实行党风廉政主体责任建设制度，以“一岗双责”为抓手，明确责任分工。严格落实“三重一大”等相关制度，开展行政权力规范化建设，凡涉及全局工作的重大问题，须经党组会议、局班子办公会议集体研究决定。在今年城乡环卫工程项目、金盘菜场招投标工作中，严格按照有关规定执行。同时，执法大队和城乡环卫科作为重点岗位，接受动态监管，认真开展岗位规范化建设，提升服务质量，提高民众的满意率。

二、抓市容，比业绩，建实干型队伍

1、市容管理精细化。

一是工作竞赛，以考促学强管理。为有效遏制流动摊贩、占道经营和跨门经营、非法户外广告等行为，根据管理辖区划分网格、设立街长，要求中队执法人员进行全天候“错时执勤”，审批科工作人员定期上街巡逻，并由数字城管进行信息采集，作为考核依据，以“比学赶超”的势头，推进市容市貌整治工作。

二是以人为本，严堵巧疏促规范。针对马路市场、严管街等重点区域、路段，除加强日常管理外，各中队深入到摊贩中征求意见，主动与乡镇街道、取得联系，规划区域设立便民疏导点，多方联动，逐步引导摊贩规范经营，并邀请街道、部门及当地老人协会协助参与管理，防止“回潮”现象。我局设立了金盘路菜场、新华书店美食城广场、妙山医院、秀园路末段4处长期疏导点，对石寨路、上清溪沿线、天元广场等区域占道经营严重的问题，进行了多次集中治理，做到了 “还道于民”。

三是改罚并举，终端管控保畅通。直属中队违停查处工作遵循一日多组多巡，加强城区各主要街道、公园广场、校园周边等违停现象较严重路段的巡查力度，并现场取证处罚，平均每月拍摄违章车辆达到1700多车次，窗口平均每月处理违章900多例。同时，制定了《天台县道路停车收费及诱导系统实施方案》，将工人路、劳动路、人民路、赤诚路、金盘路确定为第一批收费路段，计划于11月28日起实施差别化停车收费，充分提高车位“有效使用率”。

2、“创无”工作法治化。

为巩固“三改一拆”工作成效，我县于今年开始“无违建县”创建工作，依托“法治浙江”建设，通过“一体化”制度设计、“三入工作法”调查摸底、专项行动集中整治，对存量违建进行“分类认定处置”，并成立督导组、验收组，对各乡镇街道、创无工作进行量化考核，及时验收“无违建村居社区、”，坚定不移地推进创建工作。

为防止“二次违建”，通过复耕、复垦、改建停车场、拆违还绿、拆违还湖等方式，提升后续综合利用率。我县已完成了 105个村居社区、的验收工作，15个乡镇街道、中南屏乡、泳溪乡已通过验收，成为全县“创无”先进典型。今年，我县累计完成旧住宅区改造26.62万平方米，城中村改造12.04万平方米，旧厂区改造18.68万平方米，拆除违法建筑112.12万平方米。

3、“五水共治”联动化。

我局与公安、环保、水利、农业、市场监管局等6部门10名专职人员集中办公，变“九龙治水”为“一龙治水”，解决了部门多头执法、互相扯皮问题，提高了执法效率。针对群众举报，联合执法大队安排专人进行不定期巡查，坚持“发现一起、查处一起”，对涉河违法建筑、高污染企业等危害水体环境的，进行现场取样调查，为后续罚款等处置手段提供了“第一手”资料。自联合执法大队成立以来，累计收到群众信访投诉191起，处理涉水案件89 起，行政拘留8人，刑事拘留4人，行政处罚218万元。

4、户外广告规范化。

一是全面开展城区户外广告整治工作。整治范围从城区主街道延伸至新城区域，104国道、60省道、62省道及连接线等区域，并重点对新城、城乡结合部及省道、国道周边区域路段范围内的店面横幅、店面招牌及各类违章破损、破旧广告、墙体广告等进行整治，拆除了大户丁菜场周边、杨帆房产及天台山路中间隔离带内的各类户外广告。截止目前，共割除各类横幅1800余处;拆除各类违章广告、破旧破损、广告、墙体广告等400余处，合计面积约 6万平方米。

二是完善街景立面提升改造工程后续工作。今年，我们对劳动路路段内未完成的相关工作进行了查漏补缺。目前路段内的亮化改造已完成工程验收工作，相关材料已交财政部门进行结算审核中，立面改造在等待验收中。在此基础上，认真对照《台州市区户外广告设置管理办法》等相关规定，严格把关城区范围内申请设置的户外广告，不仅要求经营者提供相关的书面材料，同时踏勘施工现场，对不符合审批标准的，督促及时整改直至符合审批标准，方可办理户外广告设置许可证。

5、环卫管理延伸化。

一是延伸宣传范围。利用天台报、台州环卫等报纸刊物，以及天台环卫公众号，微博平台实时报道“环卫动态、环卫常识、环卫情怀等各类文章200多篇。9月份顺利完成了《垃圾分一分，天台美十分》的宣传片制作。通过传统媒体与新兴媒体的双重宣传，让全县群众包括在外务工的天台人，能够在第一时间了解到环卫工作近况，一定程度上提高了民众的卫生意识。

二是延伸管理区域。顺利接管了新城区块、南工业园区等环境卫生的保洁工作，派专人对国赤环线、九九回归林、焦山往前山陈方向主道路、紫东路永泰公寓等无人保洁的地段进行无偿接管整治，并安排日常保洁，今年新增保洁面积约110万平方米不含河道保洁面积、，受理各类投诉33起，办结率100%，满意率100%。清理建成区范围内零星渣土3200吨，已完成垃圾清运处置费收取180万元。

三是延伸监测范围。自6月份起，对机扫清运车辆全部安装gps定位系统共计27只，发放定位管理手机，安装行车记录仪37只，初步实施了“监控程序化，记录数据化”的目标。同时，积极与兄弟单位联系建立新城环卫基地一处，9月28日正式投入使用，大大改善了停车难的问题。对隔水江垃圾填埋场的污水管网实施改造，并按规定顺利纳管成功。并对场内道路进行改建整修。为了减轻环卫工人作业强度，提升保洁效率，新购10辆各类作业车辆、1只河道保洁作业船也顺利到位。

四是延伸职能范围。自2月份开始整治杨柳河、东坑、葛塘岙坑、施安坑、八都坑、长湖坑以及始丰溪城东湖大坝至新104国道线桥，上段东坑出口至104 线桥，三茅溪高速出口桥至友谊桥，螺溪两岸道路，梅坦坑上段，小法溪上段，赭溪国清段，对所管河道及两岸卫生派沟机及拖拉机进行了大规模的清理整治，并按河段配备了每天9小时清理的保洁员。据统计，上半年共投入临时用工1500多人次，共清理生活垃圾680余吨，建筑垃圾、装修垃圾、工业废料、旧家具等废物720多吨，清理掩埋死猪156只。

三、抓重点，比成效，破专项性难题

1、加大环卫基础设施建设。

一是推动赤城街道东区垃圾中转站运行。由于群众的强烈反对，该中转站选址十分困难，项目推进缓慢，造成垃圾清运、倾倒难。经多方协商，最终选定82线横潭坎村旁地块新建垃圾中转站。经过前期的预算、可研等编制，以及全程参与指导、监督，20xx年初中转站完成建设并投入运行，基本缓解东片垃圾中转站比较突出的问题，提高保洁人员的.工作效率，改善东区环境卫生质量。

二是加大全县垃圾中转站建设指导、督查工作。目前，我县各乡镇街道、共建有16座垃圾中转站。年初，组织平桥镇、白鹤镇、坦头镇、洪畴镇等相关负责人前往82线中转查看新设备的运行情况。后来又带领平桥镇、白鹤镇相关负责人前往海盐调研，充分了解各类垃圾中转站设备的运行情况。目前，已完成对平桥镇第三垃圾中转站、坦头镇第二垃圾中转站建设指导工作。洪畴镇、街头镇及白鹤镇中转站的新建及改造工作，均已通过招投标中心进行招标。

2、推进重点工程建设。

一是垃圾填埋场渗滤液处理改造工程。通过各种渠道比对价格，按照厂房提供的设备清单，将800多万的预算价格降到了最低。同时，在管网铺设阶段，积极与福溪街道取得联系，通过实地踏勘路线、主动上门做工作，5月中旬已完成生活垃圾污水处理站提升改造工作;污水管网也已全面完成铺设，经过三个月的调试，目前出水口水质已达到合同要求。

二是生活垃圾焚烧发电项目建设工作。由于受到网上较多负面影响，我县生活垃圾焚烧发电综合处理工程选址项目在政策处理阶段遭遇选址周边村民的反对。

因此，我们加大宣传力度，制作专题片，通过家电下乡形式播放;在天台报上连载相关报道;印发宣传资料 20xx份;带领相关村前往临海、杭州垃圾焚烧发电厂参观。目前大部分群众已转变观念，理解和支持项目建设工作，福溪街道一个村已签订征地协议。

3、落实建议、提案办理工作。各分管局长按分管范围，对口负责，具体办理，明确每件议提案的主办和协办科室，要求除第一时间短信告知外，采取上门沟通方式，面对面向代表、委员汇报办理情况，征求办理意见落实相应工作职责，并对办理情况进行跟踪督察，办公室配合做好沟通协调把关工作。今年我局共承办的议提案有15件，其中党代表提案5件，人大代表提案1件，政协提案9件，提案代表、委员满意度为100%。

2024年政法工作总结篇2

根据xx委政法委的统一部署，在市委政法委的精心指导下，全市法院切实以两个确保、三个提升为目标，围绕四高工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。

一、强化主体责任，高站位统筹教育整顿组织领导

以建言献策活动为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局为中心，以对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求对照此次教育整顿工作确定的目标任务等单位检查四个对照具体工作要求为指引，推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策，截至9月底，共查摆出问题xx项，已整改到位xx项，近期马上整改到位xx项。

二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当

三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升

2024年政法工作总结篇3

2024年政法工作总结篇4

今年，是党的xx大召开后的第一年，也是我区创建“国家生态文明示范区”和“平安盐田”的奠基之年，作为全区经济社会发展的建设者和捍卫者，我区政法系统任务繁重，压力巨大。在区委区政府的正确领导和市委政法委的精心指导下，在全区各职能部门的密切配合下，区委政法委全面贯彻党的xx大精神和国家xx重要讲话精神，认真落实全国、省、市政法工作会议部署，紧紧围绕我区经济社会发展大局，以维护社会稳定、优化治安环境、规范经济秩序为根本目标，着力解决影响辖区社会和谐稳定的突出问题，全面提升政法工作服务于经济社会发展的能力，为全国“两个会议”和xx届三中全会的胜利召开创造了良好的社会环境，为我区“新品质新盐田”建设提供了坚强的保障。

按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”双责任制的要求，倾全力、尽全责开展社会矛盾纠纷大排查，坚持主动创稳，注重源头治理，及时化解各类矛盾纠纷，圆满完成了全国“两个会议”、“xx届三中全会”等重大节日和重大敏感期的维稳工作任务。

全面排查，主动治理。按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，进行拉网式推进、地毯式排查，将排查工作覆盖到每个街道、社区、企业、单位，及时发现隐患苗头，将矛盾化解在萌芽阶段，防止因矛盾积累叠加、处置不及时引发群体性的事件。今年以来，共排查涉稳矛盾纠纷48宗，成功调处51宗(含往年5宗)，调处成功率96%。同时，根据“事要解决，人要稳住”和“属地管理、谁主管谁负责”的原则，主动对本辖区、本部门群众反映强烈的涉及民生的热点、难点问题，特别是劳资纠纷、征地拆迁、环境保护、社会治安等涉及面较广且有可能引发群体性的事件的重大隐患和突出问题进行重点治理。如先进微电子科技有限公司因部分厂房搬迁引发的劳资纠纷，经主动介入引导和协调，聚集员工一直在厂区内理性维权，没有发生过激行为。

全力稳控，确保稳定。针对重点案(事)件和重点人员，按照“属地负责、强化稳控、一事一组、一人一策”的工作要求，逐一登记造册，明确事项责任单位和稳控责任单位，明确包案领导，明确化解时限，特别是对重点人员，充分发动各社区工作站、居委会、企事业单位及重点人员单位、家庭等开展社会面管控工作，做好政策解释、思想疏导工作。对于那些铤而走险、借机制造影响的群体或扬言报复社会、思想走极端的个人认真落实防范措施，要求做到24小时“盯死看牢”，随时掌握动向，确保重大敏感期重点人员管控到位，不出纰漏。

健全机制，抓好落实。健全信息收集和报送制度，加强社区维稳信息员队伍建设，发挥基层维稳信息员作用，确保第一时间发现不稳定因素苗头，第一时间上报，第一时间妥善处置。建立维稳形势会商研判平台，每月定时召开维稳形势分析研判会，做到及时研态势、抓大势、明走势，把握工作主动权，及时掌握可能影响社会稳定的突出问题和隐患，为上级掌握动态情况、科学决策提供参考依据。落实领导责任制，明确各街道、各部门一把手作为信访维稳工作第一责任人，对辖区信访维稳工作负总责，其他分管领导负直接责任，形成“一级抓一级，层层抓落实”的维稳工作领导责任体系，统筹本辖区本单位所有资源，调动本辖区所有维稳力量，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

今年以来，我区没有发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，没有发生暴力恐怖事件，没有发生大规模群体性的事件，没有发生进京到省非正常上访事件、到省大规模集体上访和因信访问题引发重大个人极端事件，没有发生非法聚集事件和网络媒体重大事件，没有发生重大公共安全事件，维稳形势总体平稳可控。

加强组织经费保障。以区委区政府名义下发了《创建平安盐田行动方案》，明确提出了“建立十大体系，创建平安盐田”的工作任务，并成立了由区委副书记、政法委书记高小波任组长的平安创建领导小组，组建了创建办公室，下设督导、宣传、综合三个工作组，设立了专门办公场所，配备了专职工作人员，并将平安创建工作列入稳定经费预算，做到了人员、场所、设施、经费“四落实”。今年以来，区平安办多次召开平安创建工作落实会议，加强督导检查，保障了平安创建工作的顺利开展。

全面铺开平安宣传。先后印发了《创建平安盐田宣传工作方案》、《盐田区平安宣传工作实施细则》等多份宣传工作方案，制作了海报、《致辖区居民的一封信》等宣传资料，以及《创建平安盐田在行动》、《平安盐田人人参与人人共享》等多部公益广告片;在各街道、社区、小区的显要位置、主要路口等悬挂宣传横幅、张贴海报，设置固定宣传栏、电子显示屏等;组织开展了进家庭、进校园、进社区、进商圈、进企业、进工业园等“六进”主题宣传活动;在电视、报纸、网络开辟了专栏进行动态和纵深报道，组织协调教育、住建、城管、公安、交通等成员单位利用各自宣传平台和渠道，营造了浓厚创建氛围。

着力推动平安细胞工程。继续完善“小区-社区-街道”三级平安创建格局，今年新创建安全文明小区1个，提高升级19个，巩固3个，巩固安全文明社区4个，新创建平安和谐街道1个。积极开展“无发案小区”、“无毒社区”、“无邪教社区”等创建活动，努力培植平安和谐宜居社区、小区典型。同时，大力推动平安校园、平安公园、平安市场等平安细胞创建工作，“大平安”创建格局不断完善，创建合力不断增强。

紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题，加大排查整治力度，坚持开展严打整治斗争，净化辖区治安环境，维护生产经营环境，不断提升公众安全感。

防范和打击双管齐下。继续完善“1+28”治安防控体系，重点加强了路面勤务建设，大大强化了对犯罪分子的防范和打击力度。今年以来，全区共接110刑事警情870宗，同比下降11.9%，“两抢”、“两盗”警情同比下降15.6%，立案1248宗，同比下降14.3%，未发生绑架、拉抢、涉枪等恶性案件。查获各类违法犯罪人员1500多人，其中吸贩毒人员73人，缴获drug品8公斤，特别是“8·16”重大涉毒案件，现场查获制毒原料及半成品100余公斤、制毒工具一批、自制枪4把、子弹60余发、自制手弹1个。

集中整治重点区域。针对中英街及周边区域走si贩私问题，组织“端窝打点”和反走si综合治理专项行动，查处走si案件83宗，端掉走si窝点6个。清理“水客”20多人，案值800多万元。强力整治盐田三、四村区域突出治安问题，开展“围村”、“关口查缉”等清查摸排严打专项行动20多次，打掉盗窃犯罪团伙3个，破获迷信诈骗团伙1个，破获涉毒案件5宗。强化对梅沙片区市场环境整治，开展废旧泳具市场清理和非法营运专项整治，查扣非法营运车辆100多台。集中整治海山街道沙井头村等重点区域，消除了一批治安隐患。政法委年度工作总结政法委年度工作总结。认真做好重要节假日及大型活动安保工作，不断完善现场指挥、交通组织、站点执勤等机制，有力保障了节假日和大型活动期间社会治安平稳。

加强重点领域“三打”。按照省、市工作部署，认真开展食品药品、农资产品、原农村土地非法流转等重点领域打欺、打假、打贿工作，形成了“以牵头单位为工作主体、成员单位各负其责、基层单位协助配合”的工作体系，开展联合行动10余次，出动执法人员368人次，检查食品药品生产经营企业400余户次，查处食品违法案件立案34宗，制售假冒伪劣药品立案5宗，维护了良好的市场经济秩序。

加强群防群治队伍建设。开展了区—街道两级群防群治协会选举换届工作，优化了领导架构，形成了区—街道两级协会、区支队—5个联防大队—136个联防中(分)队的分级分类管理模式。努力规范群防群治队伍信息采集和台账登记工作，将平安志愿者骨干人员、社区义工纳入协会社区联防中队管理，进一步充实了队伍力量。目前，我区现共有群防群治力量8490人，提前超额完成上级部门下达的组建任务数。不断加强群防群治队伍规范化建设，先后出台《进一步加强群防群治工作，深入推进平安盐田创建实施意见》、《盐田区群防群治组织制度汇编》等规范性文件，建立健全信息互通、巡防互补、整体联动、经费保障、奖励激励等工作机制。对群防群治队伍进行针对性的培训和训练，组织开展群防群治力量大练兵活动，有效提高了队伍战斗力、凝聚力，使其成为组织严密、整体联动的平安建设力量。

完善视频监控网。目前一类镜头已建1100多个、在建100个、新计划130个。强力推进三类镜头“猫眼”工程和“视频门禁”系统建设，按照六必装、全覆盖要求，积极发动辖区“六类”场所、出租屋、门店、工厂企业等安装“猫眼镜头”3000个、“视频门禁”346套，基本实现所有住宅小区、重点路段的全覆盖。同时，做好后续管理维护工作。对公安部门管理的一、二类镜头实行统一运行维护，纳管率、完好率、在线率保持95%以上，对未纳入公安部门管理的二、三类镜头进行登记造册，加强规范化管理。今年以来，平安视频共提供有效违法犯罪活动相关信息360多条，协助破获多起凶杀、团伙盗窃、系列抢夺等重特大案件，协破案件率30%以上。

强化流动人口服务与管理。全年共累计登记住宅出租屋47497间(套)，系统租住人员信息195716条，新采集流动人口信息131466条，注销151628条，流动人口信息采集率98.6%,准确率99.7%，未注销率2.5%，居住证办证率80.6%，“四率”全部达标。向各相关职能部门通报出租屋隐患信息3935条，职能部门签收2851条，签收率100%，反馈2851条(15日内)，反馈率100%。房屋租赁立案 110宗，结案92宗，罚款近20万元。同时，积极主动协调区财政局开展退付租赁管理费工作，目前已办理退付584宗，退付管理费金额427509元。

紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题，加大排查整治力度，坚持开展严打整治斗争，净化辖区治安环境，维护生产经营环境，不断提升公众安全感。

防范和打击双管齐下。继续完善“1+28”治安防控体系，重点加强了路面勤务建设，大大强化了对犯罪分子的防范和打击力度。今年以来，全区共接110刑事警情870宗，同比下降11.9%，“两抢”、“两盗”警情同比下降15.6%，立案1248宗，同比下降14.3%，未发生绑架、拉抢、涉枪等恶性案件。查获各类违法犯罪人员1500多人，其中吸贩毒人员73人，缴获毒品8公斤，特别是“8·16”重大涉毒案件，现场查获制毒原料及半成品100余公斤、制毒工具一批、自制手枪4把、子弹60余发、自制手雷1个。

集中整治重点区域。针对中英街及周边区域走私贩私问题，组织“端窝打点”和反走私综合治理专项行动，查处走私案件83宗，端掉走私窝点6个。清理“水客”20多人，案值800多万元。强力整治盐田三、四村区域突出治安问题，开展“围村”、“关口查缉”等清查摸排严打专项行动20多次，打掉盗窃犯罪团伙3个，破获迷信诈骗团伙1个，破获涉毒案件5宗。强化对梅沙片区市场环境整治，开展废旧泳具市场清理和非法营运专项整治，查扣非法营运车辆100多台。集中整治海山街道沙井头村等重点区域，消除了一批治安隐患。政法委年度工作总结政法委年度工作总结。认真做好重要节假日及大型活动安保工作，不断完善现场指挥、交通组织、站点执勤等机制，有力保障了节假日和大型活动期间社会治安平稳。

【第2篇】区委政法委年度工作总结今年以来，在市委政法委和区委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和十六大精神为指引，以创建“安全_____”为核心，在全区政法系统认真贯彻落实中省市政法工作会议精神，严厉打击各类刑事犯罪和经济犯罪，狠抓社会治安综合治理，为全区经济和社会各项事业的持续快速发展创造了良好的社会治安环境。现就今年以来的有关工作情况，作一简要汇报：s0100

一、明确思路，突出重点，全力解决影响社会安定的突出问题。

（一）保持严打高压，严厉打击各类违法犯罪活动。

公安机关以“贯彻十六大，落实二十公，实现双跨越，一举夺金杯”为全年工作目标，以“抓教育，学长霞”活动为主线，大力开展了“两打击两整治”、“两严一整治百日战役”、“夏秋季严打整治攻势”等一系列严打专项斗争，战果辉煌。今年以来，全区共破获各类刑事案件641起，查处治安案件2133起，查结率96.5％；打击处理各类违法犯罪人员3655名，其中逮捕290名，直诉48名，劳教98名，强制戒毒160名，行政拘留377名，治安处罚2066名。曾在社会上造成较大影响的“2.27何鸿杰故意杀人案”、“9.2入室抢劫强奸杀人案”、“10.19陕科大学生被杀案”等12起命案迅速告破，19个双抢团伙被顺利打掉，使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击，有效遏制了我区内各类违法犯罪的上升势头。

（二）切实抓好检察和诉讼工作，批捕起诉和审判执行工作逐年强化。

今年以来，区人民法院立案2829件，审结2498件，结案率达88.3%。申请执行案件1020件，执结904件，办结率达88.6%。区检察院共受理提请逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率97.7%；受理移送起诉的各类刑事案件203案338人，均已办理完结；办理贪污、挪用公款案和渎职侵权案26起，其中大要案10起，为国家挽回经济损失100多万元。相比去年同期，严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处，办案质量显著提高，“执行难”问题初步扭转。

（三）略

（四）认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

今年以来，我们坚持认真学习和推广“枫桥经验”。严格执行定期排查报告制度，坚持“半月一小查，一月一大查”，认真查找影响社会稳定的各种因素，按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则，及时化解调处各类人民内部矛盾，并建立了群体性事件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度，变群众上访为干部下访，把重点放在基层，努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用，及时掌握潜在的不稳定因素，围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决，积极主动地进行调处，确保了社会大局的稳定。在市上“两会”期间，我区无一例越级上访的事件发生，并先后及时妥善地调处了咸阳北极地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大门、西北医疗器械厂近二百名退休及下岗工人封堵毕塬路等群体性事件，确保了重点项目建设的顺利进行和全区社会政治大局的稳定。

二、创建“安全渭城”进展顺利，社会治安综合治理措施基本落实

以创建“安全渭城”为主线，社会治安综合治理各项措施基本落实，创建“安全渭城”2024年度阶段目标预期实现。

（一）切实加强了对创建和综治工作的组织领导。

对于创建“安全渭城”是这一社会系统工程，区委非常重视。常委会就此作了专题研究，决定将其作为一项全区性的中心工作来抓，并成立了以区委副书记杨晓宇为组长，以政法、组织、宣传、纪检等27个部门正职为成员的创建工作领导小组，为创建工作奠定了坚实的组织基矗3月10日，我们又在国一礼堂召开全区近千名领导干部参加的创建“安全渭城”动员大会，区委常委全部出席，区委书记李效民同志亲自作动员报告。同时，制定下发了《创建安全渭城工作规划》等文件，明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。这次会议，使全区各镇办、各部门牢固树立起“抓稳定就是抓发展”的时代意识，将工作热情迅速化为创建“安全渭城”的具体行动，相应成立了各自的领导机构，将创建工作逐层分解，落实到人，确保此项工作层层有人抓，处处有人管。

（二）广泛宣传动员，打牢了群众基矗

在创建“安全渭城”活动中，我们坚持走专群结合的道路，

注意调动和发挥广大群众在创建工作中的主体作用。我们充分运用各类宣传媒体，不断加大创建工作宣传力度，积极营造出了创建“安全渭城”的浓厚社会氛围，让广大人民群众认识到创建活动的重要意义，了解创建活动的目标、内容，从而形成了共识。同时，通过层层召开会议，深入机关学校、工厂企业、镇村社区广泛宣传，社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动，使自觉参与创建“安全渭城”的意识深深扎根于广大人民群众之中。

（三）年度创建目标全面实现。

在区委政法委、综治办和全区各镇办的共同努力下，我区今年已创建安全社区14个、安全村30个，分别占全区社区、村总数的40%和30%，人民群众对社会治安状况的满意率达到85%以上。同时，我们还积极参与全市范围内的“十百千”创建活动，经过多次深入全区十个镇办调查摸底，取得第一手资料的基础上，确定了1个办事处、4个社区、7个行政村作为创建工作的重要阵地。为了确保创建工作取得实效，在区委常委、政法委书记程光前同志的率先垂范下，综治办的领导和同志长期深入基层，及时发现和解决了创建中存在的各种问题，推动了各镇办创建工作的整体前进。11月25日，我区新兴办的创建工作受到省综治检查组的高度好评，并于12月21日顺利通过市“十百千”考评组的检查验收。

（四）精心构筑打防控一体化的治安防范体系。“安康会议”后，我们及时组织力量，对全区的治安防控体系建设、作用发挥等情况进行了深入细致的调查研究，查找不足，积极整改。通过全区上下的不断努力，矛盾收纷定期排查制度、情况报送制度全面落实，单位内保网络形成规模，社区和农村治安防控体系初步完善。区治安巡逻大队的一些实际问题，在政法委的努力和协调下得到了初步解决，巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来，治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人156名，其中有17人被依法逮捕，26人被劳动教养；盘查可疑人员388人，可疑车辆249辆；做好人好事36起，现场调解民事纠纷111起；发现案件线索12条，收到群众送来的锦旗4面，感谢信16封。

（五）着力提高全区综治队伍的整体素质

抓紧综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来，我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手，不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式，对他们进行了多次的政策法律和业务技能培训。特别是我区首创的“以陪代培”的全新培训形式，让综治干部担任人民陪审员，直接参与进案件审理的全过程，接受法律熏陶，学习法律知识，接受工作培训，使他们大部分人成长为协助公安机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手，工作水平全面提高，使我区的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解，也为社会治安综合治理和创建“安全渭城”活动培养了一支重要力量。

（六）不断优化校园周边环境。

7月份以来，在市综治委统一部署下，我们先后集中开展了辖区高校校园周边环境整治和中小学校园周边环境整治活动。在清理整治活动中，区综治办认真牵头组织，公安、教育、文化、工商、城建、环卫等部门积极参与，紧密合作，基本解决了存在于校园周边的占道经营、无证摊贩、违规网吧、敲诈勒索等问题。同时，彻底解决了文林路上车速过快的问题，消除了对沿线院校师生的安全隐患。

（七）法制宣传教育广泛深入。

认真实施“四五”普法规划，特别突出了传染病防治、旧城改造、招商引资等方面法规的宣传，增强了工作的时效性和实效性。加大对各级领导干部特别是基层干部的普法力度，举办法律知识培训班，增强了在职人员的法制观念和依法办事能力。充分利用3月份的综治宣传月和“6.26”国际禁毒日等宣传机会，统一上街，集中宣传，发送各类资料60余万份，受教育群众达数十万人次。

三、狠抓思想政治建设，努力铸造一支廉洁高效的政法队伍

(一)切实抓好政法委班子自身建设。

合心，工作上合拍，事业上合力，树立了政法委班子的良好形象。三是带头改进工作作风。把社会治安环境的持续好转作为工作的第一目标，把群众对政法工作的评价作为检验工作的根本标准。带头深入基层，掌握情况，解决问题，狠抓落实，自觉坚持到到矛盾突出的地方去理顺关系，到工作难开展的地区去打开局面，到出现新情况、新问题的地区去去总结经验，真抓实干，推动各项工作落实。

（二）不断强化全区政法队伍的整体建设。

（三）认真落实党风廉政建设责任制

四、响应区委号召，大力开展招商引资活动

近年来，全区上下始终将招商引资作为一项生命线工程来抓。对此，我们也高度重视，始终将其作为一项重点工作来抓，广泛动员，多方出击，先后为我区引进到位资金达652万元，超额完成了区上下达的目标任务。

客观的讲，今年以来，政法和综治各项工作取得了一定成绩，但依然还存在着一些不容忽视的问题：刑事犯罪依然突出，将其高发态势从根本上扭转的任务紧迫而艰巨;社会治安综合治理资金严重不足，已成为制约综治工作的瓶颈；一些政法干警的思想作风、工作作风也还不能完全适应新形势、新任务的要求。今后，我们将继续发扬成绩，始终保持良好的精神状态，正视存在的困难和问题，认真加以改进，强化工作措施，为我区各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。

一、纪检监察工作：

(二)、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。xx年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

二、机关管理工作：

2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组，每月召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除;三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除;四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。

一、纪检监察工作：

(二)、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。xx年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

二、机关管理工作：

年度工作总结是对一年来工作各方面的总结概括。下面是小编搜集整理的2024政法委年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!

(二)、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。xx年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

2024年政法工作总结篇5

2024年政法工作总结篇6

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、20xx年计划

根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展20xx年度的'工作，全面推行目标管理。

1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作：

⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过以点带面、以薪带誉，促使工作质量进一步提高。

⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷、完成日常人力资源招聘与配置。

⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!

2024年政法工作总结篇7

根据市、县综治有关文件精神，结合我镇实际情况，于今年三月份认真组织开展了此次宣传月活动，各项活动都按制定的活动方案来完成，现将宣传月活动情况总结如下：

一、高度重视，强化领导精心组织，注重效果

镇党委政府对宣传月活动高度重视，成立了以政法组的组长为组长，其他组员为成员的综治宣传月的领导小组，根据市、县通知要求，结合我镇实际情况，制定了切实可行的计划和方案，书写标语300多条，永久性标语4条，黑板报一期，使广大群众了解综治方针和政策，召开了政法综治维稳工作会议，村四主干全体参加，主要宣传计划生育、社会治安。群众纷纷表示今后更加支持党委、政府开展的社会治安综合治理工作，积极参与群防群治，自觉遵纪守法，管好自家人，办好自家事，维护社会安定。

二、重点突出形式多样

根据市、县有关文件的精神，对全镇宣传采用多种有效方式来广泛宣传，对个别重点村进行了重点的安排和部署，有广播的村进行了广播宣传，取得了效好成效。

三、宣传效果明显

我镇大张旗鼓开展综治宣传月活动的同时，认真抓好综治各项措施的落实，提高宣传效果，在宣传活动会上，重点安排了群防群治工作，严格实行治安责任片承包制，落实治安防范措施，进一步抓好矛盾纠纷排查调处，预防青少年违法犯罪，由于宣传到位，深入人心，目前全镇已形成齐抓共管，涌现人人参与社会治安的良好局面，必将推动我镇综治工作向纵横发展。

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