力就行(有一定的逻辑思维能力、会与人相处、会操作办公软件、会布置会场、会写基本的公文等),这一点从公务员笔试的内容就可以看出来。

面试也一样,不会考很高深的知识,即便你是北大的博士生,考的也是你是否具备公务员的基本素质,也就是人际关系、沟通交流、应急应变、组织协调等能力。如果不具备,哪怕你是陈景润那样的天才,那么对不起,公务员队伍不需要这样的人。

面试的过程就是考察你是否具备这样的能力,面试题目内容都是在日常工作中真实发生的场景:你需要与人协助共同完成一项工作、需要和领导同事处理关系、需要给领导写讲话稿、需要组织会议活动、需要处理群众投诉等等。所以,不要怕,即便你没有真实经历过这样的事情也没关系,因为面试不需要你做出来,考官也不知道,你只需要知道遇到这样事情我该怎么做,并把它说给考官就ok了,这有什么难的呢?认真准备即可!

二、面试答题的内容很重要吗?

当然重要,但远远没有多数考生所认为的那样重要。一个考官一天时间至少要面试二十个考生,如果换作你,坐在同一个地方连续听二十个人回答同样的问题,你能保证不走神不犯困对每个考生的答题内容一字不落听进去并且作出准确的分析判断吗?要知道,面试题是没有标准答案的,只要言之有理、能自圆其说就行。更重要的事实是,考官给考生打分看的是总体印象,举例:一个穿着打扮得体、有礼貌、目光坚定自信、答题流利、声音洪亮、吐字清晰、答题有条理(第一、第二、第三)、但内容简单甚至有些空洞(应届生的通病)的考生;一个是答题内容充实有深度(也许是很有才的一个人)、但不修边幅、答题断断续续(嗯、啊等过多)、声音小、普通话不标准、目光游离不自信的考生,考官会给哪个考生打高分呢?

所以,一定要记住,面试面的是你这个人,而不是你答题的内容。面试,是因为考官对考生的经历不了解,才会通过答题的形式,观察你是否具备胜任公务员工作的基本素质,来达到考察你的目的,所以给考官留下一个好印象,是非常非常重要的。

当然,基本的答题技巧也是必须要准备的,至少结构化面试的几种题型要熟练掌握,在考场上能在听到题后迅速判断出题型,并在半分钟左右的思考时间内总结出一、二、三点说给考官听,如果能做到这一点,你至少已经成功了50%。

三、阳光心态的重要性

也许你在微信、微博、论坛上见到了很多负能量的新闻、视频、图片和言论(比如群众办事难、冤假错案、拐卖儿童、环境污染、机关人际关系复杂尔虞我诈等),也许这些都真实的存在于们的社会中,但千万要记住,作为即将进入公务员队伍的考生,当你走进考场的那一刻,你一定要清空你的一切负能量,在考官面前表现出积极、乐观的一面,考官能从你的回答中听出来,在你心里,政府是可信的、领导是正直的、同事是善良的、群众是讲理的。

所以,切记,以一种阳光的心态回答每一道题,至少在答题的那十几分钟内,让考官相信你是一个充满阳光的人,让考官相信把你录取进公务员队伍是他作出的一个正确选择。举例:领导安排你和一名同事做一项工作,你主动承担了大部分工作内容,加班熬夜,但同事却在向领导汇报时把自己的工作夸大,得到了领导的表扬,使得领导对你的态度比较冷淡,你该怎么办?生气?找领导告状?解释?找同事讲理?可以自己想一想怎么回答。

四、打开面试胜利之门的关键之匙

中国讲究中庸、谦虚、含蓄,所以我们的教育也是如此,老师上课讲的太多了,留给学生说的机会太少了。这就导致对大多数学生来说,从小学到大学,基本上没有在公开场合讲话的机会,也缺乏专门的训练。在没有经过系统训练的情况下,突然进入面试考场那个让人紧张的环境中,90%的考生都会出现大脑短路、一片空白,如果不能迅速调整状态,努力就会付之东流。那么怎么解决?一个字:说!不停的说!如果你对此持怀疑态度,可以随便找一道题,心里默答一遍,然后一边说一边用手机录下来,听一下,不出意外话,你的那个回答一定是嗯啊满天、断断续续、说着说着就没声了。所以,请在准备面试的每一天,从早上睁眼开始,随便找一道真题,然后就开始回答,一定要大声的说出来,不在乎题的多少,哪怕你每天只练习说一道题,但一定要说,每天至少8小时,相信我,10天后,你会对自己的变化大吃一惊的!当然,这是在你已经掌握了基本的答题技巧的情况下,否则,你说的再多,也是言之无物,反倒会在错误的道路上越走越远,如果遇到强劲的对手,就会败下阵来。

五、进入考场后的一些注意事项

进入候考室后,不要纠结于我是该和周围的考试聊天缓解紧张情绪,还是把复习资料再熟悉一下,或者是趴在桌上休息?那都不重要,怎么舒服怎么来,你只需要观察和熟悉一下周围的环境即可,因为在进入考场之前,胜负早已确定,你的付出一定会的到相应的回报,前面所提的那些鸡毛蒜皮的小事儿根本影响不到你的努力。

再说一下抽签的事,记住,无论抽到几号签,1号也好20号也罢,都不可能左右面试的结果,就我身边的朋友来看,哪个签都有考上的例子,但是答题的策略可以做略微的调整,一般来说,刚开始考官的精神状态比较好,如果抽到前三名,可以适当的多说一点,让考官充分了解你所表达的意思。如果抽到非常靠后的签,这时的考官已经非常疲惫,可能还会很饿,所以,要体谅考官,在表达意思清楚内容完成的前提下,说的简短一些,加上眼神的交流,考官是能感受到你的善意的,打分也会更宽松。

最后,再多说一点儿,公务员只是一个普通的工作,和银行职员、医生、程序员、会计、教师、厨师、摄影师、演员一样,不是最好的,也不是最坏的,所以,放松心态,这只是你踏入社会的第一步,路还很长,认真准备即可,得之我幸,失之我命,祝你走好第一步!

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