12月团工作总结7篇

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Anonyme
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很多人在写好工作总结之后,都会发现自己的工作能力有了提升,认真完成一份工作总结可以让大家更熟练地熟悉自己的工作内容,以下是会写范文网小编精心为您推荐的12月团工作总结7篇,供大家参考。

12月团工作总结7篇

12月团工作总结篇1

经过了一个多学期的努力,班级管理工作取得了一定的成绩,在工作中

我不断增强管理班级的强度,进一步完善了“班干部责任制”,实现了学生自我管理。

班主任没有三头六臂,再负责任也很难将60人的班级管理到位,何况教学任务繁重,更是力不从心。为了使班级管理更加到位,我根据以前经验,大力培养优秀的班干部,权力下放,责任到人,实现学生的自我管理。这样,既减轻了我的工作压力又使更多的学生得到锻炼,班级团结向上,班积分始终在前三名。

具体做法是:每一个班干部既是班工作的一员,又是各部分的负责人。比如: 班长李强积极组织班工作的同时,全面负责与政教,教务,后勤有联系的各种事务。班主任不在的地方,他就是第一责任人。薛志友既是体委,又负责男宿舍卫生督导检查汇报,男宿舍的一切工作都由他协同三位宿舍长共同解决。副班长万杰还要负责班里各种表格的制作……. 这样班里的每项工作都有专人负责并相对集中在少数人手中,便于管理。

在此基础上,我给了他们很大的自主权利,可以和班长协商,选择自己的组员、组长、安排自己的值日表、确定劳动时间、制定检查标准等。结合本班情况班长又组织大家共同制定了一套符合实际的班规班纪,允许班干部对自己负责的区域内的同学在班会上点名批评、通报表扬,我也允许班长进行适当处理。总之,能让班干部做的我几乎不过问。布置给班长的任务,我中途尽量不插手,充分让学生感觉到班主任的信任,自己的责任重大。尽量发挥他们的能力,用心用脑积极主动的去为同学服务。让同学们能感受到一种家的温暖,同时也使自己得到很好的锻炼。从下面的几件事中我们可以得到一些体会:

学校经常举行大扫除,我们班的大扫除从不用我过问。原来生活委员王在制定大扫除值日表时和班长商议,61人太多,责任到人还有大量剩余,于是决定分成a、b两组,a组值日时b组则可以自由活动,各部分负责的班干部不管a、b组都要跟组劳动督导,出了问题还要负责,班长则在各处巡视。并解决抹布、脸盆、洗衣粉等以及人员调配的问题。尽管干活的人少了,但责任到人,如果做不好,下次班会还会受到班干部点名批评,况且干完一次,下次

就可以自由活动了,所以大家都努力做好本职工作,每次大扫除都能又快又好的完成。就这样,大扫除的时间一到,生活委只要在黑板上写上“a组”或“b”组大扫除,剩下的事情我就等班长汇报扫除结果了

在制定值日表时,朱和红又别出心裁,在每个值日生前标上序号,在班长寄语中写到:“晚上全组值日 一号大课间值日, 二号中午值日,三号第六节课间做值日,四号下午放学值日,每个人对号入座,定时到卫生区巡视”,这样一个序号就解决了卫生保持的大难题。着实让我感受了一次学生的智慧。

在二(13),每个班干部都很忙,在大家看来也许宣传委应该是个闲差,但在任命之初,宣传委孙建平就组建了板报小组,并参观了全校40多个班的板报,一一记录,取长补短,为我所用。现在,每两周换一次板报,每次用时不超过20分钟。孙建平还有一个更重要的任务:组织每周一次的主题班会。比如:针对学生上课趴桌子,随口说脏话,举行了“高中生应内修素养,外秀形象”的主题班会,并选出了形象大使,号召全体同学,从坐立行走,言行举止向他们学习。像这样的主题班会每周一次,比如:“学会说话,学会听别人说话”, “为什么说到不能做到,要做还做不好”,“做好人,好做人”, --------这些主题班会中大多数都是由宣传委采选的题目,挑选的主持人,确定的演讲人员,组织的文艺活动,最后还要到政教处要封面,装订成册,字迹潦草的还要重写,很辛苦。后来马畅也变聪明了,只负责采选题目,确定主持人,而其他的工作都由主持人完成。我也适时鼓励,允许他们围绕主题,大胆创新,与众不同,一时间,气氛温馨、场面活跃。而他们给我的任务就是倾听,最后5分钟点评。这项活动,我给宣传委做了硬性规定:每人每学期至少演讲4次,合作主持或文艺表演1次,通过这项活动,培养了学生的现代意识、竞争意识,开拓精神,提高了社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境, 也使全体学生在语言表达、逻辑思维等方面都得到了锻炼。在课上小组讨论回答问题,与老师交流,同学相处等方面都得到了很好的体现。

班里有十位班干部,每一位都有自己的特殊职责:学生向我请假后必须通知纪律委,因为如果班里缺人,纪律委会在第一时间通知班主任、报政教处、联系家长。音乐委海选了班歌——“最美的太阳”,每次主题班会都要齐唱。登记了每个人的生日,早自习在黑板一边用小字写上祝福的话。体委有权处罚学生跑步,规则很特别:一人掉队,其他人加跑一圈,锻炼学生团结合作的精神。电脑坏了班长负责维护。

在“班干部责任制”下,班主任看似是很清闲的,不用去卫生区,很少去宿舍,不用自己安排值日表,也不用去组织每周一次的主题班会。要做的就是周前会后布置下一周的工作。但半年来,我却感到今年的班工作比往年都要累。一方面,我深知每一个班干部都有自己的缺点和不足,管理能力弱,经验不足,要想真正成为班级的骨干,班主任的好帮手,就必须对班干部进行全面的培养。另一方面,学生个性十足。班主任管理起来尚且困难 ,何况班干部呢?所以,要想达到学生自我管理。班主任着实要下一番功夫。为此我经常找他们谈话,从如何扬正气,树威信,如何处理与学生与老师与宿管的关系,甚至同样一句话,应如何对学生说效果更好等等各方面对学生培训,每交给班干部做一件事之前,自己必先遇想可能出现的情况,提前做好指导,加以引导,事后还要适当评价,鼓励。同学之间遇到矛盾,既要想办法树立班干部的威信,又要给予学生充分的尊重,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决,小心呵护同学与班干部之间的这种脆弱的领导关系。这样,不到两个月的时间就逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,在班级管理中发挥了重要作用。

班级管理还应循序渐进,既要学生自我管理也要班主任指导配合,只有这样才能打造一个团结、独立、优秀的班集体。

本学期,我担任高一(11)班班主任工作。在学校领导的支持下,在学生科,教务科等科室的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作经验做如下总结。

一、一个良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

(二)注意班干部的培养

进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。为此,我先后开过多次主题班会,中《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高一4班有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。三、“三位一体”的互促法教育是一项艰巨的任务,单_班主任显然是不够的,而要先_各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。

12月团工作总结篇2

五月的脚步匆匆而过,零零碎碎也做了不少的事,现就本月工作小结如下:

一、期中考试小结

本次期中考试,考得非常不理想,也是我意料之中的事儿,这段时间在孩子们的学习管理上,可以说非常松懈,虽然孩子的考试成绩不能全面的反映这段时间我的教学工作,但或多或少也反映了我的课堂存在这这样或那样的问题,在后段时间的教学中,我会调整好教学状态,争取在本学期的期末考试中,孩子的成绩有所进步!

二、活动开展的有声有色

为纪念5.12三周年,我校于下午第一节课举行了全校师生安全防火减灾逃生演练,并取得了圆满成功。下午2时10分左右,学生正在教室上课。突然“警报”响起,课堂上的老师们立即组织学生避“险”。根据平时的安全教育,学生们都迅速用手帕或衣物等捂住嘴、鼻、猫着腰,以最快的速度有秩序的按预案平日指定路线以2分多的速度“逃"到操场。各班清点人数,查看有无“伤情”。火灾逃生演练结束后,消防中队的宣传人员向全校师生宣传了有关消防方面的知识,并现场进行了灭火器的使用说明和演练。

这次活动,不但让全体师生亲身体验了火灾的逃生,让孩子们提高消防的意识,而且让孩子们学会了正确使用灭火器的方法!

响应德育处的号召,我校在5月20日开展了“红领巾心向党”主题班队会活动,我班也不例外。在我和少先队员们积极策划,我中队的节目搞得有声有色。在各种形式的活动中队员们的心又向党更靠近了一步,沐浴在党的春风中红领巾们一定会成长的更茁壮。

听,三(2)中队的队员们正在唱《少年先锋队队歌》。他们那在歌声中心中暗暗决心自己要成为新时代的接班人,接过老一辈传下来的光荣传统。看,队员们正认真倾听各小队。他们那专着的眼神正述说着他们对革命烈士的敬仰。

经过这次活动,全校的队员们都更进一步的意识到自己肩上的担子,更决心努力学习决不辜负党和人民对自己的期望。

三、常规工作安全工作常抓不怠。安全工作是我每周甚至每天都挂在嘴边的问题!尤其是最近校园暴力事件频发的阶段。学校为了保证孩子的安全,给每位家长发了接送卡,并要孩子早上7点30以后到校。我在班上利用班队会。晨会和两操间隙针对本班情况进行安全育,不断重申安全知识并通知了家长,以确保孩子的生命安全!

四、卫生情况:

卫生情况除了打扫,更重在保持,经过近期的严格要求,加上小干部负责监督检查,班上学生基本无吃零食、乱扔纸屑的现象,班级卫生状况明显改善。

六月份工作小结

在忙忙碌碌中,我们送走丰收的六月,细细想来我做了以下一些工作:

一、班级组织管理:

1、安全教育:继续利用晨会班会课,加强学生的安全教育,培养学生的安全意识。每天都有安全监督员及值日班长对课间活动进行监督。

2、卫生情况:班级每天的卫生都落实到人,窗户、饮水机、黑板讲台等都有专人负责,每天值日班长做好督促检查工作,同桌互相检查,自觉搞好自己座位旁边的卫生,养成良好的卫生习惯。

3、加强了学生文明就餐教育,本班学生吃饭时能有序排队盛饭,不挑食,不浪费饭菜,饭后能及时把自己吃饭的地方收拾干净。学生自我管理能力有了很大的进步。

12月团工作总结篇3

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

12月团工作总结篇4

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2、培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3、人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。

对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。

通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

12月团工作总结篇5

高三这一年不论对于学会生还是老师而言都是辛苦煎熬的一年,是充满挑战与期盼的一年。于我而言,第一次深入到高三的课堂教学实践中,心里更是充满了不安和跃跃欲试的矛盾。不安的是,不明白自己是否能胜任这份艰巨的工作,兴奋的是我最后成为一名高三教师了,我能够利用这一年的教学实践加速自己的成长。于是我仍然和高一高二一样,踏踏实实地跟着师傅,一步一个脚印,在教学实践中不断充实自己,构成知识体系,摸索出属于自己的教学方式方法,使自己在课堂教学中越来越富有一名高三教师的范儿。下面将我个人的高三教学工作做一简短的总结:

一、根据高考考纲要求和高考动态,根据学生实际,认真备好每一节复习课,充分利用网络资源,多找材料,多做题,从中筛选贴合学生实际有能应对高考的题目给学生做,加强日常锻炼。

二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使知识点的讲解和复习清晰化,条理化,准确化,做到知识的系统性强,层次性好。高三的课堂尤其注重效率,在课堂上调动学生用心性,加强师生交流,体现学生的主体地位。时事新闻在政治课堂上是不可忽视的,太过专业化的新闻,学生是不愿意理解的。由于学生的作息时间原因,让他们自己去看新闻也是不大可能的,所以我每一天回家都会留意一些新闻,然后第二天把自己的见闻带到课堂上。由一开始单纯的讲一些花边新闻,奇闻异事来激发他们的课堂用心性,到之后我讲一些时政新闻,学生能够自己就新闻提出问题并回答,我发现学生在习惯了我的新闻的同时,理解了像高考题似地新闻,同时也越来越喜欢上政治课。能够说新闻是我课堂教学的一个助力器。

三、做好群众备课、听课。我在课堂教学中遇到的种.种问题和困难,以及在知识上遇到不通的地方,我都会及时地向师傅请教。去听师傅的课,认真做听课笔记,回去之后不断反思自己的教学,以取长补短。

四、认真分析每次的考试成绩。根据每次的试卷分析学生存在的问题,对所复习知识的掌握状况,了解他们的疑惑,及时调整复习重点,查缺补漏。分析学生答题的规范性,有针对性的提出推荐和答题技巧。

五、做好课后辅导。课堂教学要照顾到整体,所以一些知识性强、基础比较好的学生就会吃不饱,这样在课后辅导的时候,我会给他们吃些小罩,为他们指点迷津,做好复习。对于成绩相对落后的学生同样也要吃小罩,注重抓基础。

在这一年里,我严格的要求自己,努力提高业务水平,丰富知识面,结合所教班级学生的实际状况,兢兢业业,使我的教学工作有条不紊的顺利进行。在以后的教学工作中,我会以更严格的标准要求自己,努力使我的教学水平更上一层楼!

12月团工作总结篇6

经过半年多委派会计工作的实行,我深深感受到在核心业务上线的基础上,委派会计工作比以前的会计工作需要更多的努力与谨慎。自从担任委派会计以来,我力求做好一切工作,以便让自己真正起到委派会计的作用。

在三至八月份这段委派会计工作时间当中,我将会计达标及贷款方面与以前形成对比,发现比以前更加规范化、合理化了.

首先,在财务的会计达标方面,在核心业务的系统上线以后,我们每个人对新的业务操作流程存在或多或少的不解之处,我与柜员共同讨论、互相学习、同时督促,使她们按照业务操作流程及联社的要求办理业务,以防存在错误隐患。并且要求柜员每天下班之后,及时进行凭证盖章及各种登记簿的登记。然后,我按照凭证装订的要求及时进行凭证的整理及装订,以防时间过长导致凭证丢失。对于其它会计档案,我不仅及时进行清理及归档,而且摆放整齐,以便日后因工作需要查账。

其二,在贷款方面,我严格按照信贷管理的要求把好关子。因此,三到八月份这段时间里,我社贷款已经实行了规范化。每一笔贷款都做到资料真实、齐全,并且实行严格的柜台监督。杜绝不应发放的贷款发放出去,以防日后给我们农村信用社带来不良的效益。

其三,在费用管理方面,我按照核定费用进行合理利用以防超支。

以上几点,都是我在这一段时间里,通过努力学习和工作所取得的一些成绩。不过,我还存在一些不足之处。例如:由于工作经验欠缺,在有些方面自我感觉不如老会计在行。因此,在这方面我也会经常向一些老会计求教,不断的吸收经验以提高自身的素养。再者,在存款、不良贷款、利息收入任务方面还完成得不够好,在这一点上以后我将会尽自己的努力去做好,以达到用自己的工作综合改变信用社不好的方面。

最后,我对于农信社自我感觉不好的方面提一点小小的意见。自从我进信用社以来,我深深感受到的就是农信社的总体员工素质确实比较差.虽然说信用社的工作简单谁都会做,但谁都做得好的话我感觉并非如此,也许有的甚至尽为了消磨一天的时间而工作,而且就如一些客户反应服务太度确实不行。这些都是我进信用社以来所深深感受到的,因为在我的印象当中我曾在私人企业上班我们是从来不允许出现一点的违规违纪,甚至迟到一分钟都不行。这是我们信用社的缺点。因此,我觉得我们是不是应该采取一些方法来提高我们员工的总体素质,以适应竞争激烈的社会,也使我们农村信用社在未来的社会里有一个广阔的发展空间。

我祝福农村信用社有一个辉煌的明天!

12月团工作总结篇7

为全面贯彻落实省教育厅,省体育局全国“十万学生上冰雪活动”的活动精神,切实提高学生的身体健康水平,为20x“中国伊春森林冰雪欢乐节”营造氛围。20x年12月26日上午9。10分友好区第三小学在学校操场举行“十万青少年上冰雪”活动启动仪式。现将相关工作总结如下:

一、领导重视、组织协调

为保证“冬季上冰雪活动”能够安全、有序地开展,学校成立

了以褚海林校长为组长,体育组全员,以及全体班主任老师为组员,把推动全校的阳光体育冬季长跑运动列入议事日程,命体育组作为此项活动的直接负责部门,形成合力,强力推进此项工作的进行。学校结合本校的实际,制定了《千名青少年上冰雪活动方案》,召开了全体教师会议,布置活动相关事宜并提出具体要求。学校安排体育组对学生做好各项活动的技术指导,了解学生的身体情况,循序渐进,防止意外伤害事故的发生。同时,要求班主任老师协助体育老师做好安全教育工作,确保活动安全开展,严防安全事故;还要求班主任老师和体育老师共同来指导学生做好冰雪活动计划和记录。

二、积极宣传、营造氛围

自“冰雪活动启动之日起,我校积极筹备,于20x年12月26

日利用大课间在操场举行了起动仪式,使阳光体育的“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”理念人人皆知。起动仪式上,褚海林校长向大家宣传了冬季冰雪活动的意义,希望广大师生牢固树立“健康第一”的观念,养成良好的锻炼习惯,积极投身到冰雪活动中,做到每天锻炼一小时,并作了具体的工作布置和安全教育。

三、精心部署,具体落实

为确保活动顺利开展,我校将此项活动纳入体育课活动中。体育课上,体育老师不仅对学生进行冰雪活动的技术指导,还注重对学生在冰雪活动前后的准备运动和放松运动,防止出现安全事故。

四、阳光体育,深入人心

学校对阳光体育冰雪活动中表现突出的“优秀班级”和“优秀学生”进行了表彰。通过本次活动,磨炼了学生的意志品质,培养了学生良好的锻炼习惯,有效提高了学生体质。本届千名青少年上冰雪活动落下帷幕,但我校的阳光体育运动不会停止,我们将利用体育课、课外活动等形式继续坚持带领学生每天积极锻炼一小时。

五、形式多样,快乐生活

我校积极为学生组织丰富多样冰雪活动,雪地足球赛,堆雪人,雪地拔河,雪地跳绳活动等极大的促进了学生的参与积极性,同时也提升了学生的参与率,在我校领导和全体师生的通力合作下,圆满地完成了我校千名青少年上冰雪活动工作,并取得了极大的收获和胜利。在今后的工作中我们要再接再厉,再创佳绩。求真务实,与时俱进,为全校的教育工作做出更大的贡献。

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