大学暑期心得体会参考8篇

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写心得体会需要我们用心去观察和思考,只有这样才能写出真实的文字,写心得体会可以帮助我们整理思绪,加深对所学知识和经验的理解和记忆,下面是会写范文网小编为您分享的大学暑期心得体会参考8篇,感谢您的参阅。

大学暑期心得体会参考8篇

大学暑期心得体会篇1

这次暑假的履历让我感觉十分的深入,作为一名大学生这也是我应该要有情绪,暑假我做好了许多作业,大学阶段的学习傍边是没有过这样的履历的,这次一个多月的时刻下来,我真的感觉十分有含义,丰厚了我的社会履历,这也让我现在对自己的才能有了一个十分大的前进,暑假期间的种种履历,让我一向对自己这段时刻以来履历很有感受,这次的`实践傍边我也有一些心得。

大学阶段的学习傍边没有过实践的履历,这正是我所短少的,我也感觉十分的有含义,大学期间的种种履历傍边我仍是有许多前进,这次暑假我也会想许多,我把这份作业看的十分的重要,暑期的作业傍边我做好了许多的作业,这让我也是应该做好这一点,在校园的时分总是觉得自己的学习时刻还有很长,可是现在才知道那是多么的天真,时刻不等人,咱们应该掌握好时刻,大学阶段的学习仍是很快的,这让我很有感受,我也不期望在今后的学习傍边搞不好这些作业,只要抓紧时刻去做好本职作业才可以在社会时刻傍边,仔细的搞好这些细节,在工厂作业的时分我一向都在仔细的做好这些,在作业傍边仍是应该调整好这些,尽管每天的作业是比较忙的,也比较累,可是我也是感觉很有含义。

在这次的实践傍边我是有十分多的作业,我信任这让我很有含义,在这一点上面我一向都是做的十分的好,只要短短一个多月的时刻,可是我仍是应该要尽力调整好心态,作业和在校园是有很大的差异的,在学习的时分总是没有在作业傍边那么大的前进,实践才是可以快速前进才能的关键因素,未来还会有更多的作业等着我去做好,关于我而言这次的训练很大,在拿到薪酬的时分我心里是满意的,我清楚的认识到了在这方面自己的前进,挣钱我曾经是对这没有感觉的,我也确实是有许多的前进,在这一方面我仍是应该要有更多的前进,暑假期间的学习傍边,我仍是有十分大的前进的,在这一点上面我应该要去做好这些,我学习到了许多,这次的社会实践也让我对自己有了的更多的前进,我感谢这次的社会实践,这对我而言很有含义,经过了这次的训练,我信任今后结业之后我会愈加有经历,对自己愈加的有决心。

大学暑期心得体会篇2

由于学校领导的高度重视以及实践企业单位的大力支持,在xx年12月15日到28日两个礼拜期间进行了实践活动。在全体师生的共同努力之下,这次实践取得不错的成绩。当然其中也出现了一些问题。总体来说,这次的实践是非常有意义的!

一、实践基本情况

1、实践时间

xx年xx月xx日—xx日两周

2、实践地点

(1)江西省xxx有限公司

(2)江西省xxx公司

3、实践内容

(1)了解企业的基本情况(企业的创建和发展史,企业的主要生产经营活动,企业的目前的管理状态以及企业的发展目标和前景。)

(2)了解企业的管理方式和方法,企业的财务管理理念和财务管理方针

(3)了解企业的主要生产过程和供应流程

(4)了解企业的主要产品和市场

4、实践人数

(1)实践学生xx届财务管理专业四个班的133名学生

(2)实践指导老师两次不同地方的实践分别由两名老师带领

5、实践形式

根据学院教务处的要求,为了便于管理,财务管理四个班分两批去实践单位实践。在企业相关人员的带领和指导下参观企业的生产车间,心得体会由企业的管理人员以坐谈会的形式向实践学生介绍产品的生产流程及企业的发展概况等相关知识。

6、实践成果数据统计

收到学生实践报告133份

受到学生实践日记1064篇

二、实践表现与效果

1、实践表现

总体来看,同学们都能够严格按照实践的基本要求,保质保量地完成各项任务,较好地做到了理论与实践的有机结合,受到实践单位的较好评价。在实践过程中,绝大多数同学积极参与实践的每一个过程同时认真完成实践日记,撰写实践报告。通过参观生产车间,间接地了解企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。

在实践过程中,指导老师们在整个实践过程中尽职尽责,对保证实践质量起到了重要作用。

(1)实践开始时,老师们深入学生和实践单位,阐明实践大纲及实践计划内容,明确实践目的和要求。

(2)实践过程中,结合实践单位的具体情况,帮助学生学会具体地分析问题、解决问题,学会深化专业知识,用专业知识指导实践,

(3)实践结束后,老师们检查学生实践工作日记,掌握实践情况,督促学生认真完成实践报告,并认真做好学生的实践成绩考核及评定工作。

2、实践效果

较好地实现了理论与实践的有机结合,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了学校教学的实践任务。也为以后就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。

三、实践改进建议

1、加大教学改革力度

通过实践,我们了解到在校期间所学知识一方面总量偏少,另一方面又存在与实践脱节现象。为此,必须改变传统的教学方法和观念,紧紧以社会需要为导向,及时更新教学内容,力求实现理论与实践最大程度的衔接。

2、增加实践环节

一个普遍反映的问题是,同学们认为此次实践根本没有深入专业知识并且没有真正参与社会实践,所以增加社会实践环节,是实现财务管理业人才培养目标的重要途径,建议学校把专业性社会实践纳入教学计划。

四、实践体会总结

在这次的实践中要引起重视的,无论是瑞丰生化企业还是中核铜业都不同程度的受到美国金融危机的影响,两者中,铜业受到的冲击更为严重。铜价连续狂跌使得人心惶惶。从中我们深刻的领悟到一些道理!

1、机遇与挑战并存

任何一场经济和市场的收缩都意味着行业的重新洗牌和重组,也就意味着一些企业的更大发展。以其说是挑战,不如说是机遇。在危机面前,勇敢地面对,用智慧去化解,然后抓住机遇,更加健康地生存。一个企业要禁得起挑战,把挑战化成机遇,使企业在市场立于不败之地。

大学暑期心得体会篇3

短短一天的“三下乡”社会实践活动终于画上了圆满的句号。虽然路途遥远,往返花去两三个小时的时间;虽然天空下着毛毛细雨,但我的心里依旧还是很充实的,尤其是见到那一位位抱着家电来维修的朴实农民。从他们那信任的眼神和开心的微笑中,我感受到了作为一名大学生为社会,为人民服务的光荣与荣耀。我们系科的这一次“三下乡”活动共分为两组。一组到清河区

去,一组到涟水县的王嘴村,我是去下乡的那一组。王嘴村是我们苏北先进典型,是社会主义新农村。那一排排的楼房让我深深的感受到了改革开放以来,农民的生活条件得到了极大的改善。这也充分体现了共产党的领导方针的正确性和先进性。

在村委会,我们聆听了王嘴村村支书王伟章的工作报告,他没上过多少学,但是他1994年开始领导王嘴村发家致富,并且很有先见的提出“建设社会主义新农村”的.概念。他所付出的努力与汗水是难以想像的。在全村的楼房都建起来之后,这位村支书带头抽签,并且很不幸地抽到了一座处在低洼地方的楼房,但他毫无怨言。

我是本着学习的态度去的,那里的基层干部向我们展示他们的人生价值--学习、敬业、奉献。那里的农民让我感受到了劳动人民的朴实以及他们对知识的需求。他们可供我们学习的地方太多太多。

说起我们这些大学生,空有书本知识,到基层锻炼的机会是非常少的,但是基层的确可以锻炼人,能将人的优秀品质充分展现。基层是苦,条件是差,可谁都知道“梅花香自苦寒来”的道理,况且基层是那么需要那些有知识,有能力的大学生去贡献力量。我院还与王嘴村建立了长期的合作关系,把王嘴村作为我院大学生社会实践活动的基地。

能参加这次暑假“三下乡”社会实践活动,我深感荣幸。通过这次活动让我认识到:一个合格的大学生必须要有实践能力,基层需要大学生,大学生也需要到基层去,基层的锻炼,可以不断地增强我们的实践能力,这样才能成为一名合格的大学生。

大学暑期心得体会篇4

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,暑期我参加了实习,经过在浙江华欣控股集团有限公司的实习,我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识,使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习的内容主要包括会计业务,从原始凭证到会计报表的流程,以及公司的资产运营,财务预算等。

浙江华欣控股集团由中外合资杭州华欣线业有限公司、杭州华成聚合纤有限公司、杭州欣阳化纤织造有限公司、杭州华欣进出口贸易有限公司、杭州华欣置业有限公司组成。公司实行总经理负责制,下设总工办、企业管理部、经济计划部、系统集成事业部、财务会计部、代理产品事业部。总资产3.6亿多元。年产各类涤纶绣花线1万余吨,各类涤丝5万余吨,加工、织造各类涤纶布、棉布1500多万米,年出口贸易额达到1000多万美元,年销售总额达10多亿元,产品远销欧美、东南亚等地区。为积极响应国家的战略决策,浙江华欣控股集团公司实行科学的现代化企业管理制度,注重企业形象,在装饰设计过程中,尊重业主的装饰理念,在市场经济条件下以低收费,高质量,为业主提供一流的装饰服务,博得众多客户的坦诚合作和青睐。公司遵循“科学管理,优质高效,顾客至上”的质量方针,本着适应市场的需要,以“蓝纺”品牌立足,以质量取胜,以降低成本参与市场竞争,为客户提供更完善,更优良的服务使客户获取更大的利益。

会计业务包括下列各项:

(1)原始凭证的核签;

(2)记账凭证的编制;

(3)会计簿记的登记;

(4)会计报告的编制、分析与解释;

(5)会计用于企业管理各种事项的办理;

(6)内部的审核;

(7)会计档案的整理保管;

(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。

各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。一个企业的会计一般都有明确的业务流程这就要看使用部门向物资处提出申请计划这一环节,使用部门在任务下达后根据生产计划提出原材料采购计划,该计划是依据《合格材料分供方名单》和产品《合格元器件供应名单》等文件要求,详细、认真地填写原材料或器材名称、规格、质量等级、厂家、数量、申购时间、要求到货时间、申报单位、工程分号等,并由主管签字确认。企业中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向企业信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,江华欣控股集团财务部门基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。

为期一个半月的实习结束了,我在这四周的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,是这生中最重要的经历。作为学习了差不多三年财务管理的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

大学暑期心得体会篇5

怀着一颗热情与好奇的心,我们将年轻的热血洒在了长沙七月的酷暑天气中。顶着烈日,冒着高温的袭击,我们义无反顾的选择了“三下乡”的社会实践。短短的十几天的实践生活中,我们体会了为采访而被拒之门外的苦涩;我们体会了为得到有效问卷而“厚着脸皮”请别人填写的用心;我们体会了为设计出一份问卷而频频的加点开会的辛苦。为了调研,我们奔走于长沙各市区内的大街小巷中;为了调研,我们奔赶于各辆公交车上;为了调研,我们用心去记录这一切的一切。回味着十几天的经历,我从中学到了很多,懂得了很多,明白了很多,十几天的“三下乡”生活,让我感慨万千…

(一)凡事预则立不预则废

?礼记.中庸》有言:“凡事预则立,不预则废。”这是我认为从这次调研中体会最为深刻的一点。由于组长从我们每个人的擅长点出发结合我们个人的特点为我们每个人每天定下了不同的任务,以使得我们每天都十分的明确自己应该干些什么,该怎样去干。“凡事有所预”保证了我们团队顺利的按计划完成采访,调研。这让我明白了,在今后的学习生活中,要时刻有着明确的计划目标,凡事先“预”。是的,出发之前,一切永远都是梦想,上了路,才是挑战的开始,只有当我们坚定目标,带上目标上路,人生才会发出自己的辉煌。就让我们像易卜生说的那样吧:“不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时刻刻校准并坚定自己前进的目标”。

(二)态度决定一切

美国作家罗曼.皮尔曾说过:“态度决定一切。”

第一次参加“三下乡”,我们都没有任何的经验。当设计问卷、采访等问题一一呈现在我们面前时,我们紧张的心中更是多了一份坚定,我们始终坚信“态度决定一切”,于是,在我们共持的这份坚定地心态下,一切的困难将不再是困难。问卷设计的不好,我们就再加班加点的重新设计,一次采访不成功,我们就更加勤快的穿梭于市政府、街道办事处等地。于是乎,正是由于我们这份良好的心态,我们更坚定了完成“三下乡”的'信念。人生就像一趟旅途,沿途中有数不尽的坎坷,但也有看不完的春花秋月,若我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,黯淡了月光,失去了生机,丧失了斗志,人生岂能美好?不由得想起美国成功学学者拿破仑.希尔曾说过:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异之间却造就了巨大差异。这很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异则是成功和失败。”

(三)细节决定成败

汪中求先生有言:“细节不是“细枝末节”,而是用心,是一种认真的态度和科学的精神”这一点我也是感悟极深。深刻地记得我们讨论了一个晚上的问卷后,好不容易的定下了最后问卷的方案。可偏偏我们忽视了一个小细节,没有区分单位卷和其他卷,这使得我们的问卷设计的不合格,我们又不得不加班加点的重新设计。由此可见,细节决定成败这一点儿也不假。

十几天的三下乡生活即将结束,但这将是我一生的一笔宝贵财富。忘不了这十几天的点点滴滴…忘不了我那些可爱的队友们,忘不了我们这十几天中的团结互助、患难与共;忘不了我们那些一起奋斗、一起流汗所走过的岁月;忘不了,太多的忘不了……

大学暑期心得体会篇6

七月是诗歌的画卷,我们迎着朝霞,踏韵而来。七月是歌舞的世界,我们穿着彩衣,驾云而来。我们走进武夷山,武夷山人家,家户户都忙着采茶、做茶,空气中到处都弥漫着茶的清香。几百年来,武夷山人世代传承的不仅仅是原汁原味的制作方法,还有对茶一丝不苟的执著与热爱。来此一行自然要参观当地茶厂的制茶工艺,我们还有幸得到了茶厂吴大姐对我们热情的招待,品尝了几种她推荐的红茶品种,试吃了她自己调制的当地特产红菇和木耳。

不虚此行,让我印象深刻的。就是参观茶博园,大开眼界观赏到了武夷山深处的九龙窠,陡峭的崖壁生长着的低矮树丛中,名冠天下的大红袍茶树,它们至今已有360多年的树龄了,作为最初的母树,现在整个武夷山区,仅仅只留下了这六棵。每年制作出的茶叶只有区区一市斤左右。所谓“物以稀为贵”,从这个角度来说,四两大红袍茶叶也就接近半壁江山了。

大学暑期心得体会篇7

在这个火热的七月,我们暂别象牙塔中舒适的生活,带着青年人特有的蓬勃朝气,走入社会,了解社会,深入社会。

暑期社会实践活动一直是我校大学生投身社会、体验生活、服务大众的真实契机。暑假一放,在家里玩儿了几天,我便随爸爸来到工地上开始了一种全新的生活——做防水。我的实践时间从7月9日到8月23日,一个半月的工地生活。作为一名大一学生,就快要步入社会的我带着学习和好奇的心情去迎接第一天的工作,在这之前我是一点经验也没有。虽说只是当徒弟,但生活的方式却已完全不同于学校里的生活,从早上6:00到晚上18:30,一直都在忙着。给他们提水泥、搅拌泥浆、并且把拌好的水泥浆舀到小推车里给他们推过去。在以前,一袋100斤的水泥我需要师傅帮我才能够抬起来,但是第二天师傅们都去忙自己的了,我突然想到,我也是一个大人了,这已经是在社会了,不是在学校。我就努力自己把水泥提起来。到后来我一个人掂一卷80斤的防水沥青卷材,掂了整整半天,下午继续做小工,第二天早上醒来的时候感觉身体都不是自己的了,全身无力,胳膊和臀部痛得厉害,下床去洗漱都是一瘸一瘸的走到水池旁边的。但是我知道这些对于出社会之后的苦还不算苦!

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做独立自主、自学的能力”。这次实践后才能深刻体会这句话的含义。这次去工地上,在学校学的东西几乎一点都没有用到。正好我们所做的工作没有多大的技术含量,我做了几天的小工已经可以独立的给完成一个卫生间的防水了,就是速度和他们还是有些差距的。师傅们说过,做防水可以说是一个笨活计,因为没有什么技术含量;也可以说一个细致活儿,因为做这个很考验耐心。总之一句话让我在这次社会实践中掌握了很多东西,我们在炎炎烈日下进行了3天的360无死角炙烤,虽然这三天下来我迅速变黑,但是晒太阳有助于人体内合成维生素d,而维生素d有利于人体对钙和磷的吸收,而钙和磷是人体骨骼和牙齿的主要成分。所以说,也晒的值得!同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

第一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放,向工农群众学习,培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

大学暑期心得体会篇8

x年暑假,我参加了位于xx市xx区邻玉镇机场大道的巨力液压有限公司的货物运输工作和协助公司人力资源部进行一些内勤工作。

这里虽然不是很大,但却给了我一个很好的学以致用的机会,这能够让我提前了解职场,对将来真正进入职场有很大的帮助。我曾随着公司的货车去内江的隆昌县山川镇,去拉一批原材料,在路上我也学到了,了解到了很多东西。我其实并不太了解公司,我从司机那里知道了我们公司的一些情况,显然对于一个人力资源管理者,了解员工,了解企业,这才是做好人力资源工作最基本的要求。我们人力资源管理者是员工和企业间的协调者,我们要为员工服务的同时要激励员工,使其能够为企业创造更多的财富,这样不仅服务了员工还提高了企业的综合实力,每个人都会很高兴。

呆在公司经常会遇到员工要求要报销医药费,其实我所实习的这家企业,名号中就带有“液压”二字,可见平时的生产活动是离不开机床,机床在我这样一个外行人看来,是一种挺危险的设备,虽然员工们技术熟练,但是意外事故难免还是要发生。而员工报销医药费时,只要情况属实都会给予报销,不会有纠纷产生。这家企业是家私营企业,在过去我的眼中,只要是私营老板就不会有民主,老板就会吭害员工。其实当我身临其境时发现,这一切并不像我想的那样,一切都是那么和谐,只要员工有困难,公司的领导层都会想办法解决。其实21世纪的竞争是人才的竞争,谁能留住人才,谁才能在竞争中获胜。是啊,现如今企业间所有的设施设备都没多大差别,而差别最大的就是那人才。一个企业要拥有好的薪酬体系,好的工作环境才能留住人才,当然前者是物质环境,后者是精神环境。就如同保健因数和激励因数,他们却一不可。

作为一名人力资源管理者,人际交往技能是必不可少的一门技术。我们工作并不像会计那样,总是望着账本。也不像技术工人那样老是望着机器设备。而我们的工作就是围着企业里各层人员在转,无论他是老总还是普通员工。我们要与他们交流,了解他们真实的想法,真实的信息。知道了他们所要需求时,尽量去满足他们。让他们知道企业是重视他们的,是重视每一个人的`,是一视同仁的。当然在达成这一目标的过程中,我们要很好的传达我们的信息。那从现在开始就要认真的训练自己的语言表达能力和人际交往能力。

暑期的社会实践让我收获了很多,我已经明白了现在自己应该向这哪一方面努力,只要朝着这个方向努力就一定会取得成功。

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