帮扶工作总结推荐7篇

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通过工作总结,我们可以清晰地了解自己在工作中的表现和成果,优秀的工作总结可以帮助我们识别出工作中的常见错误和不足之处,以便加以改正,会写范文网小编今天就为您带来了帮扶工作总结推荐7篇,相信一定会对你有所帮助。

帮扶工作总结推荐7篇

帮扶工作总结篇1

调查队精准扶贫帮扶工作总结按照市干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于做好20xx年驻村帮扶工作的通知》和市委组织部关于做好《市20xx年“五个一”驻村帮扶工作要点》的通知精神,国家统计局调查队及时安排,结合本部门实际,围绕巩固扶贫成果不断提高帮扶户生活质量,认真开展精准扶贫活动。

一、加强组织领导和统筹计划,全面落实帮扶职责和任务。

(一)加强组织领导,强化帮扶工作组织领导。按照全市统一部署和要求,队内及时成立以党组书记、队长任组长,副队长、纪检组长、农村股股长、城市股股长为成员的精准扶贫工作领导小组,切实将扶贫脱贫联系帮扶工作担在肩上、抓在手上、落实到行动上。按照“五个一”帮扶力量落实要求,选派业务能力强、精力充沛、经验丰富且工作认真负责的党员干部担任驻村“第一书记”,牵头组建驻村工作组,按时保质保量推进开展结对帮扶工作。年内,先后组织召开队党组(行政)会议5次,专题研究布置精准扶贫、干部驻村帮扶和重点工作推进等事宜,单位主要负责人年内8次到帮扶村、户调研帮扶工作,单位班子成员年内10次到村户联系指导帮扶工作,“第一书记”,每月到村开展工作不低于5天,帮扶责任人达到了每月到帮扶户开展帮扶工作。

(二)开展入户摸底,制定巩固年度帮扶工作计划。年初,根据村15户帮扶户属于已脱贫户的特点,结合巩固帮扶实际,1月3日和1月26日分别组织全队干部职工深**系村专项开展调查摸底活动2次,逐户收集帮扶对象家庭生产生活基本状况,逐户分析研究致贫原因和帮扶需求,2月6日与村“两委”一道专题座谈共同研判,在此基础上商议制定《国家统计局调查队20xx年度精准扶贫帮扶工作安排》,研究制定并全力组织实施了“一户一策”巩固提升措施,以确保帮扶工作帮到群众最需处。

(三)责任固化,全面落实干部帮扶任务。按照规定,队主要领导和各帮扶责任人签订了《市20xx年脱贫攻坚责任书》,并在机关进行公示,在镇村留存档案,同时按照责任书的工作职责切实做好政策宣传、制定帮扶措施、帮扶手册填写规范,内容详实等工作,确保精准扶贫工作落实落地。

二、积极开展工作,巩固提升效果明显。

(一)建立服务联系卡。将驻村工作组和调查队帮扶责任人姓名、职务、联系电话等基本情况印制成卡片分别张贴到各位联系户,对帮扶人的`变动及时更改,方便被帮扶户有事可随时联系,同时帮扶干部也可倾听他们的意见和建议,达到摸实情、解民忧、增感情的目的。

(二)开展精准扶贫系列活动。坚持每季度组织专题研究精准扶贫工作,每月组织召开驻村工作组推进会议,按照月度计划加大入户走访和实地帮扶频次。

开展各项活动。年内,组织开展实地访户12次,组织实施集中慰问2次,深**系村上党课2次,开展“假日走基层”活动3次,开办“农民夜校”专题辅导3期,7月12日与村干部到村查看灾害情况,了解该村受灾情况。开展政策专题宣讲5期。

组织慰问。在扶贫日开展捐款活动,职工捐款390元;年度落实专项扶贫经费近1万元;为15户贫困户添置生活日用品,协调落实公益性岗位就业5人。

协助村搞好林权转让和林木折价,现已经完成90户,其余户正在进行中。

切实落实“第一书记”年度“十件事”,到年底基本完成。

(三)推进精准扶贫过程痕迹化管理。组织专门力量集中对帮扶单位、帮扶责任人、驻村第一书记和贫困户相关资料进行梳理完善和规范归档,建立分类档案资料10余册。研究制定并按要求及时兑现了驻村工作组、第一书记、帮扶干部开展帮扶工作的基本保障和条件待遇,按照市委组织部要求已兑现第一书记下乡补助。

三、下一下打算。

(一)进一步做好帮扶工作。继续做好帮扶的协调服务工作,搭建好服务平台。同时,及时将其他单位好的做法与经验进行宣传推广。

(二)进一步落实精准帮扶措施。根据帮扶需求,针对巩固提高的特点开展结对帮扶,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好帮扶工作,进一步健全长效帮扶机制。

帮扶工作总结篇2

我们班对学生负责、对社会负责的政治高度,充分认识关爱农村留守学生工作的重要性、紧迫性,实施“关爱特殊群体”,加强了对外来打工子女及留守学生的管理教育工作,使外来打工子女及留守学生把班级把学校当成了自己的家。现将活动作总结如下:

一、高度重视,加强领导。

学校十分重视对留守学生的教育工作,成立了以校长为组长、各班班主任为成员的领导小组。小组定期召开会议,研究和讨论我校留守学生的思想道德现状,制定相关的措施,安排相应的管理人员,确保特殊群体学生留得下、学得好、健康快乐地成长。

二、健全制度,落实责任。

1、建立外来打工子女及留守学生个人档案与成长记录袋制度。

通过调查研究,摸清外来打工子女及留守学生的具体人数和基本情况,建立外来打工子女及留守学生个人档案和联系卡,对外来打工子女及留守学生个人档案和联系卡实行动态管理,及时补充、变更相关内容,学年末做好外来打工子女及留守学生学生管理的交接工作。成长记录袋收集学生学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料,记录学生发展过程中的有关评价,班主任及时将有关情况报告给家长。

2、建立“代管家长”队伍,推行“代管家长”制度。

建立起由班主任、科任教师组成的代管家长队伍,负责对外来打工子女及留守学生的学习、生活包括生理、心理教育的管理和引导。班级通过班会,发动全体学生,做外来打工子女及留守学生生活的知情人,学习的引路人。代管家长做到“四管”(管思想、管学习、管生活、管身体)和“四掌握”(掌握家庭情况、掌握思想表现、掌握学业成绩、掌握日常行为),当好“五员”(思想品德辅导员、情感交流沟通员、日常行为监护员、生活起居管理员、健康成长指导员),让外来打工子女及留守学生感受到亲人般的关爱。

主要工作体现在以下几方面:

1、掌握外来打工子女及留守学生的基本情况,做到“三个一”,每个月进行一次家访,每个月与家长通一次话,每学期给家长写一封信。

2、关怀学生的精神成长,把学生的喜怒哀乐放在心上,注重留守学生心理生活,道德情操、审美情趣的教育,与学生沟通情感,弥补“留守学生亲情的缺失。

3、提供必要的帮助,关心孩子的饮食起居,处理突发情况。

4、开展“结对子”帮扶,安排班队干部、、优秀学生以及“留守学生”邻居与其“结对子”,在生活、学习上给予帮助。

5、矫正不良行为习惯,转化“问题孩子”。

6、建立“家校”联系制度。

为及时了解掌握各方面情况,有针对性的对外来打工子女及留守学生进行教育和管理,建立“家校”定期联系制度,代管家长每月进行一次家访,每月与家长通一次电话。多走访“留守学生”家庭,经常深入学生家庭,进行学习辅导,指导家长或亲属如何关心孩子。对“外来打工子女及留守学生”家庭做到“五必访”,即情绪不好必访,身体不佳必访,成绩下降必访,迟到早退必访,与同学争吵必访,通过家访及时发现问题、解决问题,用知识引导孩子,用爱心温暖孩子。

总之,关于特殊群体的教育,我们班虽然做了大量工作,获得了一些经验,也取得了一定的效果,但随着社会的不断发展变化,我们也感到举步维艰,单靠班级的努力,缺少大环境的支持,“留守学生”的教育问题将愈来愈难,现就我们感受较深的几个问题提出:

1、由于“特殊群体”人数越来越多,学校和教师对他们的教育帮助、关爱显得力不从心,学校和教师无法替代也替代不了家长和社会去履行本应由家长和社会承担的教育责任。

2、家庭教育观念错误,有的甚至与学校教育相悖,家长素质亟待提高,有的家长对子女要么溺爱,要么高压,要么放任,要么简单粗暴,给我们的教育造成了很大的阻碍作用。

帮扶工作总结篇3

在我们的教学中,每个班都会有学困生,如何提高他的学习成绩是我们最为头疼的问题。这些学困生他们有的是因为智力原因,而有的并不是智力方面有问题,他们学习成绩差大部分是由于家庭、学校等多方面的原因造成的。学困生的成功转化并非易事,因此,哪怕转化一名学困生,都凝聚着我们老师很多的的艰辛。因此,了解和研究学困生,做好学困生的辅导工作是现代教师的必备能力。作为党员,我们更应该进一步做好学生的教育工作,一年来,全体党员帮扶学困生12名。根据孩子的基本情况,全体党员扎实地实施了帮扶:

一是在思想上,做好孩子的心理辅导老师,架起学生、教师、家长三方互动的桥梁。我们经常找孩子进行谈心,了解孩子的思想动向,急孩子之所急,想孩子之所想。同时,进行入户家访,电话家访等,与孩子的父母共同探讨孩子的教育引导问题,教会家长科学的家教方法。另一方面,电话联系了孩子的亲属,共同商议孩子的成长问题,最终让孩子的亲属认识到了孩子教育的缺失。

二是在经济上,做好孩子的坚强后盾,平时,我们出资为孩子买一些生活、学习用品。其次,千方百计争取为孩子经济“动点脑子”。

三是在学习上,做好孩子的贴身指导老师。有计划的教给孩子学习的方法,检查孩子的作业情况,鼓励孩子坚持学习等等。

总之,实施帮扶以来,这些贫困生、学困生都有了较大的改变,他们表现得很阳光,很乐观,又很勤奋,很刻苦。在今后的工作中,我们还将尽己所能,最大限度的帮助更多的同学!

通过本次的帮扶活动,我们深切感受到,虽然我们现在的生活水平提高了,但仍有少部分人民群众生活中确实存在困难,需要引起人们的关注。作为人民教师,作为党员,必须全心全意为人民服务,要以高度的政治责任感,饱满的工作热情,扎实的工作作风,积极投身到教育活动中,树立“在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上服务群众,在困难上帮助群众”的新形象,为共建社会和谐之声做出自己的贡献。

帮扶工作总结篇4

20xx年,县财政局帮扶团队严格按照“领导联系、单位帮扶、干部驻村、整村包保”的要求,认真履行帮扶职责,充分发挥了帮扶团队在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中的重要作用,现将工作开展情况总结如下:

一、定期调研走访,落实包保责任

落实“双包”工作要求,帮扶团队坚持主要负责同志按季度、分管负责同志按月深入毛滩村开展调研、听取汇报,及时掌握脱贫户政策享受、措施落实、帮扶进展,健全防止返贫动态监测及帮扶机制;帮助村理清发展思路,明确发展方向,推动落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。配合村“两委”通过调研、走访脱贫户,宣传关于巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的新政策新要求,目前已走访脱贫户或农村低收入家庭28余户。帮扶团队给予毛滩村3万元帮扶资金,主要用于基层党组织阵地建设,资金已于8月底前拨付到位。

二、坚持多措并举,助力乡村振兴

(二)强化政策支持,突出村级产业发展。帮助毛滩村发展生物质颗粒、吊瓜种植、茶叶种植等特色产业,培育壮大村集体经济。一是通过《含山县20xx年全国农技推广体系改革与建设补助项目》,帮助该村新建一个100亩名优茶产业科技示范基地,为周边农户提供技术指导和培训服务,在通过县级验收后给予项目奖补资金4万元。二是加强技术帮扶,对该村原先满4年的120亩瓜蒌子生产基地通过深翻改良土壤继续种植提供技术支持,同时,结合科技特派员服务,开办茶树栽培技术培训班,培训从业人员25人,有效提高茶叶种植水平。三是推动村级集体经济持续做大做强,打造新的增长点。20xx年总投资447万元建设的生物质颗粒加工项目已全面建成,并于今年6月通过挂网招标完成项目招租,村集体获得年租金33万元。目前该项目将成为毛滩村集体经济产业发展的重要支撑。四是创新金融产品,建立“裕农通”服务点,提供助农金融服务。通过“裕农通”app实现对农户、村集体的裕农快贷信用贷款线上发放;针对种植户、养殖户推荐云担贷、渔牧贷等业务,目前已与行政村区域内种植大户2户对接,有望在年内实现贷款投放。

(三)坚持提质增效,强化内生发展动力。一是围绕毛滩村瓜蒌子特色种植,结合东关老鹅汤、太湖山等周边资源条件,积极引进新型农业经营主体与帮扶村对接,建立利益联结机制,带动发展“一村一品”特色主导产业建设。二是深入开展自种自养技能培训,帮助脱贫户科学选择种养类型,积极做好产前、产中、产后等相关技术服务工作,及时为脱贫户提供产品需求、市场预测、灾害预报、销售信息等服务。

(三)改善人居环境,注重村容村貌提升。指导毛滩村做好基础设施建设和环境整治工作。重点对大山李、东西王等东林路沿线自然村加大环境整治力度,改善提升村庄环境面貌。结合前期村庄设计规划,帮助指导20xx年省级中心村塘庄村的规划设计和建设工作,因地制宜,打造高品位的省级自然村。争取“一事一议”奖补资金7万元,对部分自然村内道路安装太阳能路灯,进行道路亮化,方便群众早晚出行,提升群众获得感和满意度。

(四)做好支持保障,加强驻村工作管理。重新选派优秀、年轻财政干部驻村工作,落实关心关爱,协调做好选派帮扶干部在村工作生活等安排,帮助解决实际困难,支持在村开展工作,让选派帮扶干部心无旁骛投入到乡村振兴工作中去。建立健全驻村帮扶调度机制,定期听取选派帮扶干部驻村工作情况汇报,督促检查选派帮扶干部在岗在位、尽职履责情况,指导选派帮扶干部科学制定发展规划。

帮扶工作总结篇5

时光如梭,转眼间我已经在学校工作一个学期了。这个学期我有幸得到了教育教学方面非常优秀的教师——胡海霞老师的帮助,在她的帮助下,我才能迅速转变角色,站稳三尺讲台。在这里,首先要感谢海霞老师给予我的帮助和引导,也非常感谢学校组织的新老教师结对帮扶活动。

一个学期以来,海霞老师的为人处事,经验心得,她的热情,真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验等,常常让我在感动之余,获得了很多学习,工作的动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在海霞老师的言传身教的帮助和指导下,我已经经过了一个懵懂无知的阶段,下面是我的一些体会和心得:教学上,刚开始,我和学生一样,从一个什么都不懂的新生,在渐渐地长大中熟悉着自己的工作,熟悉着周围的人事。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,海霞老师教了我很多:

一、教我发挥自身优势

有一段时间,我上课时候学生回答问题不积极,课堂氛围比较沉闷,我不知道原因,很困扰。海霞老师说:“你要充分发挥自己的优势,你是一个新老师,对教学应该是有热情的,你要发挥出来,用你的热情来感染学生。心得体会同时,提问后要有适当点评,尽量多一些赞扬。没有一个学生不想吃糖,没有一个学生不想要赞扬!”我才恍然意识到,对于表现好的学生,我确实缺少表扬。随后,海霞老师又说了很多,使我领悟到,教师教学不能只顾着完成自己的教案,只想着完成每一个教学流程,更重要的是要关注学生,要了解学生的接受情况,要根据学生的反应来及时调整。

二、鼓励我多听课评课

作为新教师,没有任何教学经验,想要快速成长就必须多听课,多评课。在这一学期中,我有时间就去听海霞老师上课,每次都受益匪浅。课后,海霞老师也经常跟我说她的想法,每次都让我有耳目一新之感。令我印象最深的一次听课经历,是海霞老师的一节公开课《我爱这土地》,饱满的热情,强大的气场,严密的教学环节,让我好生羡慕,当时我就想,什么时候我能达到海霞老师的高度就好了,最精彩的还是朗诵,这也恰恰是我教学中薄弱的地方,我要好好学习。

三、鼓励我多学习

记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”海霞老师经常用这句话教育我,使我认识到:只有不断学习,个人简历才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的.思想、观点指导自己的教育实践。因此,一个学期以来,我没有停下学习的脚步,在以后的教学生涯中,我依然不会停下脚步。

四、鼓励我多反思

海霞老师给我提出了这样的发展目标:作为一名青年教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思,积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期下来,在王老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践,及时总结,我的写作能力,教学水平都在不断的进步。

时间走得很快,一个学期匆匆掠过。我深知,我还有很多不足之处,有很多要学习的地方。我有要教好学生的信念,现在需要的是学习加方法加勤奋,我要以海霞老师为目标,踏实干,踏实学。再次对学校及海霞老师表示感谢!

帮扶工作总结篇6

为了全面贯彻和落实县教育局帮扶结对的精神,我园与官当中心幼儿园成为结对园。在一年的帮扶进展过程中,经过双方的共同努力,取得了一定的效果,现总结如下:

一、充分了解情况,制定切实可行的帮扶计划。

我们共同找出了幼儿园目前存在的急需解决的问题,对症下药,制定可行的帮扶计划。 例如我们通过交流和实地调研发现:教师年轻有活力、有激情、好学上进,但是由于教育经验不足,对《纲要》的解读和领会还不够,老师们对教研活动开展的经验也较少,参加学习培训接受新信息和分享教育资源的机会比较少;针对这些情况,中心幼儿园把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面:

1、教育资源共同分享,如:教育书刊、音像图书、玩具等。

2、为我园教师提供学习的机会和现场,除了观摩精心准备的大型对外开放活动之类的,还安排该我园老师参加中心幼儿园的教研活动。

3、官当幼儿园园长和骨干教师定期到我园指导。

二、加强交流,把帮扶指导工作落到实处。

我们常和结对园的.园长通过电话或邀请她们到我园来交流情况,就幼儿园的教育教学现状和教师情况交流,及时调整帮扶计划。 例如针对结对教师配备不够,没有充足的时间外出观摩学习的问题,官当幼儿园派出了老师到我园展示了三节优质示范课,使我们的教师知道了如何上好课,如何提高组织教学水平。

三、初现成效,在帮扶中共同成长

通过不懈的努力,我们的工作初见成效。我园教师在业务能力上有了较大提高,帮扶活动也带给了我园教师很多启示,大家受益匪浅。通过官当中心幼儿园的帮扶,让我们看了幼儿教育的现状及差异,同时我们也看到了农村幼儿教育的希望,感受到自己肩上的责任。中心园领导对本园教育教学的重视、老师们的认真那股劲,深深的感动了我们。

总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,幼儿园的教育教学已经有了一定的进展,但我们园还存在不少的问题,比如教研活动环节非常薄弱等。帮扶工作需要长期坚持下去,在新的一年中我们将加大不断探索新的方法和途径,加大帮扶力度和密度,争取使我们在帮扶工作共同进步和成长。

帮扶工作总结篇7

一、做好策划:充分调研,制定方案

1、首先确定目标:

(1)寻找被帮扶幼儿园存在的问题,因地制宜地开展帮扶活动,初步形成发展共同体。

(2)通过跟班学习、活动观摩、联合教研等途径,提升教师的专业技能。

2、突出三个重点:

(1)幼儿园环境创设。

(2)一日保教常规。

(3)教研活动开展。

3、针对组内交流和实地调研的结果,我们把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面:

①为该园教师提供学习的机会和现场,除了观摩精心准备的大型对外开放活动之类的,还安排老师参加我园的教研活动。

②介绍一下本学期我们的“四次会议”:

(1)第一次结对帮扶工作研讨会。主要目的是了解园情、分析问题、明确目标、制定方案。

(2)帮扶工作征求意见微信群会议。主要目的是了解前阶段帮扶工作的开展情况,以及下阶段工作如何实施,征求全体幼儿教师的意见和建议。

(3)结对帮扶工作管理团队会议。主要目的是对结对帮扶工作进行集体会诊。

(4)结对帮扶工作年度总结会议。主要目的是总结年度工作,形成年度汇报材

③本学期组内开展了两场活动:

(1)“一日活动流程”现场会。

帮扶小组到姐妹幼儿园实地把脉问诊、献计献策。针对早操活动、环境创设、集中教育等方面进行了研讨及点对点的指导。

(2)姐妹幼儿园教师到顺驰第一幼儿园跟班观摩学习

4、两次培训:

本年度,我园邀请姐妹园参与了园本培训——女德、师德。我们注重教师的内在成长,国学、礼仪的渗透也是我园一直在强调的教师团队精神滋养的层面。

5、多次活动观摩:

(1)一次早操观摩:

观看现场的早操活动后,帮扶小组进行了早操的研讨,姐妹园也给我园的早操提出的宝贵的意见。

(2)接下来是四次亲子活动:

分别是:我园亲子蛋糕diy活动、我爱妈妈儿童面塑作品展、妈妈厨艺大赛、欢欢喜喜赶大集。依托本次活动,帮扶组针对大型活动组织策划的操作细节方面进行了

6、两类教研互动:

(1)园本大教研:

我们以《如何自制玩教具满足孩子游戏需要》为主题的大教研。我们结合实际各自开展了自制器械的评比活动,各班增添了许多利用废旧材料制作的活动器械。帮扶小组还共同参加了美睿五州幼儿园体验式家长会,得到了很多启发,普园长非常注重家教引领,家园合力。会后,帮扶组还在一起展开了热烈积极地反馈和分享,收获良多。

(2)骨干教师入园指导:

提高教师的课堂教学能力是帮扶的`一个重要方面。在这个过程中,只去观摩示范园的课,是远远不够的。因为只有自己亲身经历了,印象才会更深刻。在帮扶过程中,我们还特别计划了骨干教师入园指导交流的活动。

二、收获喜悦:互惠共赢,内涵发展。

结对帮扶要谋求互惠共赢,在这个过程中,帮扶双方付出了辛勤的劳动,收获着成长的喜悦,示范园的成长更多的体现在实践和理论的再提升,我们园今年顺利的通过了市示范的复验,美睿五州幼儿园也顺利通过了一级幼儿园的验收。

三、我们的思考。

1、阶段性的总结交流需要加强。

虽然我们开展了较多的活动,但是在梳理总结经验,定期交流上还有待进一步加强。以后每学期可以小组内召开一次总结会,寻找工作的亮点和不足,以便下阶段有针对性地开展工作。

2、幼儿园的内涵发展关键在行动。

有教育专家说:中国基础教育界的通病是说得多,做得少;虚的多,实的少。在今后幼儿园的内涵发展、文化建设方面,我们会踏踏实实的去做更多有利于促进教师和孩子发展的事。

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