男护士活动策划精选7篇

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在举办每场活动之前大家需要拟定活动策划,朋友们懂得活动策划在梳理的时候有哪些肯定要强调的方面吗,以下是会写范文网小编精心为您推荐的男护士活动策划精选7篇,供大家参考。

男护士活动策划精选7篇

男护士活动策划篇1

活动主题:护士节

活动时间:5月12日-5月26日

活动地点:会议室

活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。

活动前准备:

1.成立策划小组:

2.参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题,并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。

活动流程:

一、活动序幕:

1.主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布比赛开始。

二、竞赛阶段:

(一)知识竞赛

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下:

1、必答题规则及计分标准

(1)必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。

(2)必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。

(3)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规则及计分标准

(1)抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。

(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。

(3)获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。

(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。

(5)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

(6)选手答错时,该题交由观众答。

3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。

(二)演讲比赛

各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。

评分标准:

1.每轮演讲10分。去掉一个分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

2.演讲内容方面:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。

3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。

(三)操作比赛-穿针引线

每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿6x7○针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、奖励:

三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。

四、总结记录:

记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。

男护士活动策划篇2

为纪念"5。12"国际护士节,深化优质护理服务,展示我院护理队伍良好的‘精神’风貌和职业风范,结合我院护理学重点专科建设。经钻研决定,在全院范围内开展纪念"5。12"国际护士节系列活动,具体方案如下:

一、活动目的

纪念"5。12"国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私‘奉献’的高尚品德,激励全体护士爱岗敬业积极进取勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面协调持续发展。

二、活动主题

"立足实际,以人为本,维护健康,创先争优"

三、活动内容

1评选"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师"活动。

2开展第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动。

3贯彻落实[江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定],开展促进全民阅读征文评选活动。

4召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:

①20xx年度年度度获得市级以上表彰的人员。

②20xx年度年度度护理三基理论与操作考核前10名。

③20xx年度年度夜班出勤前10名。

④促进全民阅读征文评选活动获奖者。

⑤"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师"。

⑥第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动获奖者。

四、时间安排

15月4日前完成各项评选与统计工作。

25月6日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)"优质护理服务先进护士"评选条件:

1本单位在册在岗且持续从事临床护理工作三年以上的护理人员;

2‘热爱’护理工作,爱岗敬业,无私‘奉献’;

3具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

4坚持"以病人为中心",视病人如亲人,关怀体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

5熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

6近一年(20_年5月至20_年4月期间)未呈现病人投诉且病事假累计不超过14天。

(二)"优质护理服务先进科室"评选条件:

1开展优质护理服务>3年。

2公示并落实服务项目。根据[综合医院分级护理指导原则(试行)],细化分级护理标准服务内涵和服务项目,在病房予以公示。

3弹性排班,每个护士平均负责患者数六评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选逐级推举,确保推举质量,原则上每个科室(护理单元)限推举"优质护理服务先进护士"1—2名"优秀带教老师"1名,在全院范围内推举"优秀‘护士长’"7名与"优质护理服务先进科室"5个。

(二)申报"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师",需附简单的事迹介绍,于5月4日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三)第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推举1名代表参加汇报比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名三等奖3名优秀奖10名。

(四)全民阅读征文评选活动,由护理部工会团委统一组织,各护理单元安排好工作积极参与。

男护士活动策划篇3

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。

2、优秀护士条件

(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:

①年内病事假累计超30天;

②不按科室要求轮值夜班者;

③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。

4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。

5、各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。

6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加,共23个护理组。

3、比赛内容要求

各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

4、比赛时间

初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围:

23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。

(二)评选条件

1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。

2、积极支持医院护理工作持续改进,树立“以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。

3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。

5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。

6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。

7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。

8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

男护士活动策划篇4

活动主题

仁和医院"爱的奉献--仁和爱心献护士"才艺表演大奖赛。

活动地点

至尊ktv.

活动时间

5月11日晚8点至晚11点。

参赛名额

医生:每个科室1个参赛节目

护士:共8个节目

导医:4个

其他各部门均1个节目

才艺种类范围

歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

节目要求

1、 内容健康向上;

2、 体现本次活动"欢天喜地五一二,其乐融融一家亲"的主题;

3、 篇幅短小凝练,不超过5分钟;

4、单人、集体表演均可。

组织筹备

1、 办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为4月25日,每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;

2、 各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

3、 企划部负责落实场地及相应的设施设备;

4、 企划部落实主持人事宜;

5、 后勤部负责物料采购供应;

6、 参赛人员自备所需道具及器材。

赛事流程

1、 请医院领导发表祝贺词、讲话;

2、 主持人宣读比赛规则及出场次序名单;

3、 各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;

4、 表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》);

5、 主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者;

6、 医院领导为我院年度"优秀护士"和获奖者颁发纪奖品及奖状。

节目评选办法

1、 参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》,每位观众随即填写完毕交至组织人员处;

2、 由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者;

3、 奖项设置:

一等奖:1个

二等奖:2个

三等奖:3个

同时设置"仁和医院优秀护士"奖项1名。

4、 奖品设置

优秀护士:

一等奖:

二等奖:

三等奖:

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的`职业道德;

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

7 、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二) “杰出护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

男护士活动策划篇5

为了隆重纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神、切实提高我院卫生服务水平,促进卫生事业发展,经研究决定,在全院系统开展“美丽人生2017”国际护士节主题活动,制定方案如下:

一、活动目的

深入贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线,充分展示我县“白衣天使”形象,全面提升护理队伍整体素质,激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统,推动全县护理工作进一步发展。

二、活动主题

以“中国梦、服务民生”为主题

三、活动内容

1、评选表彰“优秀护士长”、“优秀护士”。

2,开展“中国梦 我的梦”演讲比赛.

3、开展护理三基理论知识竞赛。

(1)竞赛内容:《护士条例》、《护士执业注册管理办法》、护理理论三基知识《妇幼保健机构医务人员三基训练复习题解—护理分册》。

(2)竞赛形式:竞赛分初赛和决赛。初赛由各单位自行组织在岗护士进行比赛。决赛由卫生局组织,在初赛的基础上,各单位推荐一名代表参加。竞赛采取随机选题形式。

(3)奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖4名。

四、时间安排

1、4月15日前,各单位按照评选标准和要求完成优秀护士长、优秀护士的推荐、评选、公示和报送工作。

2、5月10日前各单位完成护理三基理论知识初赛;并将参加决赛人员名单报局基层卫生科。(每单位推荐1名)

3, 5月11日“中国梦 我的梦”演讲比赛。

4、“5.12”国际护士节前夕召开表彰大会暨护理三基理论知识决赛,具体时间另行通知。

五、活动要求

1.各单位要高度重视纪念活动,指定专门人员具体负责纪念活动的组织工作,确保活动顺利开展。

2.各单位要积极组织好优秀护士长、优秀护士的推荐选拔、上报工作。

3、认真做好护理三基理论知识竞赛的初赛工作,引导广大护理人员重视基础知识和基本技能,提升患者满意度,构建和谐医患关系。

男护士活动策划篇6

一、活动宗旨:

为树立本院系学生优良的形象,颂扬南丁格尔精神,体现即将成为护理工作者或已成为护理工作者“关爱他人、珍惜生命”的共同信念和“燃烧自己,照亮别人”的高贵品质,展现我院系学生的才艺激情和精神风貌,加强我院系学生的创新和实践能力,特举办本次的文艺汇演。

二、活动机构:

1、主办单位:医学技术与护理学院分团委学生会

2、承办单位:医学技术与护理学院分团委学生会

3、赞助:待定

4、活动主题:待定

三、要求与宣传工作:

1、要求:因为本次的晚会是针对全院系性的,是全体师生共同的节日,也是本院系最大型的活动之一,为了提高整台晚会的质量,每个班级必须选送一到两个节目到文艺部,最终经过评委团确定最终结果。必要时,邀请我们的老师也加入我们的晚会中来。

2、宣传工作:

① 在班级的宣传 为了让同学们更清楚我们的晚会,我们主席团利用晚自习时间到各班进行晚会前期的宣传(针对大一的),而对于大二大三的班级主席团会召集各班班长介绍本次晚会的主要活动类型,至于节目的类型是以舞蹈、相声、诗歌朗诵、小品、大合唱为主,要求各个班级积极地组织好本次的晚会,保证节目的质量。

②横幅的张挂及宣传板的制作 在学校一食堂拐角处,从活动前3天开始挂横幅到活动结束,这样不仅持续时间长,宣传效果显著,一目了然(横幅做两条)。当然了,横幅内容可以与赞助商有关如:“xxx祝医护学院5.12国际护士节晚会圆满成功! ”宣传语也可以由赞助商提供,前提是保证不影响到我们。宣传板的制作由宣传部制作,摆放时间同上

③海报的张贴(根据 赞助情况来定) 5月9号这天在1校区,我们会在学校移动厅门口贴上我们的海报(至少两张),因为在这人流大,观看人员较多,宣传效果极好;在2校区,我们自己还是做好至少两张海报,让兄弟院系的学生会成员帮我们做宣传。在海报上,我们同样可以注明本次活动的赞助商,海报背景可以使用商家所提供的图案,也可以由我们自己操办。这样一来,也体现了赞助商的利益。海报一直到活动的结束才收回。

④广播台的播音 为了让更多的学生知道我们的活动,我们可以提前与广播台沟通,通过广播播音来进行宣传。

⑤宣传单(入场券) 在两个校区我们会派学生会成员做好宣传单的发放,宣传单由赞助商提供,他们可以根据自己的需求在宣传单上做广告,但广告得有点吸引力,怎么体现呢?赞助商可以在宣传单上注明本次晚会有抽奖环节,奖品由本公司提供的精美化妆品(宣传单由学生会成员帮忙当天发放)。

四、赞助商提供的礼品

待定

五、节目选拔

选拔时间:4月27日;4月29号晚6:00(初步时间)

选拔地点:待定

选拔方式:不分初、复赛,直接从本系所有节目中评选12;14个节目作为本次晚会的最终节目,当然了,这些节目还需要评审团的评选。

对象:医学技术与护理学院(包括本科生、专科生)

六、节目的彩排

彩排时间:5月4号和5月7号晚6点(彩排两次)

彩排地点:1大学生活动中心

七、晚会工作安排

前期准备

1、主持人台词(负责:a)

2、 节目单的确定(负责人:a)

3、 邀请函( 包括邀请嘉宾的联系及邀请函的派送)(负责:a)

4、 道具的准备工作(负责:a)

5、 节目类型,音乐,道具等基本资料统计和收集 (负责:a)

6、 与赞助的联系与协商(负责人:a)

7、 主持人、演员服装的租借(负责: a);

8、 ppt的准备(负责:a)

当天工作

1、 催场组:催场工作分舞台左边与右边及场下,分别安排具体人员全程跟进(组长:a,副:a)

2、 音乐组(组长:a,副:a)

3、 灯光组(组长:a,副:a)

4、 清场组 (组长:a)

5、 道具组(组长:a)

6、 话剧组(组长:a,副组:a)

7、 服装组(组长:a,)

8、 ppt的播放(负责人:a)

9、礼仪生的跟进工作 (负责人:a);

10、会场的布置(组长:a);

11、 接待嘉宾及来宾签名(主席团、礼仪队负责);

12、 当晚嘉宾席座位、观众席的安排、划分以及布置 (负责:科协)

13、 嘉宾席:嘉宾牌的`制作(负责:宣传部) 水果,饮料等(负责:生活部)

14、 晚会前卫生(负责:青协,勤保部),结束后卫生(全体学生会成员)

15、 观众席:彩棒等购买及发放(负责:体育部)

气氛带动(负责:科协,勤保)

学生考勤(负责:班长部)

16、 主持人、表演嘉宾的签到、接待及休息等各项工作的跟进(负责:文艺部)

17、 照片拍摄及录制(负责:网络新闻部)

18、节目单打印,学生会签到及晚会检票(负责:秘书处)

19、 演员的化妆 (负责:a)

(要求:晚会正式当天学生会成员没有特殊情况的必须到场,并佩戴工作牌,白天无课同学要协助宣传部布置场地) 注意:

a、安排的各个负责人在完成自己部门任务时若碰到紧急情况应及时向晚会负责人通报;

b、若安排的有部门冲突时,可是情况重新调整各部门的人力资源,并可随时与其他部门协商,以确保晚会的正常进行;

c、各个部门应该积极配合协调,共同完成本次晚会任务。

八、晚会流程

(1)09:00;12:00 准备舞台背景、灯光、音响、幕布的张挂及会场席位的布置

(2)14:30之前 表演人员化妆换上表演服装,准备彩排;15:00——17:30 晚会前最后一次节目彩排

(3) 18: 00——18:30 礼仪组接待相关领导、嘉宾及观众入场,并安排座位

(5)18:30——19:00 利用多媒体播放赞助商提供的关于他们的一些广告和节目彩排的精彩片断、花絮等

(6)19:00——21:30 晚会正式开始

a、介绍到场嘉宾、领导,请他们为我们的活动做致辞;

b、晚会节目表演开始表演,大致上节目分上下两个篇章,中场的时候穿插抽奖环节,有赞助商或领导来抽取幸运观众,并为之颁奖。

c、晚会闭幕

男护士活动策划篇7

一、组织机构

1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

组长:

副组长:

成员:__及各科室科长、主任、护士长。

2.护理部负责本次活动日常工作。

3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

二、活动内容

(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

(二)天使风采摄影大赛。

(三)召开“5.12”国际护士节表彰大会,为“优秀护士长20__年qcc活动优胜圈颁奖。”

(四)参加__县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

三、时间地点安排

(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

(二)4月30日全天完成摄影作品评选。

(三)20__年5月11日晚8点,县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

(四)20__年5月12日下午3点,在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

四、评选条件

(一)“优秀护士长”评选条件

1.担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗位的管理人员;

2.爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作,在优质服务工作中成绩突出;

4.科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理差错和事故发生;

5.完成护理部年度计划工作好,护理工作质量达标;

6.政令畅通,认真做好上传下达工作。

7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

(二)“优质护理明星护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;

6.必须是科室护理服务明星方可参选。

7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

(三)荣誉护士评选条件

1.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

2.护理岗位的在岗人员;

3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;

4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;

5.20__年5月至20__年4月30日未发生护理差错事故。

6.20__年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

(四)优秀带教老师评选条件

1.符合带教老师条件。

2.具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。

3.按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20__年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%,(20__年5月1日—20__年4月30日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%,未达标不得分。

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