为了从工作中可以获得更多的工作经验,可以及时记录工作总结,在回顾一段时期的工作种种情况,相信大家一定都有认真写好工作总结,会写范文网小编今天就为您带来了村2024年党风廉政建设工作总结参考7篇,相信一定会对你有所帮助。
村2024年党风廉政建设工作总结篇1
村2024年党风廉政建设工作总结篇2
今年上半年以来,我分局按照县局党组的的总体部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以效能建设为抓手,以构建廉政风险防范管理为载体,强化教育监督,严格制度落实,紧紧围绕税收中心工作,全面践行“人民税收为人民”的治税思想,不断提高我分局反腐倡廉水平,为税收工作的开展提供了坚强的政治保证。现将上半年工作开展情况报告如下:
一、加强领导、精心组织、围绕税收中心工作严格落实党风廉政建设责任制
我分局高度重视党风廉政建设工作,及时组织全员召开党风廉政建设工作会议,一是安排部署20xx年党风廉政建设工作任务,层层签订了党风廉政建设责任书。并进一步细化了考核内容,提高可操作性,增强落实党风廉政建设责任制考核的力度和深度。二是按照“一岗双责”的工作要求,把党风廉政建设和各项任务细化分解到各个人员,认真落实领导干部挂钩联系制度,加强对税收执法权和对重大议事决策过程及其程序的监督检查, 确保了党风廉政建设责任制落到实处。
二、深化反腐倡廉教育,干部廉洁自律意识进一步加强
等,进一步深化反腐倡廉教育,杜绝奢靡享乐之风的滋生,从根本上提高全体职工廉洁自律意识,并取得了良好的成效。
三、深化“两权”监督,税收执法行为得到进一步规范 今年上半年,我分局注重出实招、办实事,积极构建大监督工作格局。通过健全完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度,要求全体干部职工熟练掌握基本税收法律、法规,熟知税收工作业务流程,自觉接受群众的监督。并根据我分局实际情况,不断加强税源管理,强化税收分析,提高征管质量,建立健全税收征管制度和纳税服务制度。
四、存在问题及下半年工作思路
从上半年开展党风廉政建设工作的情况来看,总体情况是好的,但也存在着一些问题:一是部分干部事业心、责任感不够强,工作思路不清,措施不力,工作质量和效率不高,工作缺乏创新意识;二是对基层一线的税收执法和税收征管各重点环节的监督机制需进一步细化和完善;三是税收收入任务的高增长与税源不足的矛盾比较突出,给完成全年任务带来了空前困难和压力。四是需要进一步加强廉政文化建设,贴近税收工作实际创新廉政教育的方式方法,努力营造风清气正的工作氛围。
针对上半年工作中存在的问题,下半年着重在抓落实、打基础、带队伍、提高干部职工依法治税水平,突出抓好以下工作。
一是加强业务学习,激发干部工作积极性。进一步强化队伍建设,形成制度管人管事的良性机制,为顺利完成全年各项税收任务目标
奠定坚实的基础。二是认真开展税源调查,加强收入预测分析,准确掌握各乡镇税源分布和存量增减变化情况。抓好重点行业、重点工程的税收征管。加强重点税源和主要税种的税源监控,坚持立项督办,专人负责,重点管理,加强税务登记管理和欠税管理。建立健全各类征管台帐,清理查找漏征漏管户,着力解决征管不到位的问题。强化对各行业大、小税源征管,抓大不放小。全力组织收入,确保全年目标任务的顺利实现。.三是继续加强对干部的理想信念教育和廉洁从税教育,结合我分局实际情况,安排部署党风廉政建设各项工作并逐项加以落实。
村2024年党风廉政建设工作总结篇3
2020年,按照市委要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,加强党风廉政建设、意识形态工作,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党和党风廉政建设各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:
(一)落实第一责任人职责有偏差。抓全面从严治党和党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪工委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。
(二)党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。
(三)纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的十种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,“小微权力”的监督还不具体,没有建立经常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。
村2024年党风廉政建设工作总结篇4
技术性的制度缺陷是容易解决的,但与人心及社会风气直接相关的时弊却不是靠制度设计能够改变的。礼义崩溃、世风贪鄙,则制度的漏洞层出不穷,再精致的设计也会由于人的问题而出现问题。对制度和惩处作用的局限,古人已有清醒的论述:法能刑人而不能使人廉,能杀人而不能使人仁。我们要用中国传统的儒家思想来治心,用法律制度来治世,首先强调公务员的人生信仰、道德操守,然后才是外在的法纪约束功能。当前呈现的同一岗位前腐后继、窝案串案增多等现象的出现,则暴露了单纯依靠制度来打击腐败的弊端。没有教育筑牢防线,任何制度和惩处的效力都是有限的,所以我们要一以贯之地加强反腐倡廉教育和党风廉政建设。
第一,要在思想上真正解决为什么抓的问题,做到认识到位、思想统一。
关于驾驶领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。加强党的作风建设首先要抓好领导干部的党性修养和作风建设。领导干部讲党性、重品行、作表率,就会上行下效,必收其身正,不令而行之功效;领导干部党性不纯、作风不正甚至违纪违法,就会纷纷效尤,必酿上梁不正下梁歪之恶果。我们要从抓党性修养这一根本入手,从抓领导干部作风建设这一关键突破,形成领导干部的龙头示范带动效应,进而从整体上加强党的作风建设,推进政风、行风建设和社会风气建设。
关于实行党政领导干部问责追究制度。对党政领导干部实行问责,是有权必有责、用权受监督、违法受追究原则的基本要求。并指出问责制有利于加强党政领导干部的管理和监督,有利于增强党政领导干部的责任意识,有利于不断提高党的执政能力和执政水平,有利于更好地贯彻落实科学发展观,有利于加快辰溪新一轮发展。
第二,要在工作上真正解决抓什么的问题,做到任务明确、重点突出。
对怎样开展工程建设领域专项治理工作。他提出,一要认真自查,切实抓好整改。二要强化监管。三要不断深化改革。四要坚决查办案件。
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党风廉政建设工作总结讲话-地税局党风廉政讲话
村2024年党风廉政建设工作总结篇5
一、全年主要工作情况
围绕《关于落实全面从严治党工作任务分工的意见》和《关于推进惩防体系建设和落实全面从严治党责任制有关工作的意见》要求,街道进一步健全和完善了贯彻落实全面从严治党责任制工作机制。
(一)加强组织领导,全面贯彻落实全面从严治党责任制。
街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局,切实履行职责,充分发挥作用,有力地确保全面从严治党责任制的顺利推进。
1、加强领导,健全机制。街道党工委高度重视全面从严治党工作,牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识,始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初,召开会议专题研究部署全面从严治党工作,明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作:第一季度抓布置,第二、三季度抓落实,第四季度抓检查,使全面从严治党责任制在强有力的组织领导下有序推进。
2、细化任务,落实到人。根据党政领导班子成员分工情况,研究制定了《街道全面从严治党工作任务分解》,从四个方面、15项具体内容进行立项分解,把责任分解到班子成员,细化到工作部门,落实到具体人员,形成了各司其职、人人有责,一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。
3、签定责任书,构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任书,党工委主要领导同党政班子成员,党政班子成员与科室负责人及各社区党支部书记签定,形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络,有效地推动全面从严治党责任制的落实。
(二)强化宣传教育,努力夯实全面从严治党工作基础。
今年来,街道注重从加强教育、筑牢防线入手,把落实全面从严治党宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。
1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规,同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来,切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。建立健全党员领导干部廉政谈心制度,开展经常性的党员干部廉政谈心活动,切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。
2、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动,通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式,推动廉政文化内容形式和传播手段的创新,打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源,继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊,大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出,营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。
(三)抓好统筹结合,稳步推进惩防体系建设。
街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路,将加强全面从严治党与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来,积极采取有效措施,稳步推进惩防体系建设工作落实。
今年以来,街道在贯彻落实全面从严治党责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩,同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处:一是个别领导干部对加强全面从严治党工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强,违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题,节约意识不强,勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡,基层全面从严治党的工作水平参差不齐。
二、下年工作打算
街道将按照区纪委的统一部署和要求,结合自身实际,进一步抓好全面从严治党责任制的落实,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防,重点做好以下几项工作:
一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规,强化领导干部的廉洁自律意识,认真开展自查自纠工作,重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。
二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节,围绕“权、钱、人”等关键环节,持续深入地抓好宣传教育工作,从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作,着力构建廉政文化新亮点。
三是加大案件查处力度。与相关部门通力协作,排查案件线索,加大案件查办力度,在协助上级查办案件的同时,继续保持惩治腐败的高压态势,加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作,进一步畅通信访渠道,解决群众的合理诉求,把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。
四是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,着力提高机关办事的行政效率,提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定,加强效能检查,落实好绩效考评管理制度。
五是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作,抓好街道政务公开、社区居务公开、各站所办事公开和街道各级的党务公开工作,扩大社会监督的范围和影响。加强惠民政策落实的监督检查,加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理,确保群众利益得到有效维护。
村2024年党风廉政建设工作总结篇6
一、落实主体责任,把党的政治建设摆在首位。
(二)明确责任,抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党主体责任落到实处。
(三)严格纪律,准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育,增强防腐能力。
三、完善制度建设,规范自律行为。
(一)不断完善廉政建设制度。20_年度,我局继续以改革的精神,研究新情况,总结新经验,明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。
四、打好作风建设持久战,提高审计效能。
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,带头转变作风,为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”,规范干部职工的言行,切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退,上班时间空岗、串岗、溜岗,网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为,重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为,促进机关工作作风进一步转变。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门,将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用,进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度,切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计,严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时,进一步强化对上级纪委工作的支持力度,加大审计线索查处和移送力度,对党员干部违法违纪做到零容忍,真正实现守住“底线”,远离“红线”,将自身责任落到实处,促进全县党风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。
村2024年党风廉政建设工作总结篇7
1、警钟长鸣,筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造罪,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。
2、从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器,更是一种动力。具体到实际工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
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